平安レイサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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葬祭ディレクター(お客様への企画提案および式運営)
- 正社員
社会的ニーズの急速に変化する中で、今後も企業価値を増進するため、 新商品や新サービスの提案力を高めていきたいと考えています。 特に葬祭事業では、新規式場の開設が着実に進んでおり、 昨年は2店舗、今年は4店舗を新たに出店予定。 体制強化の為にもスタッフの増員は欠かせない課題の1つです。 そこで新たな葬祭ディレクターを募集し組織力強化を図ります。
葬祭セレモニーの企画、当日の進行・運営およびアフターケアを一貫して担当します。
具体的な仕事内容
葬祭ディレクターとして葬祭の企画運営全般をお任せします。
礼儀作法や葬儀に関する知識はしっかりと学べますのでご安心を。
【主なお仕事は】
◎打ち合わせ・プランニング
葬儀の形式やご予算、日程等をお伺いし、ご要望にあわせた式をプランニング。
ご遺族様の想いや故人様のお人柄をお伺いしオーダーメイドのプランを創り上げます。
◎葬祭の準備および運営
2日間、ご遺族にしっかりと寄り添いながら準備いたします。
式当日の設営・撤収指示やお通夜・告別式での司会など大切な役割の1つです。
6000件の葬儀のお手伝いをしています。
◎アフターケア
四十九日法要や一周忌・三回忌法要などのサポートはもちろんのこと、
法的な事務手続きについてもしっかりとお手伝いします。
◎式場見学会の実施
友引などの葬儀が行なわれない日は、各式場にて見学会・相談会を行っています。
近年は生前にご自身やご家族の葬儀のご相談やプランニング依頼にいらっしゃる方も多いです。
★入社後は…
まずは先輩のサポート役として仕事の流れを理解していただきます。
自社のサービス内容やお客様の提案の仕方などを学びながら、
少しずつ「できること」を増やしていきましょう。
専用の人材育成カリキュラムも整っており、
自己啓発を目的とした資格制度・研修制度などの支援体制も完備。
段階に応じてステップアップを果たすことができます。
チーム/組織構成
当社では業務においてエリア担当制を敷いており、
1つの拠点で近隣複数施設の葬祭セレモニーの企画・運営を担当。
各拠点では平均20数名の葬祭ディレクターが活躍しています。
平均勤続年数は12.6ヶ月でベテランスタッフも多数在籍。
経験豊富な先輩から直接スキルを吸収することができます。
■組織名称:葬祭事業部
【高卒以上・未経験者・第二新卒者歓迎】◎要・普通自動車免許 ★葬祭プランニングの実務経験がある方優遇
◎営業や接客、販売など、お客様と接するお仕事の経験を活かせます。
◎もっとお客様に寄り添ったプランニングを提供したいという方
※実務未経験の方も歓迎いたします
【こんな方を歓迎します】
◆お客様の想いに寄り添った提案がしたい
◆積極的に知識を吸収できる
◆自分で考えながら行動するのが得意
神奈川・東京エリアの各事業所での勤務です。
カルチャーBONDS小田原/神奈川県小田原市多古730-1
カルチャーBONDS平塚/神奈川県平塚市平塚5-23-12
カルチャーBONDS藤沢/神奈川県藤沢市藤沢493
湘和会堂茅ケ崎/神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-1-43
湘和会堂町田/東京都町田市森野1-11-14
湘和会堂本厚木/神奈川県厚木市旭町2-8-17
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均38.35時間(1日平均7.67時間)
※週に1度のペースで、当直か夜勤があります。
正社員
月給22万~32万円
※経験・能力などを考慮の上で決定します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
モデル年収
年収400万円/31歳・経験3年
年収600万円/37歳・経験6年
社会保険完備
交通費支給(月4万円まで)
時間外手当
家族手当
役職手当
住宅手当
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度
制服
社員旅行
<休日・休暇>
◆年間休日107日
シフト制(月8日/希望を考慮)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇
有給休暇(積極活用できます)
慶弔休暇
特別休暇