ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

運輸事業のリーディングカンパニー、それが「ヤマト運輸」。 当社は日本で初めて「宅急便」を開始した会社です。 スタート時の宅配個数はわずか11個。時は流れ、インターネット通販の隆盛期を迎え、昨年の当社の宅配個数実績は17億個。 コンビニエンスストア・ネット通販企業との業務連携を深め、更なる市場規模拡大を果たしました。 いまや当社で提供する宅急便サービスは、日常生活から切っても切り離せない存在です。 今後もより多くのお客様の暮らしと共にあり続けるために、このたび全国で集配ドライバーを募集します。

【長距離配送なし】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送・集荷業務をお任せします。

【まずは研修からスタート！】
◎新人研修（座学研修・運転実習）／2週間程度
安全研修、業務知識、事故事例等を座学で学び、運転実習もしっかり行います。
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◎配属先でOJT／1カ月程度
先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたが運転し先輩がフォローします。
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◎乗務許可テスト
運転技術をチェックしてもらえるテストです。
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◎担当エリアを持って、独り立ち！

【魅力1：未経験でも安心の理由】
当社は拠点（センター）を細分化しています。固定されたエリアを担当いただくため、集配ルートも覚えやすく、長距離運転をすることはありません。

また、何度も同じお客様先に訪問するので、顔見知りになって世間話をしたり、「いつもありがとう」と声を掛けてくれたりなど、日々の配送を通じて地域のお客様との交流も楽しめます。

【魅力2：長く働き続けられる理由】
当社では「ポータブルポス」という専用機器を導入しており、面倒な事務作業を一瞬で処理できます。
また、若い方が多い都心エリアは小さい荷物が多く、20kg以上の重い荷物はあっても1日5～6個程度。年齢や性別等に関わらず、安心してチャレンジできます。

チーム／組織構成
センターの規模によって異なりますが、各拠点には20名前後の集配ドライバーが在籍。
年齢も20代～50代と、幅広い世代が活躍しています。

また、配送エリアが絞られている事もあり、先輩社員の知恵も豊富。
「あのエリアは○丁目からまわると効率がいい」「あの道は通行禁止だから気をつけて」など、効率的に配送するコツを聞きながら仕事に慣れていただけます。

■組織名称：新東京主管支店への配属となります。

【学歴不問／要普免】収入・キャリアUPしたい方　※業界未経験・ドライバー未経験・第二新卒歓迎
★業界・職種経験不問
★第二新卒・社会人経験10年以上どちらも歓迎

【必須条件】
◎普通自動車免許（取得後1年以上／AT限定可）

【このような方が活躍しています！】
■明るく元気にあいさつができる方
■お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
■正社員として腰を据えて働きたい方
■早期の収入・キャリアUPを実現したい方
■慣れ親しんだ街で働き続けたい方

【東京都品川区・大田区エリア限定！／転勤なし】新東京主管支店管轄の各拠点
※拠点の希望はお住まいを最大限考慮いたします！
※引っ越し支援制度＆社員寮あり

★☆お住まいが遠い場合は☆★
転職に伴う「引っ越し代金」は会社が全額負担いたします！
また、家賃2万円の社員寮もご用意。
上京後も免許の取得など、しっかりサポートいたします！

アクセス等の詳細は、下記ページよりご確認いただけます。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/customer/

8:00～22:00の間でシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間
※残業月20～40時間あり

【過度・長時間の残業はありません！】
各センターには、午後から始業し夜間配達まで行う
「アンカーキャスト」と呼ばれるスタッフが多数在籍しています。
そのため、再配達で1日に何度も同じお客様を訪問することは基本的にありません。

正社員
※試用期間（6カ月）あり。

月給18万3,700円～21万1,900円（基本給）＋残業代＋各種手当
※昇給・賞与・インセンティブあり

■賞与
年2回（6.04ヶ月分／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収382万円
（月収21万1900円×12カ月＋賞与6.04カ月）

■社員の年収例
平均年収：602万円／月収40万円＋賞与（夏55万円・冬67万円）H27年度実績
月収例：44万円（30歳／勤続3年／残業35時間／扶養家族2名／東京23区在住）
年収例：600万円／勤続3年／月収44万円（各種手当含む）＋賞与
年収例：550万円／勤続3年／月収39万円（各種手当含む）＋賞与

■社会保険完備
■交通費規定支給（月2万7,000円まで）
■研修制度
■結婚・出産・入学祝い金
■退職金制度
■扶養手当　※7万円＋満18歳未満子女1人につき1.1万円（3名まで）
■地域手当
■残業手当
■制服貸与
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業・育児短時間勤務制度
■介護休業・介護短時間勤務制度
■直営・提携保養所
■会員制スポーツクラブ
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自動車保険割引制度
■ヤマトグループ保険制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日117日 ◎
■月9～11日休（シフト制）
■年次有給休暇（取得推奨有給休暇9日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇（3日）
■1週間連続休暇あり

【キャリアステップ】
正社員入社　→　センター長　→　支店長　→　ブロック長　

入社から2、3年でセンター長（8～10名をマネジメント）に昇進も。
当社は社員一人ひとりが常にモチベーション高く仕事に取り組めるように
すべてのメンバーがキャリアアップを目指せます。
例えば、社内で催される社内試験を受験して通過すると、
役職に就く資格を得られるようになり、希望次第で早期の昇進が可能となります。