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株式会社ころん

その他

愛知県名古屋市東区葵2-3-15

株式会社ころんの過去求人・中途採用情報

株式会社ころんの 募集が終了した求人

児童指導員or児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【 募集人数 】 ■東京(板橋校):児童指導員2名 ■名古屋(昭和校):児童指導員1名、児童発達支援管理責任者1名

仕事内容

◆ABAセラピーに基づき、お子さんの成長を促す仕事 ◆知識や経験がない方も、研修でイチから学べます
具体的な仕事内容
療育支援施設の管理責任者・スタッフを募集します。

■ABAセラピストと相談の上、個別支援計画の作成および管理
■お子さんの生活支援
■お子さんのソーシャルスキルアップ
■お子さんのコミュニケーションスキルの向上
■保護者の方への相談、支援
■福祉サービスの説明
■関係機関の利用アドバイス
■関係機関との連絡調整業務

◎「児童発達支援管理責任者資格」をお持ちの方
→リーダーとしてご活躍いただきます。サービスの管理業務全般もお任せします。

◎児童指導員の方
→お子さんの成長のため、療育セラピーを行ってください。

【一日の流れ】 ※東京校 児童指導員
9:25 <出勤>制服に着替えます。
9:35~10:00<朝礼>一日のスケジュール確認、引き継ぎ事項など
10:00~14:00 <授業>お子様の個別セラピーを担当します。
担当以外の時間は、プログラム内容の修正や、専門書を読んで勉強したりします。

14:00~15:00 <昼休憩>弁当を持参して食べたり、スーパーでお弁当を買ったり、近くの飲食店で外食してもOKです。それぞれ自由に休憩をとります。

15:00~18:00 <授業>お子様の個別セラピーを担当します。保護者との連絡ノートの記入は手書き、授業の報告などの入力はPCですが、ブラインドタッチができなくても問題ありません。

18:25 <着替え>制服から私服に着替えます。
18:30 <退社>ほとんどの社員が毎日定時に退社をしています。

チーム/組織構成
「発達障がいをもつお子さんの療育に携わりたい」など、前向きで志が高く、プロフェッショナルなメンバーが待っています。みんなで協力しながら取り組んでいきましょう。

■組織名称:東京(板橋校)または名古屋(昭和校)

対象となる方

【未経験OK】障がいを持つお子さんの療育に興味がある方(学歴不問) ABAの知識や経験がある方歓迎
以下に当てはまる方

【児童発達支援管理責任者】
(1)すでに必要な研修を受講済みの方(優遇)
(2)5年以上の介護・福祉分野での実務経験のうち、3年の障がい児童分野での実務経験をお持ちの方

【児童指導員】
※下記の条件のいずれか1つに当てはまる方
・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士をお持ちの方
・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を卒業した方
・高等学校卒業後2年以上児童福祉事業で働いた方
・小、中、高、いずれかの教員免許をお持ちの方

■お子さんの成長を一番に考え、その成長を一緒に喜ぶことができる方

勤務地

愛知県・東京都(急募・複数名採用)
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【板橋校】
東京都板橋区常盤台3-26-18(2018年7月に新規オープンしたばかり)
アクセス/東武東上線「ときわ台」駅より徒歩9分、東武東上線「上板橋」駅より徒歩8分
※車・バイク通勤不可。

【昭和校】
愛知県名古屋市昭和区折戸町5-22
アクセス/地下鉄鶴舞線「川名」駅1番出口より徒歩12分
※バイク通勤可。車通勤不可。

勤務時間

シフト制
・板橋校/9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
・昭和校/10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業時間5時間以内、プライベート充実!
※希望者は夜勤あり
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
※試用期間:約3カ月
※待遇・給与変動なし

給与

児童発達支援管理責任者:月給30万円~40万円
※固定残業35時間分(6万1000円~8万100円含む)

児童指導員:月給21万円~30万円
※固定残業35時間分(4万2500円~6万1000円含む)

★ただし、技術習得後ABAセラピストとなった場合は、月給30万円~40万円となります。
その場合、固定残業35時間分(6万1000円~8万1000円含む)を支給。

※上記時間を超える残業については別途支給。
※別途、能力手当支給します。
※経験者の方は優遇します。

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費あり(当社規定あり)
■研修制度
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■育児休業制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日106日+有給休暇(2017年度実績)

■週休2日制
■交通費規定支給
■年次有給休暇(10日)
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■慶弔休暇
■誕生日休暇

仕事のやりがいときびしさ

■やりがい
自閉症のお子さんは本当に十人十色で、いろいろなお子さんがご来談されます。そのため、柔軟な対応が必要となります。日々の仕事の中で、お子さんの成長に触れ合い、親御さんの喜ぶ顔に出会えます。

■きびしさ
難しいなと思う瞬間もあるかもしれませんが、その時は絶対に1人で悩ますようなことはしません。経験豊富な先輩社員がサポートします。


出典:doda求人情報(2019/2/4〜2019/3/31)

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