株式会社つるはんＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

株式会社つるはんＪＡＰＡＮの募集が終了した求人

組織の成長・変革を引っ張る財務・経理スタッフ

正社員
転勤なし

募集背景

当社は、百貨店事業を核として売上1兆円を超えるJ.フロントリテイリングの中で、レストラン・飲食事業を担っています。百貨店や大型ショッピングモール内の飲食店舗運営など、12業態・全31店舗を展開。また一昨年、初めての路面店として、NYスタイルのダイニングレストラン『FIFTH SEASON』を大阪・中之島に出店し、百貨店内のお店も新スタイルへの転換を図るなど、新しいことへのチャレンジを進めています。今回は会社が更なる成長・変革を目指す中で、財務・経理部門の体制強化のための、新戦力の募集です。

仕事内容

親会社や経理業務の委託先と連携して、財務経理を中心とした各種資料の作成などをお願いします。
具体的な仕事内容
■主な担当業務
・決算業務（月度・四半期・半期・年度）
・予算策定および予実管理　
・社外開示資料の作成
・内部統制関連業務
・現預金の精算(入出金)業務
・監査対応（監査法人、グループ内部監査）
・株主総会、IR関連業務
・売上、売掛金管理
・売上原価、買掛金管理
・固定資産管理　など

経理業務自体はグループ内の別会社に委託していますので、作成された書類のチェックや、親会社や経理業務の委託先とのやり取りなどが中心になります。
また、一部総務関連やコンプライアンス関連業務にも携わって頂きます。

◎上記全てをいきなりあなたにお任せする、ということではありません。
あなたの経験に応じて研修を行い、お任せしていきます。

◎企画立案や意見は特に財務・経理のお仕事に関するものに限らず、どんどん出してください。意見の通りやすい、風通しの良い組織ですので遠慮は無用です！

チーム／組織構成
本社スタッフは現在14名。大人数ではありませんので、社員全員とコミュニケーションが取りやすく、チームワークの良い組織です。
「より良い職場づくり」に今、みんなで取り組んでいますので、あなたも是非この輪の中に加わってください。

■組織名称：コミュニケーションを大切にしております。

対象となる方

経理業務の経験を3年以上お持ちの方、またはそれに近い経験をお持ちの方
※高等学校卒業以上の方

※PC操作（ワード・エクセル）ができる方

※研修はあなたの経験に応じて行います。

【例えばこのような方歓迎します】

◆経理業務の経験を数年積んできたが、これからはより広い視点で会社全体のお金の流れに関わるような仕事がしたい。

◆経理の経験を積んできた中で、組織を変革することにも興味が出てきた。

◆経験を生かして、一部署の仕事にとらわれず、経営に深くかかわる立場で仕事をしたい。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島5-3-92　ルイシャトレ中之島101　

★転勤はありません。
京阪中之島線「中之島」駅出入り口6からスグ
阪神本線「福島」駅・JR東西線「新福島」駅から徒歩5分
JR環状線「福島」駅から徒歩8分
Osaka Metro「肥後橋」駅から徒歩10分

勤務時間

9:30~18:30（実働8時間）

★残業時間は月平均20～30時間程度。
今後の業務改善でより少なくなる方向を目指しています。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～43万円＋各種手当

※スキル・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
昇給有り

■入社時の想定年収
年収487万円
入社1年目／34歳（年収例です）

■社員の年収例
487万円／入社1年目／34歳
600万円／入社2年目／37歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当
■J.フロント共済会の諸制度が利用できます。
（託児所利用料補助金、介護休職補助金、病院見舞金、高度障害見舞金、入院ベット差額補助、ホームヘルパー利用料補助、休職補助金、災害見舞金）
■従業員持株会
■財産形成制度
■生命保険団体扱い
■従業員優待
■食事補助
■スタッフ紹介制度
■退職金制度

※試用期間有

休日・休暇

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
土曜・日曜
※年間休日106日
※業務の状況により出勤の場合あり
（その場合は、他の日に振替休日を取得しています）

■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産休及び育児休暇
■子の看護休暇

お客様により良い料理とサービスを！

「J.フロントリテイリングというバックボーンがある安定性」は当社の大きな魅力の一つです。例えばJ.フロント共済会の諸制度が利用できるなど、充実した制度が整っています。ライフワークバランスを重視しており、お休みもしっかり取れます。

業界の中でもコンプライアンスを重視した、安心して働ける会社だと自負しています。しかし、現状が最善ということではありません。
より良いサービス、より良い料理を目指して、熱い「情熱」を持って働き続けるためには社員一人ひとりのプライベートの充実が大切です。そのために財務・経理担当の視点でより良い環境づくりに積極的に取り組んでください！

出典：doda求人情報（2019/1/17〜2019/4/10）