日本メドトロニック株式会社の過去求人・中途採用情報

メドトロニックは、世界150カ国以上でビジネスを展開するグローバルヘルスケアカンパニーです。 コヴィディエン社と2015年1月に統合し、医療分野におけるグローバルリーダー企業として事業を展開しています。 メドトロニックは、ダイバーシティを推進しています。 ライフイベントと仕事の両立を目指し、その人らしく活躍できる環境を整えています。 世界トップクラスの品質をもつ当社の医療技術を、あなたの手で医療の現場に届けてみませんか。 ※5名以上の採用を予定しています。

世界トップクラスの品質をもつ当社医療機器の提案営業（病院等の医療従事者に向けた、当社製品の営業活動）
具体的な仕事内容
世界トップクラスの品質をもつ当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、
それらを安全かつ適正に使用いただくための情報提供を行います。
世界トップクラスの品質を誇る医療機器を現場に広めることで、
多くの患者さんのクオリティ・オブ・ライフ向上に貢献できる仕事です。

○当社製品の提案、販売活動
○顧客（医療従事者など）に対する製品の啓蒙活動
○実際の納入を担当する販売代理店との調整
○販売戦略の策定、実施
○プロモーション、イベントの企画立案
○顧客やマーケットに関する情報提供

チーム／組織構成
◎自主性を重んじる働き方です
　活動計画や営業戦略・提案方法などは各自で策定します。
　チームの仲間とは主に電話やメールでまめに情報交換を行うほか、
　定期的にミーティングや社内勉強会があり、
　上司や仲間と互いに刺激し合い、自らを高めていける環境です。

◎世界規模の医療課題解決を目指しています
　世界中で医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルカンパニー。
　人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばすことがミッションです。
　私たちの目標は全ての医療制度の基礎となる
　「治療結果の改善」「医療へのアクセス拡大」「コストと効率の最適化」になります。

■組織名称：全国各地の営業拠点

医療の現場に貢献したいという強い気持ちのある方（大卒以上）※要普免（AT限定可）
■必須条件
・大卒以上
・提案営業経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・全国転勤可能な方

■こんな方をお待ちしています
・トップクラスの営業を目指す意欲のある方
・知識習得など努力を惜しまない方
・誠実な対応ができ、使命感を持って業務を遂行できる方

※業種未経験の方も歓迎いたします。

全国各地の営業拠点

◎初任地は希望を考慮の上、選考中に決定させていただきます。
◎U・Iターンも歓迎いたします。

【営業拠点】※全拠点各社共通
北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、
東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※入社後、全国転勤の可能性があります。

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間：7.5時間

※Trainee期間中は1ヵ月単位の変形労働時間制
　（1週間の平均労働時間37.5時間）
※各社共通

正社員
※各社共通

＜年俸制＞
◎年俸420万円／月額35万円～　＋インセンティブ
◎年俸420万円／月額35万円～（固定残業代含む）【Trainee期間中】

※基本給として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額を支給
※Trainee期間中は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として月20時間分49200円を支給（年俸420万円の場合）
※Trainee期間中の20時間を超える時間外労働分は追加で支給（Trainee期間終了後は基本給に組み込ます）

【インセンティブについて】
上記基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与（インセンティブ）があります。
営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年4回（一部事業部は年2回）支給されます。
【Trainee期間とは】
研修、OJT、同行業務を行う期間にあたり、個人目標及びインセンティブ対象者となるまでの期間のことです。Trainee期間の終了時期は事業部や個々で差があり（1年以上の場合もございます）、直属の上長となるマネージャーが判断いたします。

★上記の内容は各社共通となります。

■賞与
年4回（給与欄に補足あり）

■昇給
年1回
※各社共通

■入社時の想定年収
年収420万円
／月額35万円～（Trainee期間中は固定残業代含む）
年収420万円
／月額35万円～（＋インセンティブ）

ダイバーシティへの取り組み
■在宅勤務制度（内勤職）
■時短勤務、子育てシフト制度
■育児費用補助
■保育施設の利用費の補助制度
など
■社会保険完備
■生命保険
■長期所得補償保険
■退職金・年金制度
■社員株式購入制度
■積立貯蓄制度
■提携住宅ローン
■借上げ社宅制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔・災害見舞金
■社員クラブ活動補助金
■1週間の連続休暇取得推進
※各社共通

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～１/4）
■フレックス休日（年2日）
■年次有給休暇
■私傷病休暇（年10日）
■慶弔休暇
■ボランティア休暇（年1日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇（年5日）

※各社共通

＜人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす＞

メドトロニックの創業者アール バッケンが
このミッションを書きあげてから半世紀以上、
私たちは共通の目標に向かって、
最先端の医療技術を幅広い治療分野で提供してまいりました。
ミッションはこれまでも、そしてこれからも
私たちの進むべき方向を明確に示し続けます。