木村工機株式会社の過去求人・中途採用情報

創業以来70年以上に亘り、業務用空調機器メーカーとして時代を牽引してきた当社。常に時代の一歩先を行く新製品の開発に取り組み、成長を続けてきました。 自社開発ならではの技術力の高さや、オーダーメイドが可能な点が当社の強みであり、グランフロント大阪やあべのハルカスなど、多くのランドマークへ空調機器を納入。 働き方改革が推進されている日本では、快適な職場環境作りも課題となっており、当社の製品は各企業から注目され、受注が増加しています。今回、業績好調のため、工程管理を行なう社員を増員することになりました。

工程管理（完全受注生産・オーダーメイド業務用空調機の受注から納品までを担当）
具体的な仕事内容
1つの受注に対して、7名のチームメンバーで「鈑金担当」「フレーム担当」「制御担当」など製造工程ごとに別れて担当します。
※複数のプロジェクトを並行して担当します。

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◎：工程管理業務
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営業から提出される注文書から納期やオーダー内容、設計から提出される図面から、必要な部材や人員を読み取って工程表を作成。工程表をもとに在庫管理・進捗管理を行ないます。必要であれば協力会社への発注・進捗管理も行ないます。

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◎：部品調達業務
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工程から逆算し、資材や原材料の納期調整・価格交渉・発注、人員配置を行ないます。進捗状況次第では、直接協力会社に部材を取りに行くこともあります。

＜＜入社後は・・・＞＞
入社後2ヶ月間は、製造現場で当社のモノづくりの現場を学びます。その後、工務課にて工程管理の業務を習得。入社半年程度で、必要な業務を遂行できるようになります。

チーム／組織構成
工程管理を担当する工務課には、7名が在籍（男性6名、女性1名）
26歳～45歳までの幅広い年齢層の社員が働いています。
勤続年数が10年以上の社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

※工程は担当ごとに別れて管理しますが、全員が同じ1つのプロジェクトを進めているのでフォローし合ったり、相談しながら業務を進めることができるので、自然と一体感が生まれます。

■組織名称：製造部　工務課

【大卒以上】要普免（AT限定可）、製造業で勤務経験のある方（工程管理・生産管理・製造など）
＜こんな方は是非ご応募ください＞
■モノづくりに興味がある方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■仕事を通じて成長したい方
■主体的に仕事に取り組める方
■安定した企業で長期的に働きたい方
■働く時はしっかり働き、休みもきちんと取れるメリハリある働き方をしたい方

近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩12分
JR関西本線「久宝寺駅」より徒歩15分

【所在地】大阪府八尾市北久宝寺2‐2‐7

8:30～17:15（実働8時間）

正社員
試用期間2ヶ月間
※住宅手当・家族手当・資格手当は、試用期間終了後からの支給となります。

月給21万円以上 ＋各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回　※5.7ヶ月分（2018年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
（例）月給23万円の方の場合／内訳：月給＋残業月20h＋昼食手当＋住宅手当＋賞与

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■昼食手当（一律月8,000円）
■住宅手当（世帯主：月5,000円、世帯主以外：月2,500円）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族1名につき月5,000円）

＜その他＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■制服貸与

＜休日・休暇＞
＜年間休日126日＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
※年数回、土曜出社があります。（2019年度は4回）

＜休暇＞
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（8日※創立記念日含む）
■GW（10日）
■有給休暇（年間5日以上取得精励）
■慶弔休暇
■創立記念日（8月16日）
■メーデー（5月1日）