株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

株式会社トヨタユーゼックの募集が終了した求人

営業（未経験OK／正社員定着率98.2％）

正社員
5名以上採用

募集背景

トヨタ自動車グループのU-Car（中古車）関連事業をリードする専門会社として、1955年の創業以来、「日本のU-Car流通のためにできることは何か」と考え、実行し続けてきた会社です。オートオークションをはじめ、U-Carの小売・買取、U-Car海外輸出業務など幅広く事業を展開しています。 2020年には兵庫県西宮市に新拠点をオープン。今回の募集は、それに伴う増員です。 ※5名以上採用予定

仕事内容

未経験OK★全国11箇所（新拠点含む）にある中古車オークション会場の運営及び営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
車を売りたい人や、車を買いたい人を、自社で運営するオークション会場に誘致するのが主な仕事内容です。

＜具体的な業務内容＞
■オークションで出品および落札してくれるオークション会員（中古自動車販売店、ディーラー、中古車輸出業者など）の誘致
■新規会員の獲得業務
■担当会員の管理業務（一人あたり200～700の会員を担当）
■オークション開催日に実施するイベントの企画運営業務
■オークション当日の運営業務（来場者受付、会場での商談対応など）

＜一週間の仕事の流れ＞
※オークション開催日が木曜日の場合。ただし拠点によって開催日は異なります。

日　休日
月　営業活動（訪問・TEL）
火　営業活動、開催準備
水　開催準備
木　オークション開催日（会員様対応）
金　落札者へのお礼、営業活動
土　休日　※ローテーション

＜入社後の流れ＞
入社後は、各拠点のOJT担当者のもとで、顧客対応やオークションの運営業務について学び、三ヶ月後をめどに独り立ちを目指します。車のことが好きであれば専門的な知識はなくても大丈夫。先輩社員たちが丁寧に指導してくれるので、業界未経験の方でも、安心してチャレンジできます。

＜入社後のキャリアパス＞
将来は経験を活かしたキャリアアップが可能！「オークション営業→営業部門長→各会場長」というキャリアアップを目指せるほか、本人の希望や適性に応じて、U-car販売、U-car輸出、トヨタ販売店U-car事業サポート、管理本部などへのジョブチェンジも実績があります。

チーム／組織構成
社員の約半数が30代以下と、若い社員がとても多く活躍しています。部門間連携も良好で、社員同士で言いたいことが言い合える、そんな風通しの良さも魅力の一つです。まだ少ないものの、近年は女性総合職も積極的に採用しています！

【中古車オークションとは？】
「中古車を売りたい」会員と、「中古車を買いたい」会員を対象に開催されるオークションのこと。一般的に「Auto Auction」と呼ばれ、トヨタユーゼックが開催しているオークションは「Toyota Auto Auction（TAA）」という名称で親しまれています。

※正社員定着率98.2％

■組織名称：TAA各会場

対象となる方

【未経験歓迎／35歳以下の方】車が好きな人歓迎！　※要普免（AT限定可）、大卒以上
【必須条件】
■大学卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■車のことが好きな方（知識はなくてもOK）
■人と話すことが好きな方
■自発的な行動力とチャレンジ精神をお持ちの方
■チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

新拠点を含む、全国のTAA各会場（北海道、福島、千葉、神奈川、三重、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島）
※2020年、兵庫県に新規オークション会場オープン予定

最初は説明会を行ったエリアでの配属となります。将来的には転勤となる可能性があります。
※マイカー通勤OK

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）

※日により退社時間は異なるものの、残業は少なめです。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給21万円以上

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記とは別に、超過勤務（残業）手当・通勤手当（10万円/月まで）を支給します。
※インセンティブ制度はありませんが、ボーナス査定により適正な評価を実施します。

■賞与
年2回
7月・12月　※2018年実績：5カ月分／年

■昇給
年1回
4月　※年度実績に応じてベースアップ対応あり

■入社時の想定年収
年収420万円
（参考値／入社2年目の年収例）

■社員の年収例
想定年収：420万円（24歳・2年目の場合）
想定年収：599万円（35歳・13年目の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択型福利厚生制度
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■レクリエーション補助費
★福利厚生も充実
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。
ほかにも、オークションや店頭在庫を原価＋15,000円で購入できる社員自家用車購入制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）や、自動車保険の団体割引など、特に車好きの方には嬉しい福利厚生がたくさん用意されています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（就業規則35条2項に沿い、週1日以上を取得）
★年間休日116日

■有給休暇（平均取得日数：10日）
■特別休暇（慶弔等）
■育児／介護休業制度（取得実績あり）

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始はオークションがお休みになるため、長期休暇を取得することが可能です。海外旅行が好きな方や、年末年始は家族でゆっくり過ごしたいという方にもおすすめです。