株式会社東冠の過去求人・中途採用情報

人生における大切なひと時である冠婚葬祭のイベントを運営しています。 今回は規模拡大に伴い、新たに当社の次世代を担っていただける方を大募集。 職歴、年齢不問、業種未経験の方もイチから知識を習得できます。

【トータルライフコーディネーター】ブライダル・葬儀の企画から提案、セレモニー会場へのご案内
具体的な仕事内容
ご契約いただいているご家族に寄り添い、
様々な儀式のサポートとともに成長を見守るお仕事です。

●ライフプランのカウンセリング・設計
●ファイナンシャルプランニング
●お宮参り・七五三・成人式・結婚式・葬儀・法事等、
　ライフイベントの企画・運営・お手伝い

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入社後は2ヶ月間の研修により未経験でのスタートもしっかりとサポート。
座学はもちろん、マンツーマンのOJTやロープレなど、
50年以上続く企業のノウハウを活かして丁寧に教えていきます。

▼▼未経験入社が圧倒的多数！▼▼
当社で活躍するスタッフの7割以上は未経験入社、さらにそのほとんどが中途入社です！
未経験ばかり採用するのは「お客さまと同じ目線に立てる」から。
お客さま目線こそが当社が未経験を重要視している理由の1つなんです。
ぜひあなたの”未経験力”を買わせてください！

▼▼こんな研修をします！▼▼
＊婚礼式場でのプランニング業務（館内案内からご契約の仕方まで）
＊葬儀の業務内容の把握及び、ご提案業務
＊冠婚葬祭のマナー
＊ブライダル及びセレモニーのイベント企画・ご提案業務
＊顧客の新規開拓及びアフターフォロー

▼▼研修後は…▼▼
研修が終わっても基本は3～5人のチームプレーで業務を進めていきます。
なので研修が終わったからといって放り出されることはありません！
20代～40代が多い職場でコミュニケーションも活発です。
わからないことはどんどん質問してくださいね！

▼▼スキルアップしたい方にも！▼▼
長年埼玉で事業を営んできた当社ならではのノウハウもたくさんあります。
コミュニケーション力や接客心理など、業務を通して様々なスキルを身につけられるので、
”地力”をつけたい方にもおすすめです！
社会人として生き抜くためのスキルに悩んでる方はぜひ！

チーム／組織構成
年齢層：20代～50代

社風：自由でフラット
個人の裁量に任せられる部分が多いので、社風もかなり自由。
とはいえ完全に個人プレーというわけではなく、食事にいったり、
プライベートでイベントを企画したりなど、コミュニケーションも活発です！

■組織名称：越谷第1営業所

★年齢・経験や学歴、前職は一切不問！★人物・意欲を重視します！★異業種からの転職も大歓迎！
≪未経験、第2新卒歓迎！≫
◆学歴・職歴不問
◆年齢不問
◆事業拡大につき5名以上の採用を予定

★未経験から、一生使えるスキルを身に付けたい方にピッタリです。
★異業界からの転職者が多数活躍している職場です。

これまでの経験は一切問いません。
肝心なのは「人のために自分だったら何ができるだろう」と、
率先して考え、動くことができるあなたの優しさだと考えています。

◆完全新規オープンの営業所になります。
[越谷第1営業所] 埼玉県越谷市南越谷3-22-5　山越コーポ101

9:00～17:30（実働7.5h）
※残業はほぼありません！！
※勤務時間は相談可。
お客様の都合によって、多少の残業が発生する場合もありますが、
それ以外の残業はほとんどありません。

正社員／契約社員

【月給】30万円(別途各種手当あり)

※2ヶ月の研修期間中は月給30万円以上となります
※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します
※インセンティブ制度あり
※仕事成果は正当に評価！頑張った分だけお給料UP可能

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳 経験3年／職種：リーダー　月給30万円＋賞与+諸手当
年収510万円／32歳 経験4年／職種：マネージャー　月給31万円＋賞与+諸手当
年収750万円／38歳 経験6年／職種：マネージャー　月給32万円＋賞与＋諸手当

◆昇給制度
◆交通費全額支給
◆婚礼手当
◆葬祭手当
◆チーム達成手当
◆各種社会保険完備
◆正社員登用制度あり
◆冠婚葬祭割引制度
◆資格取得支援制度(ブライダルプランナー・葬祭ディレクター等)

試用期間中の待遇の差異はありません

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(日曜、祝日、ほか)※配属先により異なります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※土日祝に出勤をお願いする場合がございます（代休あり）

入社後は座学で研修を受けていただき、その中で業界の知識やマナー、
業界特有のお客様への配慮を学んでいただきます。

【具体的な初歩研修内容】
・冠婚葬祭とは
・結婚式場、葬祭センター見学
・結婚式場案内方法
・婚礼、お葬儀勉強会
・第一印象研修
・ヒアリング研修
・接客心理学講習
・ホスピタリティ研修等

その後、ロールプレイングやOJTを交えながら
自社サービスの知識を深め、効果的な質問方法やお客様が心地よく感じるコミュニケーション方法など、
より実践的なスキルを身につけていきます。
研修が終わると希望や適性を考慮して正式に配属となります。

「互助会」という仕組みをご存じですか？
互助会はライフイベントの中でも特にお金のかかる
「結婚式」や「葬儀」に備えて会費を積み立てていく商品です。

そして互助会を扱えるのは経済産業大臣の厳しい審査をパスした一部の企業だけ。
当社はそんな数少ない企業の1つです。

当社では、互助会はいわば「安心」を売るようなものであり、
「安心」を取り扱うスタッフにも「安心して働ける仕組み」が必要だと考えて、
長く安心して働けるよう、できうる限りの環境を整えています。

それぞれの営業が埼玉県内の担当エリアを持ち、一般のご家庭を訪問。
お客様の状況やライフプランを伺いながら、
お一人お一人に最適なプランをご案内します。
費用を抑えて葬儀・婚礼を行ないたいという方は多く、
加入すれば100ヶ所以上の提携施設が利用できるなどメリットも多いため、
お話を聞いていただければ成約に結びつきやすいことが特徴です。

業界知識や接客マナー・ふるまい方といったノウハウが充実している当社。
「どうしたらお客様に覚えてもらえるのか」を
ひとつずつ自分たちで考え、感動の接客術を作っていく。
こうした“経営”を実際に体験しながら習得することができます。