教育産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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教育産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
教育産業株式会社の 募集が終了した求人
法人営業(業種未経験可/20~30代活躍中/福利厚生充実)
- 正社員
■□■ doda初募集! 2名採用! ■□■ 創業82年の歴史を持つ当社は、写真機店から始まり映像や音響、最近ではICTソリューションと幅広く時代のニーズに応えて成長してきました。 おかげさまで、ここ数年はお客様からの紹介で当社をご指名いただくことも多く、業績は大変好調です。 今回募集する東京営業所は、特にICTソリューションの需要が高いのですが、この波はこれからもますます拡大する傾向で、そこにしっかり応えていくためにも、新しく一緒に働く仲間を募集します。 少数精鋭のため、社員みんながみんなをサポートするような雰囲気の職場です。 あなたからのエントリー、お待ちしています!
【既存顧客メイン】学校や企業に、映像・音響・ICT導入を提案するソリューション営業です
具体的な仕事内容
すでにお付き合いのある、教育機関や官公庁、大手企業などに映像や音響、ICT導入を提案する営業の仕事です。
提案から始まり、導入後は設定や設置、トレーニング、アフターフォローなど幅広い業務を担当します。
【学校への導入事例】
生徒一人ひとりにタブレット端末と一緒に専用アプリケーションを導入し、授業はもちろん課外授業や学校行事に活用するため、使い方のレクチャーも含めたサポートをしています。
他、電子黒板の導入やTV会議システムを活用して、学校以外の人たちとの交流支援も促します。
2020年、小学校で英語とプログラミングの必修科に伴い、教育現場へのICTソリューションのニーズは高まっています。
【企業への導入事例】
TV会議用のシステムを導入し、国内はもとより海外の支店や営業所とのスムーズなコミュニケーションをサポートしています。他にも、デジタルサイネージや大型モニターシステムを導入したり、音響設備を導入したりと多岐に渡ります。
【入社してはじめにやっていただくこと】
まずは、本社(名古屋)で1週間程度、基本的な知識や社内のルールなどを学びます。
その後、東京営業所に配属されたらOJT・Off-JTを通じて業界のことや専門知識を身につけます。
慣れるまでは先輩と一緒に動いてもらいますので、分からないことはなんでも聞いてください。
チーム/組織構成
東京営業所には、営業5名(男性4名:女性1名)、技術2名(男性1名:女性1名)、営業サポート1名(女性1名)の計8名が所属しています。
少数精鋭のため、みんなで助け合いながら動いているので、上司や部下といった垣根もなく、風通しの良い職場です。
■組織名称:営業部
【業界未経験可/第二新卒可】◆人柄重視 ◆営業経験がない方、挑戦意欲が高い方、歓迎いたします
【必須条件】
◎大卒以上
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎する経験・スキル】
◎業種を問わず、法人営業の経験がある方
◎AV機器、IT関連の知識がある方
【こんな方が活躍できます】
◎教育分野に興味・関心がある方
◎大きなプロジェクトに関わりたい方
◎アプリや最新のテクノロジーに敏感な方
【駅チカ/JR「新日本橋駅」より徒歩1分】
東京営業所:東京都中央区日本橋本町4丁目1番13号 スリーピー日本橋ビル8F
【アクセス】
JR「新日本橋駅」6番出口より徒歩1分
東京メトロ「三越前」A10より徒歩2分
JR・東京メトロ「神田駅」南口より徒歩6分
JR・東京メトロ「東京駅」B6より徒歩10分
9:00~18:00(休憩1時間) ※繁忙期など波はありますが、残業は月平均20~30時間程度。
正社員
月給23万円~32万円 ※これまでの職務経験や能力、年齢に応じて決定いたします。
【諸手当】
◎時間外・休日出勤
◎家族手当
◎通勤手当
◎役職手当
◎職種別手当
◎資格手当制度
◎交通費全額支給
◎深夜勤務手当
◎現場赴任手当
■賞与
年2回(5月、10月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
380万円(20代)
480万円(30代)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度
◎資格取得支援制度
◎充実の研修制度(海外研修あり) ※年間3名程度
◎確定拠出年金
◎定期健康診断
◎福利厚生倶楽部
◎会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)
◎社員旅行(国内・海外) ※2005年、2010年、2016年は海外(ハワイ)へ
◎外勤社員にノートPC、スマートフォン貸与
◎社員互助会制度
◎再雇用制度
◎クラブ活動補助
◎財形貯蓄制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※年3回、土曜日出勤あり
◎祝日
◎有給休暇
◎年末年始
◎夏季休暇
◎産休・育休(取得実績あり)
◎介護・看護
◎永年勤続特別休暇
◎慶弔休暇
■□■ 年間休日120日以上、有給も取りやすく最長9連休取得した人も! ■□■
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)