平安レイサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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平安レイサービス株式会社の 募集が終了した求人
料飲サービススタッフ
- 正社員
社会的ニーズの急速に変化する中で、今後も企業価値を増進するため、 新商品や新サービスの提案力を高めていきたいと考えています。 新規式場の開設も着実に進んでおり、 昨年は2店舗、今年は4店舗を新たに出店予定。 体制強化の為にもスタッフの増員は欠かせない課題の1つです。 そこで新たなスタッフを募集し組織力強化を図ります。
冠婚葬祭セレモニーの会食時に飲食サービスおよび接客をお任せします。
具体的な仕事内容
結婚式や通夜や四十九日法要など、冠婚葬祭セレモニーにおける
飲食サービスのご提供ならびに接客を担当します。
【主なお仕事は】
◎接客・ドリンクサービス
会食時のお客様のご案内やドリンクのご提供などを行います。
状況に応じて天ぷらを揚げるといった調理を担当することも。
◎配膳
当社では和・洋・中すべてに対応し四季にあわせたメニューを開発しています。
そのため、料理の種類に合わせた配膳方法を理解することが大切です。
◎アルバイト・パートスタッフのマネジメント
スタッフのシフト管理や業務割り振りは社員が担当しています。
会場の予約状況等を見ながら適切な割り振りを行なってください。
★入社後は…
接客マナーや冠婚葬祭に関する基本知識をイチから学べるのはもちろん、
一度に複数のお皿を運ぶ方法や配膳の仕方なども丁寧にお教えします。
当社では、お客様のおもてなしとサービスの質を何よりも大切にしています。
そのため、「入社後基本を学んだらいきなり現場へ」ということはありません。
先輩社員によるスキルチェックを経てはじめて現場デビューとなる為、
未経験の方も安心してスタートしていただけます。
専用の人材育成カリキュラムも整っており、
自己啓発を目的とした資格制度・研修制度などの支援体制も完備。
段階に応じてステップアップを果たすことが可能です。
チーム/組織構成
社員・パートを問わず20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が在籍。
平均勤続年数は12.6ヶ月でベテランスタッフも多数活躍しています。
基本はチーム制でのお仕事のため経験豊富な先輩の立ち居振る舞いを、
間近で見て、学ぶことができるのもこの仕事の魅力の1つです。
■組織名称:料飲サービス部
【高卒以上・未経験・第二新卒歓迎】◎接客や販売など人と接する仕事の経験がある方を優遇!
◎一流のマナーや接客術を学びたいという方
※冠婚葬祭に関する知識や実務経験は問いません。
※アルバイトでの接客経験も活かせます
【こんな方を歓迎します】
◆積極的に知識を吸収できる
◆自分で考えながら行動するのが得意
◆人と接するのが好き
神奈川・東京エリアの各事業所での勤務です。
カルチャーBONDS小田原/神奈川県小田原市多古730-1
カルチャーBONDS平塚/神奈川県平塚市平塚5-23-12
カルチャーBONDS藤沢/神奈川県藤沢市藤沢493
湘和会堂茅ケ崎/神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-1-43
湘和会堂町田/東京都町田市森野1-11-14
湘和会堂本厚木/神奈川県厚木市旭町2-8-17
コルティーレ茅ヶ崎/神奈川県茅ヶ崎市中島1341
ロイヤルマナーフォートベルジュール/神奈川県小田原市扇町4-8-28
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均38.35時間(1日平均7.67時間)
正社員
月給22万~32万円+諸手当
※経験・能力などを考慮の上で決定します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
モデル年収
年収400万円/31歳・経験3年
年収600万円/37歳・経験6年
社会保険完備
交通費支給(月4万円まで)
時間外手当
家族手当
役職手当
住宅手当
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度
制服
社員旅行
<休日・休暇>
◆年間休日107日
シフト制(月8日/希望を考慮)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇
有給休暇(積極活用できます)
慶弔休暇
特別休暇