株式会社丹青TDC

建築設計事務所

東京都港区芝浦4-16-23AQUACITY芝浦2F

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株式会社丹青TDCの 募集が終了した求人

3DCADオペレーター/業界大手の丹青社で活躍/年休123日

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

国内屈指の大手でもある丹青社の基幹制作会社である当社。 業界随一の技術力を信頼され託される案件も少なくありません。 おかげさまで業績好調につき、ゆるやかな事業拡大と体制強化を目指します。 丹青グループだからこそ出来るやりがいある仕事に挑戦してみませんか?

仕事内容

SolidWorksを活用した大型商業施設(テーマパークやホテル、空港など)の図面作成
具体的な仕事内容
商業施設などの内装を担当していただきます。
※当社は3DCADを使用しています(Solidworks)

【手掛けるプロジェクト】
●日本を代表する超高層ビル
●空港・ホテル・テーマパーク
●海外ブランドの店舗内装
●美術館や博物館の展示・内装

上司の指示にただ従うだけではなく、
制作の人間と対等に意見を交わしながら仕事ができることも、特徴のひとつかもしれません。
「こう設計したほうが、安全性も見た目もベター」
「もう少し隙間を作ったほうが工事の時にスムーズ」と、
そんなアドバイスも大歓迎です。

【仕事の流れ】
内装デザインの依頼が来ます。

社内にて打合せを数回行います。

ある程度方向性が確定したところで図面作成に入ります。
また、現場にも2~3回足を運びます。

図面が完成したら、制作担当者と打合せを行いながら、
必要であれば修正・ブラッシュアップを行います。

※担当案件数は月に1~3件。並行して進めていくイメージです。

【ゆくゆくは】
この仕事の特徴のひとつですが、協力会社さんとのやり取りが頻繁に発生します。
まだまだ、2Dを使っているところも多いので、
慣れてきたら、3Dの使い方をレクチャーしていただきたいと思います。
ゆくゆくは、ひとつの案件を全て3Dで完結できるようにしていく予定です。

チーム/組織構成
◎当社で長く働いているのはこんな人

業界のリーディングカンパニー・丹青社のブランドを背負っていますから、
お客様以上に社員自身が、作品に厳しい目をもっています。
最新の商材や工法を使って、最高の品質をつくり続けるのは大変なことですが、
そういう環境を探究心をもって楽しめる人にとっては、長く働く価値は充分と言えるでしょう。

■組織名称:TD室

対象となる方

【学歴不問】3DCADの使用経験をお持ちの方 ※SolidWorksの実務経験がある方歓迎 ※
今回の応募にあたり、3DCADの使用経験をお持ちであれば、
業界・経験年数ともに問いません。
もちろん、経験があるに越したことはありませんが、
当社で成長したいという強い意欲のある方をお待ちしています。

【必須条件】
■何かしらの3DCAD使用経験 ※業界・年数ともに不問
■3面図がきちんと見れる方

【歓迎条件】
■建築業界での経験をお持ちの方
■SolidWorksの実務経験をお持ちの方

◎入社直後は先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。
◎ベテランの先輩社員が2名います。

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦2F

※出張等はほとんどありません。
JR「田町」駅より徒歩14分
JR「品川」駅より徒歩16分
都営浅草線・京急本線「泉岳寺」駅より徒歩10分

勤務時間

9:00~17:45
(実働7時間45分 休憩1時間)
※残業は月により異なりますが、10~20時間ほどが基本です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給制21.8万~55.0万円
 
※あくまで最低保障給与です。経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 
※試用期間3カ月(待遇面に変動はございません)
※固定残業手当: 上記金額には15時間分の固定残業代2万2800円~3万6800円を含みます
※時間超過分は別途支給します

■賞与
年2回
業績による特別賞与:年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
【年収例】
460万円/入社2年目/主任/月給:28万円
570万円/入社5年目/係長/月給:35万円
720万円/入社10年目/課長/月給:45万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限10万円まで)
◆資格取得支援制度
◆宿泊施設・国内旅行・テーマパーク割引
◆パートナーバースデー制度
◆出産給付金制度
◆社員懇親会
◆表彰制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
◎年間休日123日
◎年間5日間の有給休暇取得(平成28年4月より)

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆年次有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆パートナーバースデー休暇

人事制度について

仕事に見合った報酬を得られるように、等級制度を採用しています。


出典:doda求人情報(2019/1/28〜2019/2/24)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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