西日本エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、当社のマネジメント強化のため、管理職をお任せできる方を募集致します。

エレベーターメンテナンス技術者のマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
エレベーターの知識は問いません。
業務の指導よりも、仕事の調整やモチベーション管理、リーダーシップなどの管理職としての役割を担っていただきます。

当社が手掛けるサービスは、定期的なメンテナンスを行う保守業務と、旧型の機械を新しいものに入れ替える工事とに分かれます。
日々寄せられるこれらの依頼に対して、メンバーが効率的に作業できるようシフトを管理することも仕事になります。
急な故障などで緊急性の高い業務が入った場合などに、急遽シフトを変更対応するなど、臨機応変な対応も求められます。

【具体的にお任せしたい仕事】
◎部下の育成管理（教育計画の明確化）
◎目標達成に向けた計画の管理、数値分析
◎作業予定表の管理
◎新入社員教育

※ご入社後は1か月程度の期間で基礎知識をOJTと座学で習得頂きます。

チーム／組織構成
現在当社には技術員が20名ほど在籍しており、うちマネジメントは部長1名、課長1名、主任2名となっています。

■組織名称：管理部門

【学歴・年齢不問】機械や電気の知識がある方※管理職としてマネジメント経験のあれば大歓迎です。
【あれば歓迎するスキル・資格】
・電気工事に関わる経験
・昇降機関係業務での勤務経験
・電気技術者としての経験（資格保有尚可）

福岡県福岡市東区多の津4-6-4

※転勤なし
※自動車通勤可（駐車場無料）

9：00～18：00（休憩60分）

正社員
試用期間3ヶ月

月給33万7,500円～46万6,000円＋諸手当
※経験、スキルに応じて決定します。

※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万円～11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【手当】
◎通勤手当
◎配偶者手当
◎物価変動手当
◎役職手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎駐車場（無料）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜日・日曜日（最終週の土曜には出勤）
◎祝日
◎年末年始
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎育児休暇