株式会社エイシスの過去求人・中途採用情報

【本求人のポイント】 国内最大級の配信サービスにて、IT企業の営業職としてのキャリア形成が行えます！ 増収増益を続ける環境にて、フロントポジションとして活躍できます！ 業界屈指の就労環境の良さ、福利厚生が充実しています！

二次元コンテンツ配信サイト【DLsite】の法人営業
具体的な仕事内容
お客様は出版社やゲームメーカーなど。
男性向け・女性向け問わず、コミック・ゲーム・動画等のコンテンツを獲得し、DLsiteにて配信を行います。

■既存取引先への提案営業及び新規取引先の開拓
■売上分析、戦略立案、販促施策の展開
■社内各部署との案件調整、進行
■契約書作成、契約交渉、契約締結業務

【営業スタイル】
既存のお客様への提案営業を軸に、営業・分析・戦略立案等、売上に関わる業務全般に携わって頂きます。
営業アポイント・外出は、週に3日ほど、一日に2～3件のペースとなります。
業務には社内での案件調整や戦略立案など含まれますので、社内外の業務比率は、社内がやや高めとなります。

売価等は取引先で調整される事が多いため、配信へ向けた各種条件交渉や、キャンペーン・販売戦略の提案が営業先での主な業務となります。

販売の見込めるコンテンツを、よりプライオリティが高い形でDLsiteにて配信できるよう、販売戦略を練り、提案・実行をしていきます。

また、売上動向を分析しながら、販売促進の為の施策提案なども併せて行っていきます。

【提案がしやすい】
業界ではトップクラスのユーザー数を誇る当社。
サイトパワーが強いので、提案が通りやすいです。
ゆくゆくは、新規取引先の開拓もお任せします。

チーム／組織構成
配属先は、事業推進部。
コンテンツごとにチームが分かれています。
今回入社される方には、適正・希望を踏まえ【電子書籍・美少女ゲーム・女性向け】いずれかのフロア担当になって頂く予定です。

■組織名称：事業推進部

【業界不問】3年以上の法人営業経験、または渉外実務経験をお持ちの方
【応募条件】
・3年以上の法人営業経験、または渉外実務経験
・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方
※二次元コンテンツに対する知見が深い方は尚可

【歓迎条件】
◎出版・ゲーム・コンテンツ業界での営業・実務経験
◎その他エンタメ業界での営業・実務経験

【活かせる経験・スキル】
★プレゼン経験があり、発生する問題に対し解決策を考えられる方。
★コミュニケーション能力が高く、折衝能力の有る方。
★Office、Photoshop等の業務経験、且つアウトプットが的確で速い方。

■目標へ向けて周囲を巻き込み、自分で考え、自分で動けるかどうか
■倫理的に物事を考え、判断できるかどうか
■コミュニケーションを大切に、視野を広く持ち、仕事に向き合えるかどうか

東京都千代田区岩本町2-4-10　小田急神田岩本町ビル 3階
※転勤はありません
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩2分
JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩8分
JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩7分

10:00～18:00（実働：7時間、休憩：1時間）

【平均残業時間】月20～40時間程度
■平均残業時間
40時間

正社員
※試用期間：3カ月（条件などは変わりません）

想定年収：500万円～650万円 (賞与・各種手当を含む)
月給 25 万円 ～ 35 万円（住宅手当含む）

※経験・スキル・お住い・お子様等の状況に応じて決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収650万円

■社会保険完備
■時間外・残業手当
■住宅手当
■扶養手当
■慶弔見舞金
■選択制確定拠出年金
■育児のための時差勤務制度
■ベネフィット・ステーション
■関連書籍購入／セミナー参加補助
■デュアルディスプレイ
■高機能チェア（エルゴヒューマンかシルフィから選択）
■簡易社食、オフィスファミマ、プチローソン
■自販機3台を低価格で利用可
■分煙キャビン（クリーンエア）
■服装自由

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社初日から10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇
■介護休暇

1分単位で支給される残業手当、住宅手当を始めとし、エンタメ業界では屈指の就労環境を保持しています。土日休みの完全週休2日制に加え、祝日や年末年始休暇を合わせると年間休日は120日以上。有給取得率も高く、仕事とプライベートのバランスが取れます。

月の平均残業時間は20～40時間です。当社の勤務時間は実働7時間なので、8時間勤務の会社に比べて就業時間が短く設定されています。また、残業手当は100%支給。残業が多い日もあれば、その分、定時に上がる日もあるなど、ワークライフバランスが取りやすい環境です。