株式会社ジョブ・プランニング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジョブ・プランニングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ジョブ・プランニングの 募集が終了した求人
総務・事務/未経験からスタートできます
- 正社員
- 転勤なし
現在各部門が体制の強化を図っており、それに伴うスタッフの増員を行います。 安定した経営基盤もさることながら、教育体制もしっかり整えていますので、 腰を据えて長く活躍していただける環境です。 今回の採用は未経験歓迎!あなたからのご応募をお待ちしています。
【入社後は研修期間をご用意】総務、事務のアシスタントからスタートします
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
~総務~
・社内環境整備
・社有車管理
・備品発注管理
・書類管理
・業者折衝 など
~事務~
・ホテル客室等の備品発注管理
・在庫管理
・仕入先開拓
・伝票処理
・資金繰り業務
・売上・集計管理 など
【あらゆる業界の知識・スキルを身に付ける】
ビル、ホテルなどグループでさまざまな事業を展開している当社。
そのため、各業界の知識・スキルを学ぶチャンスが豊富です。
たとえば事務なら各事業のお金の流れを把握し、
現場を支えていくおもしろさを肌で感じていただけるはずです。
【がんばりをしっかり評価します】
社員に、長く活躍してもらいたいとの思いから
努力を正当に評価する社風や制度があります。
たとえば、入社3年未満の社員を対象にした新人賞、
入社3年以上の社員を対象にした功労賞、
さらに、管理職の社員を対象にした所属長功労賞など、
表彰制度を設けることで、努力をしっかり給与で還元しています。
チーム/組織構成
【幅広いキャリアプランをご用意!】
事務系職種のスペシャリストとして育成していく環境を整えておりますので、今回の採用は「経験・資格不問」で実施します。
ゆくゆくは、適性や希望、実績に応じて、経理・人事・労務等の職種へキャリアを広げていく事も可能です。
女性メンバーも活躍中!
■組織名称:管理部門
【大卒以上/第二新卒・未経験者大歓迎】未経験から事務職にチャレンジしませんか?※35歳以下の方
当社で大切なのは「経験・スキル」よりも「意欲・好奇心」。
未経験から成長していきたい、という意欲のある方を求めています。
【求める人物像】
・様々な業務を通じて成長していきたい方
・責任感と向上心を持って業務に取り組める方
・アイディアを発揮して活躍したい方
【あれば活かせるスキル】
◆MOS資格
◆日商簿記2・3級
◆珠算・暗算の資格や経験
◆秘書検定 など
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【転勤なし】
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
【交通アクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10番出口から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩6分
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は、1日平均1時間。
正社員
※試用期間6カ月間あり
月給225,300円
※待遇や条件等は面接時お気軽にご相談ください。
※定額残業代として、30,800円/21時間分含む。超過分別途支給します。
<試用期間中>
月給220,300円
※定額残業代として、30,100円/21時間分を含む。超過分別途支給します。
■賞与
年2回(7・12月)会社・個人業績による
■昇給
年2回(4・10月)会社・個人業績による
■入社時の想定年収
年収296万円
+その他手当 ※試用期間後の想定年収
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
■健康診断
■退職慰労金制度
■通勤手当(規定内支給)
■慶弔見舞金
■家族育児手当(当社に規定による)
※入社後の入籍・出生に限り、配偶者に収入の無い場合、配偶者・第1子・第2子に各1万5千円(月額4万5千円まで)支給。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■GW
■年末年始
■有休
■慶弔有休
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)