株式会社計装エンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社計装エンジニアリングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社計装エンジニアリングの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/エンジニアと企業をマッチングする営業職
- 正社員
- 転勤なし
計装エンジニアリングは、1991年、電気計装設計やプラント設計を手がける会社として立ち上がりました。その後、事業拡大を進め、現在ではSES事業や受託開発事業にも取り組んでいます。 今回募集するのは、主に「ITエンジニア(当社正社員)」を提案する営業職です。 ■人と話すことが好きな方 ■人を支えることが好きな方 ■頼られることが好きな方 こんな方にはピッタリの仕事です。業界・職種未経験歓迎!これまでの経験は一切気にせず、お気軽にご応募ください。
【ノルマなし】主に「ITエンジニア(当社正社員)」を提案する仕事(営業職)
具体的な仕事内容
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当社営業職とは
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エンジニアを探している企業とプロジェクトを探しているエンジニアをマッチングする仕事です。
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仕事の流れ
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【1】ヒアリング
「業務効率化に向けて、新しいシステムを開発したい。でも、エンジニアの数が足りない……」まずは、企業のこうしたニーズをヒアリングします。
<ポイント>
■訪問先企業は、金融・流通・製造・官公庁などさまざまです。
■訪問件数は、1日4件程度です。
■ノルマはありません。
【2】提案・アサイン
企業のニーズにマッチするエンジニアを探し、顧客へ提案します。提案の際は、エンジニアのスキルはもちろん、人柄などパーソナルな部分も含めてPRします。正式に受注が決まったら、エンジニアをプロジェクト先にアサインします。
<ポイント>
■アサインするのは、全て自社の正社員エンジニアです。
【3】フォロー
アサイン後は、月1回程度、エンジニアと1対1の個別ミーティングを実施します。プロジェクト先で困っていることはないか、技術面で不安なことはないかなどをヒアリングし、一人ひとりの状況を把握します。また、エンジニアが思い描く理想のキャリアを実現させるためのアドバイスも行います。「次はどんなプロジェクトに挑戦してみたい?」「この技術を身につけるために、この資格を取ってみよう」等々、今後のキャリアプランについて一緒に考えます。
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入社後の流れ
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入社後約半年間は、座学研修とOJT研修を行います。IT業界の専門知識や営業活動の進め方など、基本から一つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方も安心してください。
チーム/組織構成
飲食店スタッフやホテルのフロントスタッフなど、当社の営業スタッフは、ほぼ全員が未経験からのスタートです。「パソコンなんて触ったことない!」「システム開発ってなに?」等々、IT知識ゼロの状態で入社したメンバーが大半ですが、丁寧な研修制度のおかげで、今では立派に活躍しています。
■組織名称:SES事業部
■年齢構成:23歳~40歳まで幅広い年代が活躍しています。
【学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎】人を支えることが好きな方
<必須条件>
40歳以下の方
年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
<以下に当てはまる方は尚可>
■人と話すことが好きな方
■人を支えることにやりがいを感じられる方
■頼られることが好きな方
【転勤なし】東京事業所
<住所>
東京都千代田区神田須田町1ー7ー5 神田ミハマビル6F
<アクセス>
■JR「秋葉原駅」より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
■都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※残業は月平均25時間
正社員
※試用期間は3カ月(その間の給与・福利厚生に変更なし)
月給20万円~25万円(営業手当含む)
※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を38,000円~47,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
決算賞与年1回(3月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~360万円
■社員の年収例
年収300万円/24歳/入社1年目
年収380万円/30歳/入社4年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■退職金制度
■全社交流会(年4回)
■社内研修・社外研修制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■結婚休暇(5日)
⇒在籍中に結婚すれば、5日間の結婚休暇をプレゼント。既婚者の多くが活用しています。
※年間休日120日
※5日以上の連続休暇OK
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)