株式会社サンスタッフの過去求人・中途採用情報

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株式会社サンスタッフの募集が終了した求人

エンジニア（設計・生産技術・評価）／完全週休2日制（土日）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

豊田自動織機の100％出資のグループ企業として、フォークリフトや各種自動車部品など、「世界トップレベルの製品開発」を支え続ける当社。設立以来、高い評価と信頼を獲得しており、業績が右肩上がりに伸びています！そこで、さらなる業務拡大に向け組織の体制強化を図るべく、新たなエンジニアを5名以上募集します。

仕事内容

フォークリフトのカスタマイズ設計、自動車のエンジン・ボデー関係・コンプレッサー開発などをお願いします
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性、スキルに合わせて
設計・生産技術・評価など、配属先を決定いたします。

各チームごとにベテラン社員が在籍しているうえ、
研修制度も充実しているため、レベルアップが早いのが特徴です。

【業務例】
◆フォークリフトのフォーク部（モノを持ち上げる部分）のカスタマイズ設計。
→例えば、ロール状のモノを運ぶ場合は、挟みこむ形に。
重量物の場合は、吊り下げ式のクレーンにしたりと、
運搬するモノの形状や重量などにより、さまざまな要望があります。
その要望に応えるフォークを設計する業務です。

◆トヨタ車（RAV4）のボデー関係、内装設計

◆自動車用ディーゼルエンジン、建設機用エンジンの設計、評価

◆カーエアコン用コンプレッサーの開発・設計、評価

◆各種プレス金型の設計

◆各種生産ラインの設計、生産技術業務など

※希望や経験・スキルを考慮のうえ、配属を決定します。
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いろんな部品を担当したり、評価の中身が増えていったりと、
さまざまな経験ができるので、飽きることなく業務に取り組めます。

チーム／組織構成
在籍しているエンジニアの数は、250名。平均年齢は36歳です。
20代から50代まで幅広く活躍しており、
若手社員は、ベテラン社員から知識や技術を学んでいます。

また、親会社である豊田自動織機の社員との交流も多く、
切磋琢磨しながら技術を磨いています。

■組織名称：豊田自動織機エンジニアリング事業部

対象となる方

高校・専門学校・高専・大学で機電系を専攻していた方／電気・機械関連の実務経験者※文系出身者も歓迎
高校や専門学校、高専、大学などで、機電系の分野を専攻していた方は、
その知識を活かして活躍できます。
★実務経験の有・無は一切不問！

また、ほかの分野を専攻していた方、文系出身の方も、
電気・機械関連のエンジニアとしての実務経験が少しでもあれば、大歓迎です！

【当社で活躍できる方の人物像】
★モノづくりの上流工程に関わりたい方
★スキルや経験を活かしながらも、新しいことに挑戦したい方

【こんな方にピッタリの職場！】
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎転居の必要がなく、安定した環境で長く勤めたい方

勤務地

愛知県（刈谷市、大府市、高浜市、安城市、碧南市、半田市、東浦町、豊田市）の各事業所での勤務。
※主に豊田自動織機の各事業所が勤務地となります(構内請負または派遣就業)

【転居を伴う転勤はなし】【希望勤務地考慮】
【マイカー通勤可】【U・Iターン歓迎】※規定により一部補助あり

勤務時間

8:00～17:00
（部署によりフレックスタイム制を採用。標準労働時間8時間／日）
※残業は月平均10～30時間程度
※ノー残業デーあり

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中、条件・待遇に変更なし）
※今回の募集の雇用元は、「株式会社サンスタッフ豊田自動織機エンジニアリング」です
※無期雇用派遣または有期雇用派遣の場合あり

給与

＜四大卒以上＞月給20万4000円～＋各種手当
＜高校・高専・専門・短大卒＞月給19万2000円～＋各種手当

※上記は新卒者の初任給になります（2018年4月実績）
※中途入社の方は年齢給、職能給により決定
※時間外労働については、所定の割増賃金を乗じた金額を支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【年収例】◆36歳／年収550万円（残業代＋各種手当＋賞与含む）
◆31歳／年収450万円（残業代＋各種手当＋賞与含む）
◆24歳／年収400万円（残業代＋各種手当＋賞与含む）
※年収例は、各年齢における平均的な年収です

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆役職手当
◆通勤手当（規定あり）
◆時間外勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆食事手当

◆育児休業制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度

＜豊田自動織機グループならではの待遇＞
◆グループ団体保険
◆福利厚生施設”シャインズ”
◆グループのイベント参加
◆グループ合同の通信教育カリキュラム
◆教育施設”技術技能ラーニングセンター”