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株式会社ロゴスコーポレーション

日用品・雑貨 (商社)

大阪府大阪市住之江区平林南2-11-1

株式会社ロゴスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ロゴスコーポレーションの 募集が終了した求人

レジャー施設staff(第2期オープニング/年休126日)

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

1985年にアウトドアの文化を日本に取り入れ、 BBQやキャンプの楽しみを広げてきた『ロゴス』ブランド。 その新たな一歩として生まれたロゴスランドでは、 『遊ぶ』『食べる』『泊まる』『借りる』といった、 アウトドアの楽しさを満たす施設として期待が集まっています! 夏ごろを予定している第2期オープンでは、 ロゴスショップでの販売やレンタルに加えて、 BBQスペースやグランピングエリアなどが解放! キャンプ初心者でも気軽に足を運べる施設を目指しています♪ 施設の管理スタッフとして、 アウトドアに密着した生活を体験してみませんか!

仕事内容

アウトドアレジャー施設『ロゴスランド』内でのホテル・カフェ・BBQテラスの受付やイベント企画など
具体的な仕事内容
総合アウトドアレジャー施設『ロゴスランド』にて、
新たにオープンする宿泊施設を中心とした管理業務をお任せします。

先行オープンした施設には、
連日多くの方が足を運んでくれています♪

【担当施設は…?】
★宿泊施設(アイリスイン城陽)
 ご家族などの少人数向けのホテル。
★ロゴスカフェ
 軽食を扱う小規模な飲食店。
★BBQテラス
 BBQを楽しめるスペース。

【主な仕事内容は…?】
★イベントの企画・準備・要望受付
★BBQテラスのお手伝い(ホール業務)
★ホテルでの宿泊受付・お客様案内
★清掃状況などのチェック業務
★SNSの更新業務
その他、空いた時間にて設備点検等をお任せします。

【お客様は…?】
6割以上がファミリー層。
遊び場に幼稚園児が遠足で立ち寄ったり、
少年サッカーチームが練習で訪れるなど、
子どもの利用頻度も高いです。

【入社後は…?】
先行オープンした施設で活躍している先輩から、
知識や業務の流れなどを現地で直接ご説明します!
あなたの担当施設は今年の夏ごろにオープンするので、
先輩の技術を吸収する時間はたっぷりありますよ♪

チーム/組織構成
あなたの担当エリアには、約12名のスタッフがいます。
20代~40代が中心で、アウトドアが好きな方ばかり。

先行オープンしたエリアで一足先に経験を積んだ先輩から、
業務のコツなどを学べるので、現地の空気感も分かりますよ!

■組織名称:施設管理部
■定着率:100%

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】アウトドアが好きな方または興味がある方<人柄重視の採用です!>
<こんな方を求めています>
★好きなことを仕事にしたい方
★アイデアを積極的に発信していただける方
★ロゴスランドを一緒に盛り上げていただける方
★コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
※何かしらの接客経験をお持ちの方優遇(ジャンル・年数不問)
※社会人経験が10年以上ある方も歓迎

選考のポイント

人をまとめた経験がある方は積極的にお会いしたいと考えています。
バイトリーダーや生徒会での活動でも大歓迎です!
応募時の内容にぜひ追記してください♪

勤務地

京都府城陽市の大型レジャー施設『ロゴスランド』での勤務
★昨年6月末にオープンしたばかり!
★転勤なし!
★車通勤OK!

<京都駅からのアクセス>
【1】京都駅から近鉄または烏丸線で大久保駅に移動
【2】「近鉄大久保」バス停にてバスに乗車
【3】「宮ノ谷」バス停にて下車後、徒歩4分
※移動時間:約40分
※住所:京都府城陽市寺田大川原24-4 鴻ノ巣山運動公園内

勤務時間

9:00~21:00の間でシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)

<シフト例>
◎9:00~18:00
◎14:00~21:00 など
※希望を最大限に考慮します

雇用形態

契約社員
契約期間:1年間
※勤怠や業務状況に問題がない限り雇用継続。正社員登用もあります

給与

年俸制257万円~271万円(月額18万3500円~22万5800円)
※14分割して1/14を月々支給(半年に1度賞与として1/14を支給)
※12分割して1/12を月々支給も可能(入社時にお選びください)
※賞与は評価によりプラスアルファがあります

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(3月)

■入社時の想定年収
年収257万円
~271万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限5万円)
■家族手当(配偶者:月1万2000円/子ども1人あたり:月5000円)
■役職手当
■業績連動手当
■保養所あり(和歌山県白浜)
■教育支援金制度(子どもが高校・大学に入学する際、支援金を支給)
■社内販売制度
■社内イベント(家族で参加できるキャンプなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日126日>
■完全週休2日制(シフト制/土日を中心に勤務、平日休み)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(最大40日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2019/1/31〜2019/4/24)

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