社会福祉法人東京児童協会の過去求人・中途採用情報

東京児童協会は、東京で保育事業を行う社会福祉法人です。 1960年の設立から50年余り、創業から数えると80年以上にわたり、 子どもたちにとって、より良い保育環境と教育を提供したいと願い続けてきました。 現在、運営施設は17箇所。今回募集するのは「運営管理」のポジションです。 あなたには、新しい保育園をつくるための企画・提案から保育園の運営まで、 幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ご応募に当たり、保育園の運営や企画の経験がなくても大丈夫。 企画や仕組みづくりをするお仕事に興味があり、 意欲的に取り組んでいただける方をお迎えいたします。

新しい保育園を開設するための企画・提案と、保育園の運営、仕組みづくり　など
具体的な仕事内容
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　企画の提案先について
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保育園を管轄する役所が、ご提案先となります。
きちんと提案を聞いたうえで、じっくりと検討もしていただけるため、企画の楽しさを実感することも多いと思います。

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　新しい保育園の企画について
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現在、運営している保育園は、それぞれ独自のコンセプトがあるものばかり。
たとえば、虹がテーマになっていたり、トリックアートを散りばめたもの、
なかには「和」のテイストを取り入れた保育園もあるんです。
『保育園はこういうもの』といった常識や枠に捉われる必要はありません。

「こんな保育園に通いたかったな～」
「今、流行の食育をもっと取り入れるといいんじゃないかな？」
など、まずはあなた自身の興味・関心からスタートしてOK！
具体的な企画のまとめ方や提案方法などは、きちんとお教えしますのでご安心くださいね。

※現場の意見は、企画をつくる上で貴重な情報となります。
保育士や栄養士、看護師とも連携しながら、よりよい保育園をつくっていきましょう。

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　運営、仕組みづくりについて
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昨年4月にも2園オープンするなど、
運営する保育園が増えており、
保育園全体と東京児童協会そのものの、
運営の効率化や質を高めていくことが必要となっています。

そこであなたにお願いしたいのが、
積極的にアイデアや意見を出していただくこと。
企画や事業を立ち上げるようなイメージで一緒に考えながら、
よりよい運営を目指していきましょう。

チーム／組織構成
【異業種出身のメンバーが中心となって、業務を進めています】
年齢や入社時期に関わらず、大きな裁量があるのが、このポジションの魅力のひとつです。
実際に、中途で入社した異業種出身のメンバーが活躍しています。
保育園の運営で中心的な役割を果たしたり、
新しいアイデアを出したりと、積極的に仕事を進めています。
ノウハウや経験がないから…なんて遠慮せずに、どんどんチャレンジしてくださいね。

■組織名称：▲

●大卒以上
【優遇条件】
■商品、サービスなどの企画や提案をする仕事の経験をお持ちの方
■保育園に限らず施設を運営した経験をお持ちの方
■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方

【こんな方なら活躍できます！】
◎切り替えを上手くしながら、複数の業務を同時に進められる
◎周囲の人と円滑にコミュニケーションが図れる
◎事業の立ち上げなどに携わったことがある
◎責任感を持って、積極的に仕事に取り組むことができる

【事務局】東京都新宿区西新宿3-1-4ウエル新都心ビル4F

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間例／9:30～18:15（保育園の開園時間は7:00～20:30）

正社員
※試用期間：6ヶ月

月給／25万～40万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年3回

■入社時の想定年収
年収300万円

■交通費規定内支給（月2万円まで）
■社会保険完備
■退職金制度
■残業手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
■7～9日/月　※シフト制
■日曜
■祝日
■年末年始
■有給休暇（6ヶ月勤務で10日）　
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★連休もしっかりととれます！

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