株式会社名古屋テレビ映像の過去求人・中途採用情報

株式会社名古屋テレビ映像の募集が終了した求人

スポーツ部の記者／正社員登用あり（実績ほぼ100％）

募集背景

名古屋テレビ映像は、メ～テレ（名古屋テレビ放送）の番組制作の中核を担い、テレビ番組やイベント、音楽、アニメ、CM、VP（企業・個人）に至るまで幅広い制作を行っている映像制作会社です。情報・報道・エンターテイメントなど、メ～テレが制作する番組の多くに関わっており演出制作・技術スタッフなどから構成される、さまざまな分野があり各所でプロフェッショナル達が活躍しています。このたび、体制強化のため、スポーツ部門で新たなスタッフを募集します！

仕事内容

スポーツに携わる案件の取材と編集、制作などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社のスポーツ部の制作スタッフとして、スポーツ取材全般の業務に携わっていただきます。

===================
◆早い段階から仕事をお任せ！
===================
まずはプロスポーツの試合結果に関しての
ニュースの原稿を制作することからスタートしていただきます。
業務に慣れていただきながら、徐々に、
アマチュアスポーツの企画、取材、番組化といった業務に携わっていっていただきます。

早い段階から仕事をお任せしますが、先輩スタッフが近くにいますので、
分からないことがあってもその場でスグに聞くことができますのでご安心ください。
スポーツ部の業務は個人に任せられる裁量が多く、最初は大変かもしれませんが
早い方は1年くらいで独り立ちとなります。

[★]point
自分が担当している部の中であれば、新しい企画案を出していただくことも可能！
「新人はまだ早い！」なんてことはありません。
やりがいを感じられるチャンスは平等にご用意しております。

▽今までスポーツ部が携わった番組（一部）
■SPOKEN！
■報道ステーションのニュース
■ドデスカ！
■速報！甲子園への道
■熱闘甲子園
■系列応援野球中継の応援
（日本シリーズ、大阪ABC高校野球中継、オールスターゲームの中継）
■2016WBCの応援

＼がんばり次第で上を目指せます！／
まずは現場の仕事になれていただき、独り立ちを目標としてがんばっていただきますが、
熱意や仕事ぶりで、周りからの信頼を築き上げることが出来れば、
将来的に管理職というポジションを目指していただくことも可能です。
努力が結果に繋がるような人事制度になっていますので、
高いモチベーションを持ちながら仕事をすることができます。

チーム／組織構成
スポーツ班8名中（男性6名・女性2名）そのうち3名が中途入社です。
個性溢れるメンバーがそろっており、
元スポーツ選手や、現在もスポーツに携わっている人が多く、
日々のコミュニケーションも活発に行われている職場環境です。

■組織名称：情報制作部スポーツ班
■年齢構成：平均年齢37.7歳

対象となる方

【学歴不問】テレビ業界や雑誌編集などの経験がある方／スポーツに対する熱意のある方歓迎！
～人柄重視。積極的に行動できる方をお待ちしております！～

＜必須スキル＞
■テレビ業界や雑誌編集等の経験

＼ひとつでも当てはまる方は歓迎いたします！／
■スポーツに興味がある方
■何事も積極的に取り組むことができる方
■忍耐強く業務に取り組める方
■テレビ業界でのスポーツに関連する業務経験がある方

選考のポイント

あなたの意欲を重視した選考を行います。
「こういうことがやりたいから、この会社を選んだ！」
など、当社での展望をアピールしてください！

勤務地

愛知県名古屋市
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※車通勤不可
愛知県名古屋市中区橘2-10-1　メ～テレ6F

＜アクセス＞
地下鉄名城線「東別院駅」4番出口より徒歩1分

勤務時間

10:00～18:00（所定労働時間7時間　休憩1時間）

雇用形態

契約社員
契約期間1年（更新あり）

給与

月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万2100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）／昨年実績約3.5カ月
※業績・個人評価により変動

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円

■社員の年収例
【年収例】
年収400万円以上／入社11年目（33歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（6カ月定期代支給／上限20万円）
■時間外手当
■出張手当
■こども手当（こども1名につき、2万2000円／月）
■連続休暇取得制度（2019年4月開始）
　※特定期間内に有給を5日間取得で手当を支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■育児短時間勤務制度
■保養所／食堂／社内医務室（メ～テレグループとして、福利厚生施設を利用可）
■正社員登用制度
■産休・育休（取得実績あり）
＼＼ほぼ100%が正社員登用◎／／

毎年9月末日の時点で契約社員としての勤務経験が1年以上ある場合、
正社員登用試験の受験が可能です。（毎年10月～11月の間で実施）
受験したスタッフのほぼ100％が正社員として活躍中です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※ただし、部署によりシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

こんな番組を私たちは制作しています！

■ドデスカ！／月～金 6:00～
■UP！／月～金 15:50～
■デルサタ／毎週土曜日 6:30～
■デルサタ11／毎週土曜 11:00～
■ウドちゃんの旅してゴメン／毎週土曜日 16:55～
■SPOKEN！／毎月1回金曜日深夜放送
■BOMBER-E／毎週火曜日 24:55～
■まるまるアイチ／毎週木曜日 18:56～
■サクセス／毎週土曜日 7:55～
■池上彰と考える！巨大自然災害から命を守れ
など