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マリンフード株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

【大阪本社】

マリンフード株式会社の過去求人・中途採用情報

マリンフード株式会社の 募集が終了した求人

チーズ・マーガリン・バター・ホットケーキの研究開発スタッフ

  • 正社員
募集背景

一般のお客様向けや業務用に加え、PB、OEM商品も手がけ、業績好調な当社。 より多くのお客様の要望にお応えするため、研究開発スタッフを増員して開発体制を強化します。

仕事内容

当社オリジナル商品などの研究開発および品質管理◆チーズ、マーガリン、バター、ホットケーキなど
具体的な仕事内容
担当アイテムごとに以下いずれかのチームに加わり、
当社オリジナル商品やPB・OEM商品の研究開発業務全般および品質管理をお任せします。

●Aチーム:マーガリン、バターなど油脂類
●Bチーム:チーズ、スティリーノ(当社が開発したチーズ代替商品)
●Cチーム:ホットケーキ、ワッフルなど

<主な業務内容>
■商品企画
■原材料の選定
■包装材の検討
■試作
■商品のプレゼンテーション(社内向け・社外向け)
■製造への落とし込み
■品質管理 など

……………………………………
◆アクティブに取り組めます
……………………………………
当社の研究開発職は、アクティブな面もあわせ持つのが特徴です。
さまざまなプライベートブランド商品を手がけているため、
営業スタッフと同行してお客様との打ち合わせから参加し、
提案、プレゼンテーションなどでも活躍していただけます。

……………………………………
◆一貫して携われます
……………………………………
開発から製造、品質管理まで一貫して携われるのも特徴の一つ。
製造段階で発生する不具合を知り、解決策を考え出すには、
開発者本人が現場でチェックすることが最善の道だからです。
また、品質管理で得た経験と知識は、次の開発に活かされ、
より良い製品を生み出すことにつながります。
すべてに携わることにより、担当アイテムのスペシャリストに成長できるのもポイントです。

チーム/組織構成
研究部は総勢約30名の部署。
最年少の新卒で入社した20代初めの社員から50代のベテランまで、
幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
最も多いのは20代後半から30代前半。
若手が中心となって活躍しています。

男女比は女性が少し多めの構成。
結婚・出産を経験し、産休から復職する社員も多くいます。

★社員同士のコミュニケーションを大切にする社風で、
イベント開催やクラブ活動も活発です。
社員の仲が良いのは社外の方にも言われるほど。
新しい方もすぐになじむことができます。

■組織名称:研究部(ジャンル別に3チーム)
■男女比:女性スタッフが過半数を占めています。
■年齢構成:20代後半から30代前半が最多。
■定着率:長く勤務する社員がほとんど。高い定着率を誇ります。

対象となる方

◆実務未経験者…生物系・化学系の勉強をしてきた方 ◆経験者…食品の開発・製造・品質管理の経験者
【大卒以上】
◆未経験者
生物系・化学系の学科で学んだ方なら、実務未経験者も歓迎。
ポテンシャルを重視して採用します。

◆経験者
食品の研究開発・製造・品質管理に携わってきた方は、
カテゴリーを問わず即戦力として優遇します。
同業界からの転職も歓迎。
培った知見を活かし、新しい風を吹かせてください。

勤務地

大阪府(豊中市、泉大津市)、滋賀県(長浜市)の当社工場 
※勤務地は配属業務により決定します。

<勤務地詳細>
■本社工場/大阪府豊中市豊南町東4-5-1

■泉大津工場/大阪府泉大津市小津島町2-8

■長浜工場/ 滋賀県長浜市田村町1291-1

勤務時間

8:15~17:15(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中も給与や待遇の変更はありません)

給与

月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には一律支給の開発手当(2万7000円以上)が含まれています。

■賞与
年2回(7月、12月 ※2018年度実績は5.8カ月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
◎年収550万円/30歳(入社5年目)
◎年収500万円/28歳(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当全額支給
◆燃料手当
◆試用期間3カ月あり(待遇面の変動なし)
◆定年再雇用あり
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(月1万8000円)
◆家族手当(配偶者:月2万1000円/子ども1人:月8000円)
◆養育手当
◆役付け手当
◆財形貯蓄
◆退職金
◆永年勤続表彰
◆転勤者借上社宅制度
◆社員親睦会
◆各種クラブ活動
◆社員旅行(北海道、上海、タイなど)
◆契約リゾート施設

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日117日(2019年度)★
■週休2日制(毎週日曜、月3回土曜/社内カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、忌引、裁判員など)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■生理休暇
■介護休暇

★フェニックス休暇
勤続5年ごとに付与される特別休暇。
勤続年数により7日~22日の長期休暇が取得できます。


出典:doda求人情報(2019/1/24〜2019/3/20)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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