株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの募集が終了した求人

スクールマネージャー／教室長候補／個別指導の明光義塾FC教室

正社員

募集背景

MAXISエデュケーションは、東証一部上場明光ネットワークジャパンのグループ会社として個別指導塾「明光義塾」や進学塾「早稲田アカデミー」などのフランチャイズ運営を行っています。「学力だけではなく、人間力も育てること」を目標に掲げ現在、個別指導「明光義塾」の教室を運営しています。今回は、「明光義塾」のFC約400社の中で、教室数・生徒数においてNO,1の実績を誇っているトップフランチャイジーの MAXISエデュケーションでの教室運営、管理を行う教室長候補として業務を担当して頂きます。教育事業の拡充に伴い将来的に多岐に活躍できる方を募集します。

仕事内容

個別指導の明光義塾教室の運営・管理＜教室長候補＞
具体的な仕事内容
◆概要
小・中・高の学生を対象とした個別指導学習塾教室の運営・管理全般および生徒指導を担当します。

■担当業務：
①生徒対応：
明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談を実践。
新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明も行います。

②保護者対応：
生徒の保護者に対して生徒の学習状況の報告や相談、
また進路指導や学習計画の提案を行います。

③講師の研修・管理：
講師に対して、現場研修を実施します。
教室配属前の事前研修を本部が実践し、配属された講師への現場OJTが中心となります。
（新入講師は3ヶ月間の研修期間があり、その間の指導を行います。）
また、既存の講師に対しても、授業力や、コミュニケーション力の指導および給与の管理なども行います。

④教室運営サポート業務：
教材の選定や作成、受験情報の収集業務など、
ご自身の経験や適正能力次第で経営に参画できる仕事もあります。

■キャリアパス：
まずは教室長として経験を積んでいただき、その後は各教室長をマネジメントするエリアマネージャー
（3～5教室程度を統括）、ブロックアドバイザー（30教室程度を統括）、部長とキャリアステップも用意されています。
また、適性次第では本社管理部門へのステップもございます。

チーム／組織構成
管理する教室の規模は平均的な教室では、生徒80名程度です。
メイン業務は、生徒を行きたい学校に合格させる為に生徒、保護者の相談に乗り、適切な指導をすることです。
また、講師の教育管理を担当し、生徒により良い指導が行えるように研修や教育も行います。

■組織名称：管理する教室の規模は平均、生徒80名程度

対象となる方

【学歴】短大、ビジネス専門、大学、大学院卒以上
教育業界の経験は不問。教育免許の有無も問いません。

■歓迎経験：
・教育業界での就業経験がある方
・営業経験がある方
・店舗マネジメント経験がある方

＜補足＞
・異業界出身の方でも歓迎いたします。一からしっかりと知識をつけて頂く研修システムがあります。
・教育に対する強い想いや信念・展望をお持ちの方が活躍できます。
・自由な発想で自分のやりたいことを実現できる人を求めています。

勤務地

東京・埼玉・神奈川・山梨・静岡・愛知・石川の各教室

勤務時間

14:00～22:00（所定労働時間7時間）
休憩時間：60分
■土曜は下記時間帯でシフトを選択
9:00～17:00
12:00～20:00
14:00～22:00

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月

給与

【月給】
23万5000円～30万円

＜収入例＞
【年収】
315万円～420万円

※経験やスキルなどに応じて決定いたします。

■賞与
年2回
年2（3月・9月）

■昇給
年2回
年2（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収318万円

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
残業手当
住宅手当
家族手当
役職手当
報奨金
結婚祝金
出産祝金
慶弔金
供花
退職金制度
社員持株会制度
育児休暇制度
短時間勤務制度
住宅補助制度
転勤補助制度
永年勤続表彰
社内提案制度
社員旅行（韓国、台湾、香港、ハワイ、シンガポールなど）
クラブ活動（旅行、軽音楽、バドミントン、マラソン、キャンプなど）
インフルエンザ予防接種の会社負担
定期健康診断
スーツ購入時の割引優待
RESOL（福利厚生サービス）
ご家族の通塾費用優遇
自己啓発支援（夕学）
交通費全額支給
残業手当
住宅手当
家族手当
役職手当
報奨金
結婚祝金
出産祝金
慶弔金
供花
退職金制度
社員持株会制度
育児休暇制度
短時間勤務制度
住宅補助制度
転勤補助制度
永年勤続表彰
社内提案制度
社員旅行（韓国、台湾、香港、ハワイ、シンガポールなど）
クラブ活動（旅行、軽音楽、バドミントン、マラソン、キャンプなど）
インフルエンザ予防接種の会社負担
定期健康診断
スーツ購入時の割引優待
RESOL（福利厚生サービス）
ご家族の通塾費用優遇
自己啓発支援（夕学）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日（日曜＋その他1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇10日～20日
休日日数120日

週休2日（日曜＋その他1日）
ＧＷ、夏期、年末年始、慶弔、産前・育児、介護