株式会社アビヅ
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アビヅの過去求人・中途採用情報
株式会社アビヅの 募集が終了した求人
再生資源の製造オペレーター/9連休年3回/社員食堂あり
- 正社員
- 転勤なし
<会社紹介> 東証・名証一部上場の日本最大級の中古車オークション会社、 【株式会社ユー・エス・エス】 のグループ企業として、2003年に誕生した当社。 大学との共同研究にも力を入れており、 環境先進国のドイツから最新のプラントをいち早く導入するなど、 限りある資源の再処理・再利用に貢献しています。 また、通常処理困難な複合品等が処理できる技術を持ち、 産業廃棄物処理業の分野でも、信頼を獲得しています。 <会社・業界の今後> 最近では、中国が廃棄物の受け入れを禁止。 今後制限したり、禁止する国が増える可能性は非常に高く、 資源の有効活用ができる、この会社のニーズはますます高まっていきます。
メーカーから試作品や不用品などを引き取り、”再資源化”するための仕分け・処理などを行います
具体的な仕事内容
ものづくりを行う際に発生する、試作品や不用品などをメーカーから引き取り、”再資源化”する仕事です。
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■具体的な業務
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【荷下ろし・仕分け】
重機またはフォークリフトを使用して、メーカーから運ばれてきた試作品や不用品を荷下ろし。
機械や手選別でプラスチックや金属などに分別していきます。
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【リサイクル処理】
重機を使用して、産業廃棄物をリサイクル処理を行なう機械へ投入します。
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【出荷】
リサイクル処理が終わった素材をフォークリフトで運び、出荷準備をします。
そのほか、段階的にプラントのメンテナンスも任せていきます。
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■資格がなくても大丈夫?
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入社時に資格や経験は一切不要です。
フォークリフトや重機を使用した業務がメインですが、入社後に資格を取得する人がほとんどです。※取得費用は会社負担。
2カ月ほどで資格を取得する社員が多く、最初は手選別など、資格がなくてもできる簡単な業務をお任せするため、ご安心ください。
<手選別とは?>
アルミ・ステンレス・銅などに選別していく作業。
危険性はゼロ。慣れれば重さの違いだけで選別できるように!
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■1日のスケジュール例(昼勤)
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08:00 … 朝礼
08:30 … 稼動
10:00 … 休憩(15分)タバコを吸ったり、雑談をしてリフレッシュ。
10:15 … 稼動
12:00 … 昼休憩(1時間)1食250円の社員食堂あり!
13:00 … 稼動
15:00 … 休憩(15分)
15:15 … 稼動
16:30 … 掃除・片付け
17:30 … 退勤
※夜勤も同様に15分休憩が2回、1時間休憩が1回あります。
夜は社員食堂は開いていませんが、電子レンジ・ウォーターサーバー・カップラーメンの自販機を完備。毎月3190円の給食手当てもあります。
チーム/組織構成
社内のほとんどのメンバーが中途入社。
破砕選別課には20名が所属。
18歳~40代まで幅広い年齢が活躍しています。
■組織名称:破砕選別課
【学歴/業界・業種経験不問】※入社後、必要な資格については会社負担で取得可能
<こんな方にぴったり>
◇需要がなくならない、安定している業界で仕事がしたい方
◇素直に前向きに業務に取り組める方
◇マニュアルはないため、柔軟な対応ができる方
◎第二新卒や社会人経験10年目以上の方も歓迎!
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■未経験中途入社が多い会社なので、早期昇格も可能
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先輩たちの前職は、自衛隊や服飾関係、工場、ラーメン屋、営業などさまざま。
成果が正当に評価される当社では、若くして課長になる社員もいます。
◇課長年収例…年収700万円
<キャリアパス>
メンバー⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長
<本社>愛知県名古屋市港区昭和町14-24
◎転勤なし
◎車通勤可
◎U・Iターンの方も歓迎
【2交替制(1週間単位のローテーション制)】
■8:00~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)
■17:00~翌2:30(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)
※月平均30~40時間程度の残業あり。残業代は全額お支払いします。
※みんな車通勤のため、飲み会などはありません。
正社員
※入社後2カ月は試用期間(時給1000円)
月給17万円~25万円+各種手当
※残業手当は全額支給します。
※年齢・経験・前職給与を考慮します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収0万円
■社員の年収例
年収400万円/月給25万円/3年目
年収例700万円/月給45万円/10年目(課長)※30代で課長になる社員もいます
<手当>
■残業手当全額支給
■給食手当/月3190円※一食250円の社員食堂あり
■家族手当/月3万5000円まで※試用期間終了後から
■交通費全額支給
<制度>
■資格取得支援※重機など受験費用会社負担
■退職金
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■第3子出産祝い金30万円※入社3年後から
<その他>
■駐車場完備
■社会保険完備
<イベント>※費用全額会社負担
◎納涼祭…焼肉食べ放題・ビール飲み放題のビアガーデン
◎新年会…パーティー(総額20万円以上の景品が当たるビンゴ大会あり!)
<休日・休暇>
<年3回の9連休あり>
9日あると、海外旅行に行って、帰省してもまだゆっくりできると社員にも好評です!
◇GW休暇(9連休)
◇夏期休暇(9連休)
◇年末年始休暇(9連休)
◆週休2日制(土・日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
電化製品には金・銀・銅などの金属が含まれ、
「都市鉱山」と呼ばれるほど、その再資源化に期待が寄せられています。
この都市鉱山の有効活用をアピールすべく、
2020年の国際的なスポーツ大会の開催に合わせて、
リサイクル金属で約5000個の金・銀・銅メダルを製造する、
国民参画型プロジェクト「みんなのメダルプロジェクト」が始動しました。
当社も参画して、持続可能な社会の重要性を発信しています。
2017年、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
の海外実証事業において、タイのバンコクにて実施される、
「電気・電子機器の国際循環リサイクルシステム実証事業」に当社が採択されました。
この事業を皮切りに、
これまでに培ってきた当社の技術とノウハウを海外でも発揮し、
地球全体の環境対策に貢献していきたいと考えています。
入社後は希望次第ではタイへの駐在など、さまざまなキャリアが用意されています。
※タイ駐在の場合、無料英語レッスン、現地での子どもの教育費を会社全額負担など、特別な福利厚生あり。