株式会社ジャストプランニング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャストプランニングの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャストプランニングの 募集が終了した求人
100%自社内開発/未経験者歓迎/開発に専念できる環境
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
私たちジャストプランニングは飲食店に特化したPOSシステム「まかせてシリーズ」を軸に事業を展開してきました。外食産業に特化したシステム「まかせてネット」は 業績の向上を図るための経営管理ツールとして1999年にサービスをリリース。当時としては画期的なサービスが高い評価を受けて2001年にはジャスダックへ上場を行いました。 そして2017年、画期的な新システム「プットメニュー」をリリース。『MCPC award 2017』総務大臣賞を受賞し、急速に導入企業を増やし続けています。業績好調につき、現システムの機能追加・次なるヒット商品の開発を行う開発部門を強化します。
未経験からのチャレンジも歓迎!飲食店向け 自社サービスの開発・プログラミング
具体的な仕事内容
●「開発部」のミッションは次期サービスに関わるコアな開発。
世の中のニーズや顧客のニーズに耳を傾け、
より便利で快適な世の中を実現するITサービスを開発します。
当社では飲食店向けのシステム開発に力を入れています。
●クライアント対応などは別部門のエンジニアが行うため、
開発に専念できる環境がご用意されています。
開発するシステムは自社で開発・運用しているサービスのため、
開発の自由度は非常に高く、エンジニア1人ひとりに大きな裁量が任されています。
※未経験の方なら、先輩が一から教えてくれるので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
●入社後は現システムの追加開発をサポートしていただきます。
2019年10月実施の軽減税率制度に対応するため、
現POSシステムの改良をお任せします。
●新たな技術に積極的にチャレンジし、
現状を超える機能や処理・UIを作り出すチームで、
あなたならではのアイデアや技術を存分に発揮してください!
上場企業ならではの安定した事業基盤がありながら、
ベンチャー企業のように挑戦できる環境があります。
チーム/組織構成
配属先の開発部は30代以上のメンバーが中心。
業務経験・未経験問わず中途採用組が多いです。
新しい技術に挑戦するベンチャー魂を持つ人材が集まっています。
未経験から始めたメンバーがほとんど!
■組織名称:開発部
未経験からのチャレンジでも成長したい意欲のある方!※学歴不問
以下の経験・タイプを歓迎します!
・未経験でもやる気は誰にも負けない人
・システム開発経験をお持ちの方(上流工程の経験は問いません)
・C++/C#/Javaの経験者
・自らコードを書ける方
・顧客対応やマネジメントではなく、開発に専念したい方
・プログラミングが好きな方
・自社サービスの開発に携わりたい方
・自分の技術やアイデアを活かせる仕事をしたい方
東京都大田区西蒲田7-35-1
【アクセス】
JR・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩7分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩4分
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
正社員
経験者(2年以上)/月給30万円以上
経験者(2年未満)/月給23万円~月給30万円
未経験者/月給23万円以上
※年齢・経験・前職給与を考慮して優遇します!
経験者の方は給与の交渉も大歓迎します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~590万円
■社員の年収例
年収530万円/35歳・開発リーダー職・入社5年目
交通費全額支給
子ども手当
社会保険完備
書籍・セミナー費用補助
直営店飲食代金30%オフ(蒲田に3店舗)
社内イベント(100%会社負担)
社員旅行(100%会社負担&お小遣い付き)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
◎年間休日120日以上
祝日
年末年始
有給
夏季
産前産後
育児
慶弔