マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アンフ・スタイル

人材派遣

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2F

株式会社アンフ・スタイルの過去求人・中途採用情報

株式会社アンフ・スタイルの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/未経験OK!20・30代の女性が活躍中

  • 正社員
募集背景

★。.組織強化に向けた増員募集! オフィスワーク・金融系に特化した人材サービスを展開。 人材不足が深刻な社会問題となっているなか、 当社の高いマッチング率が大手・上場企業に評価され、 おかげさまで設立以来、業績は右肩上がり。 今後もより多くの企業様・求職者に応えるため、 新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

登録スタッフに対して、オフィス・金融系(銀行・証券)でのお仕事を紹介し、活躍できるよう支援します
具体的な仕事内容
**スタッフ一人ひとりと向き合える担当制を導入
登録からお仕事紹介、就業後のフォロー、受け入れ先の企業管理まで、同じ担当が付き一貫してサポートしています。

::☆スタッフ向けの業務☆::
▼求人広告をつくり、派遣スタッフを募集
▼スタッフと面談し、仕事を紹介
▼企業とスタッフとのマッチング(面接設定など)
▼就業後のフォロー(困ったことはないか等を連絡)

::☆企業向けの業務☆::
▼担当企業への訪問、提案、ヒアリング
▼企業とスタッフのマッチング(人材を紹介)
▼就業後のフロー(スタッフが活躍できているか等を確認)

◎未経験の方も安心のマンツーマン指導でスタート
まずは、既存スタッフのサポート業務から始めます。
スタッフとの面談時に気を付ける点など
イチから丁寧にお教えします。

【配属部署】
下記いずれかの部署に配属となります。
※希望・能力・適性などを考慮して決定します
◆一般派遣事業部…あらゆる業界のオフィスワーク案件担当
◆金融コーディネート事業部…銀行・証券・保険などの案件担当

チーム/組織構成
**コーディネーターは、大阪8名/東京4名が在籍
20代後半~30代前半の女性メンバーが中心。
歳が近いため、何でも話せる気さくな雰囲気です。

■組織名称:一般派遣事業部/金融コーディネート事業部
■男女比:4:6
■年齢構成:平均年齢27歳

対象となる方

◆高卒以上◆仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方が活躍できる ☆人物重視の採用です
☆。.相手の立ち場で、物事を考えられる方
☆。.主体的に物事に取り組める方

―異業種・職種のこんな先輩たちが活躍しています!
◆元・学習塾の運営スタッフ
「生徒と親御さんそれぞれの受験への不安を
軽減できるようサポートするところが似ていて、
調整を図る際に経験が役立っています。」

◆元・ブライダルのアドバイザー
「カップルへ希望の式場を伺って紹介したり、
挙式への不安を取り除くサポートを経験。
同じマッチングビジネス経験は貴重でした。」

◆元・求人広告会社での営業
「企業への人材募集の広告提案を経験。
入社後、依頼を受けて募集広告を作成する際、
求職者に響く言葉が分かります。」

選考のポイント

**人柄重視の選考です**
出来るだけ多くの方とお会いしたいと思います。
ぜひあなたの目標や想いなどをお聞かせください。

勤務地

大阪本社もしくは東京支社
※希望を考慮し、決定します

◆大阪本社
大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル3F
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線・京阪線「淀屋橋駅」直結
◎地下直結ですので、雨に濡れずに通勤できます

◆東京支社
東京都中央区銀座6-7-18 デイム銀座5F
<アクセス>
東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ浅草線「東銀座駅」より徒歩7分
JR京浜東北線・山手線「有楽町駅」より徒歩7分
◎銀座エリアで3駅利用可能のため、通勤しやすい立地です
◎昨年12月末に全面改装したきれいなオフィスです

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8h/休憩1h)

※残業月平均20h以内
(18:30にはほとんどの社員が帰宅します)
※ミスマッチのない人材派遣を実現しているため、
トラブルによるイレギュラー出社もありません

雇用形態

正社員
正社員
※試用期間3ヶ月
(期間中の給与は給与欄に記載)

給与

【大阪】月給20万円以上
【東京】月給22万円以上
◎人材業界での営業経験者は、月給25~35万円

<試用期間中(3ヶ月)>
【大阪】月給18万円以上
【東京】月給20万円以上

※経験・能力等を考慮し、スタート給与を決定
その後は随時、実績に応じて昇給・昇格できます

※収入例(未経験入社の場合)
▼入社時:月給20万円
▼試用期間終了後:月給22万円
▼入社半年後:月給25万円
▼入社1年後:主任に昇格/年収450万円
…1年で年収が170万円UPした先輩もいます

■賞与
年2回
年2回(7・12月)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収350万円/27歳(未経験入社1年目)
年収600万円/32歳(未経験入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ
◆役職手当
◆職能手当
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆社員旅行(国内・国外)
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(有給取得率80%以上)
◆産前産後休暇(1名取得中/復帰予定)
◆育児休暇(1名取得中/復帰予定)

◎5日以上の連続休暇取得も可能!
10連休を取得し、イタリア旅行をする先輩も。
周囲が取得しているため、休むのに気を遣う必要はありません。
メリハリをつけて働きましょう♪

企業理念

『人財だからこそアナログに』

社会では急速なIT化が進んでいますが、
どのような時代になっても人間とはアナログの塊であり、
人で成り立つ企業もまたアナログの集団です。

だからこそ、「正・新・誠意」をモットーに
温もりある人材サービスを展開しています。

【正】正しいことが必ず強い
【新】常に新しくあれ
【誠意】すべての事へ誠意を持って臨む


出典:doda求人情報(2019/1/21〜2019/4/14)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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