株式会社ジョイナス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジョイナスの過去求人・中途採用情報
株式会社ジョイナスの 募集が終了した求人
自社製品のルート営業(創業約40年の老舗/賞与は年3回)
- 正社員
フィットネス商品のブランドLa-VIE(ラ・ヴィ)を展開する当社。 2年間で100万個の売上を記録した、 テニスボールマッサージ「やわこ」「かたお」など 多数のヒット商品を送り出しています。 今回、さらなる成長を目指し、新メンバーを募集します!
自社ブランドのフィットネス商品の提案などをしていただきます。 ※新規開拓はありません。
具体的な仕事内容
自社ブランドLa-VIE(ラ・ヴィ)の新商品などを
東急ハンズやLoft、ドン・キホーテなどに提案していただきます。
取引先はすべて上場企業です。
新規開拓はありません。
新規の取引先は、基本的にお客様のほうから問い合わせをいただいています。
<具体的には>
一人6~7社を担当し、取引先のバイヤー、店長たちに新商品を紹介します。
商品の導入が決まったら、売り場づくりも行います。
営業の評価は、商品の売上と連動します。
ただ置いてもらうだけでなく、どうすれば売上につながるか、
商品がよりユーザーの目に触れやすく、手に取ってもらえるように工夫してください!
※取引先が全国にある関係で、月に数回の出張がある場合もあります。
<商品提案の機会もあります>
当社では部門に関わらず、商品提案をできる機会を設けています。
特に営業部門はユーザーの声を聞きやすい立場にありますので、
商品の感想を企画部門にフィードバックすると共に
ユーザーのニーズをとらえた提案をしていただければと思います!
<入社後の流れ>
入社してすぐの3カ月は、商品の出荷業務を行っていただきます。
この間に当社がどのような商品を扱っているか理解を深めてください。
その後、先輩社員が営業の実務を指導します。
約1年は先輩が営業先に同行します。
着実に業務を覚えていただければと思います!
チーム/組織構成
7人が営業スタッフとして活躍しています。
30代が中心となり活躍しており、ほとんどが中途入社です。
ここ5年で退職者は出ておらず、定着率は抜群の高さです。
■組織名称:営業チームへの配属です。
【大卒以上】営業経験者を歓迎(業界・経験年数不問)★要普通免許(AT限定可)★未経験・第二新卒歓迎!
今回は、積極採用を行います。
営業経験をお持ちの方を特に歓迎します!
また、意欲がある未経験者の方もぜひご応募ください。
~以下に該当する方は活躍いただけます!~
◎スポーツやフィットネスに興味がある
◎成果はしっかりと評価してほしい
◎自社製品・ブランドを扱いたい
◎長期にわたり活躍したい
営業所/埼玉県八潮市木曽根309
※つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩8分
8:30~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間6カ月あり。
この間は固定残業制ではありません。残業時間に応じ、残業手当を支給します。
月給25万円~38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万7000円~7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
【年収例】
550万円/入社3年/29歳/月収30万円+賞与
700万円/入社10年/35歳/月収35万円+賞与
■賞与
年3回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~年収700万円
社会保険完備
交通費支給(上限3万円/月)
昼食代1日200円補助
報奨金制度(商品提案、業務改善等)
健康診断(年1回・会社負担)
社内イベント(暑気払い、忘年会など/全額会社負担)
社員旅行(※実績:ハワイ、グアム、ラスベガス、ケアンズなど/全額会社負担)
<休日・休暇>
★年間休日113日(2018年実績)
週休2日制(土・日)※月1回 会議のため土曜日(半日)出社あり
祝日
夏期休暇(5日)
年末年始(7日)
GW
年次有給
慶弔
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
介護休暇