株式会社ブルームテクノロジー

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都目黒区青葉台3-6-28

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株式会社ブルームテクノロジーの 募集が終了した求人

自社メディアデザイナー・コーダー/残業~10H/年休128日

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2015年~2017年の過去3年間の増収率は123%と、順調に成長を続けるTHKグループ。 当社はグループが運営する大規模サイトの「SEO対策」、 そして「Web広告プロモーション」を一手に引き受けるWebマーケティング企業です。 メイン事業はグループの大規模サイトですが、自社でもメディアを展開しています。 これまでは、このオウンドメディアの制作工程はアウトソースしていましたが、 この分野の内製化に踏み切りました。 それが、今回の新しい制作チーム。 この組織・会社とともに成長して頂けるスタートアップメンバーを募集いたします。

仕事内容

【オウンドメディアの制作!】新しくできたWebサイト制作チームで、スキルに合わせた制作業務をお任せ!
具体的な仕事内容
デザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダーなど、
あなたの経験・スキルに合わせたポジションで、
自社Webサイトの制作をお任せします。

◆ 具体的には…
――――――――
□ 新規サイトのデザイン・改修
□ バナー作成
□ Web素材の写真加工
□ 新規サイトの構築・改修・保守
□ ソースコード管理、コーディング規約作成 など

Webディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、
チームで密にコミュニケーションをとりながら進めていきます。

◆ 携わるWebサイトは…
――――――――――――
「How toサイト」「情報サイト」など、
中規模の多彩なメディアサイトを手掛けます。

☆当社はグループ企業が企画・運営するメガポータルサイトの
SEO対策をメインに行う企業ですが、制作して頂くサイトは、
当社「ゼロマーケティング」が企画・運営するオウンドメディアです!

◆ 入社後は…
―――――――
これまでのスキルをフルに活かして自由度高く活躍して頂きたいと思っています。
「経験が浅い方もOKです!」レクチャーしながら少しずつ、できる範囲を広げてください!

チーム/組織構成
これから新しく作っていく組織のため、制作メンバーはまだ揃っていません。
ですが、20代・30代が中心となって活躍する当社では
部署やポジションが違っても、気軽に接することができる明るい社風があります。

SEO、コーディング、リスティングなど、各分野のスペシャリストが在籍していて、
みんながお互いのノウハウを共有することでスキルアップに役立てています。
この風通しの良さは社員からも好評なんですよ!

■組織名称:テクニカルサポート部/制作課

対象となる方

WEB制作に関する何らかの経験がある方◆デザイン、マークアップ他まずはできることをお聞かせください!
◆―――――――――――――――――――――――――――
 「作るだけじゃなくて、色々なことにチャレンジしたい!」
    そんな方に最適なフィールドがあります。
 ―――――――――――――――――――――――――――◆

< 必須経験>※下記いずれかの経験をお持ちの方
◆Photoshop、illustratorなどでのデザイン業務経験が2年以上ある方
⇒ジャンルは一切不問です!紙媒体でもOK!
◆サイト構築の経験が2年以上ある方(HTML、CSS3、JavaScriptなど)

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
※「渋谷駅」からのシャトルバスあり(定期券貸与)

<アクセス>
東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分
JR「渋谷駅」から徒歩14分

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)
※残業:月平均10時間以下

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり)

給与

月給25万円~50万円+賞与年2回+交通費

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※見込み残業手当30時間分(4万6500円~9万3000円)含む。
 超過分は別途残業代を支給します。

<その他>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績賞与(毎年支給実績あり)

■入社時の想定年収
年収340万円
(26歳/中途入社1年目/)※他部署例

■社員の年収例
年収400万円/27歳(中途入社2年目)※他部署例
年収650万円/35歳(中途入社3年目)※他部署例

待遇・福利厚生・各種制度

▼各種手当
・通勤交通費支給(上限5万円まで/月)
・役職手当
・養育手当(子1人につき5000円/月)
・慶弔見舞金

▼福利厚生
・各種社会保険完備
・各種優待サービス加入
 └ベネフィット・ステーション、ベルスファミリークラブ
・セミナー参加費・書籍購入費負担
・養老保険加入 ※勤続3年以上の方に会社負担で加入
・産業医来社
・定期健診
・有名テーマパーク優待制度

▼その他
・リフレッシュルーム完備
・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置
・完全分煙
・服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
★年間休日120日以上!(2018年実績/127日)

■祝日
■GW
■夏季休暇(6連休ほど)
■年末年始休暇(6連休ほど)
■入社日休暇
 └入社1年後から毎年入社月に付与される1日間の特別休暇
■リフレッシュ休暇
 └入社5年毎に付与される5日間の特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有給休暇消化率80%以上
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

Webに強いクリエイターへ。

SEM・SEOのスペシャリスト企業として、そのノウハウを蓄積し続けている当社。
ヒートマップも導入済みで、ユーザーが実際にふれた部分、
つまりあなたのサイトのどこに注目していたのかが明確に分かるため、
自身の成果物に対する反響をこれまで以上に実感することが可能です。

SEOのスキルを身に付けるためには、
空いた時間で自ら勉強をするやる気と姿勢が必要となりますが、
当社にはスペシャリストたちが大勢いますし、設置してある参考書など、
会社の資産を活用してスキルアップに励める環境があります。

なれるのは、Webに強いクリエイター。
自信と根拠を持った質の高いコンテンツを生み出せる人材です。

勤続年数に関わらず、実績や経験を評価

責任感や実行力、意欲があるメンバーに対しては、社歴に関係なく
積極的に裁量を委ね、重要なポジションを任せていく社風です。
行う業務の幅に制限はありません。だから、自由にアイデアを活かすことができます。
担当しているWebサイト以外でも、「良いアイデアなら横展開でやってみる」、
そんなことも珍しくはありません。
部門は違えど、当社には自分の経験や専門スキルをフルに発揮して、
20代で役職付きとして活躍している方も在籍しています。

健康的に仕事に打ち込める環境づくり

当社では、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めるよう、
自分らしく、心地よく働ける環境づくりを行っています。

〇 月の平均残業は10時間以下
〇 年間休日120日以上(2017年実績/127日)
〇 有給休暇取得率80%以上
〇 デュアルモニタ・リフレッシュルーム完備
〇 髪の毛・ネイル・服装、すべて自由 etc…


出典:doda求人情報(2019/2/7〜2019/5/8)

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