ツーウェイワールド株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ツーウェイワールド株式会社の過去求人・中途採用情報
ツーウェイワールド株式会社の 募集が終了した求人
WEBデザイナー/コスメ・香水の成長企業で活躍をする・・・
- 正社員
- 転勤なし
1995年の創業以来、輸入化粧品・香水の卸販売を展開し、 2016年には、自社の開発・製造拠点を構え「オリジナルブランド」を 立ち上げました。 SNSなど『情報発信者』がマーケットを動かすようになり、 個人の力でマーケットを動かすチャンスがあるマーケットです。 トライ&エラーでいいものを創りたいのが弊社の代表の考えです。 代表の「こんなのはどう?」という問いかけに「それならば、こんな感じは どうですか?」などと、あなたの好奇心をプラスした提案を期待しての採用です。
WEBデザイン・コーディング・ディレクションまでWEB制作業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎自社のHPのデザインの更新、運用から、SNSにアップする動画制作など、
WEBにかかわるデザイン全般をお願いします。
◎当社が運営する販売サイトのデザイン、集客に関わる企画もお願いします。
◎メルマガやSNSとのコラボ企画、商品画像の調整やバナー制作・加工など、
お願いしたいことがたくさんあります。
【期待していることは】
WEBデザインからスタートしてディレクションを経験し、
ディレクターやマネージャーとしての成長にも期待しています。
だから、外注業者さんのようにオーダーに対して美しく清書するのではなく、
アンテナ感度を上げていろんなことに興味をもって、
吸収してきたことを自分の仕事に活かしながら成長していってほしいと考えています。
デザイン力も大事ですが、言われたこと以外に力を注ぐ前向きさが大事。
WEBデザイナーとして成長したい方には、
いろんなことにチャレンジできるので
その成長を加速させることができる環境だと思います。
チーム/組織構成
現在のサイト管理チームは20~30代前半の女性3名が活躍中。
画像調整や新作のアップロードなど任せられる存在です。
SNSへのアップなども協力的だし、
これまでの色々と工夫を凝らしてくれているので、
あなたにとっても心強いパートナーになるはずです。
協力しながら、私たちが考える『いいサイト』を完成させてください。
■組織名称:●サイト管理チーム
【高卒以上】業界経験不問!/イラストレーター、フォトショップ、HTML、CSSの知識がある方
<応募条件>
◎イラストレーター、フォトショップ、HTML、CSSの知識がある方
◎クリエイティブな業務に携わりたいのに言われたことだけの仕事に限界を感じている方
◎実務を通していろんなことに挑戦をしてスキルを上げて行きたい方
◎HTML/Javascriptを使ったコーディング経験をお持ちの方
★実務経験がなくてもサイト全般を完成させたことがある方も意欲重視で歓迎します。
<以下のタイプ・志向の方を歓迎します>
・コスメやファッションに興味のある方
・何ごとにも前向きで、向上心のある方
・新しいことにチャレンジする意欲のある方
・自分のアイデアを活かしたい方
本社:東京都渋谷区神宮前3-1-17 2Way World Bld.
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分、
銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
9:30~18:30(※実働8時間)
正社員
試用期間3カ月
月給22万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします
※入社から6カ月後、定期昇給とは別に、能力に応じて給与の増額を検討します
■賞与
年2回
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収264万円
月給22万円の場合] 他に賞与、残業手当が加算されます
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■AIG保険(ハイパーメディカル)加入
■交通費全額支給
■従業員商品割引制度あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日120日以上