株式会社ネクサスエージェントの過去求人・中途採用情報

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株式会社ネクサスエージェントの募集が終了した求人

Webデザイナー／100％社内業務・残業ほぼなし・完全週2休

正社員
転勤なし

募集背景

2016年の創業以来、投資用不動産の分野で急速に成長し、年々売上を伸ばし続けているネクサスエージェント。さらなる成長のためには、企業の魅力をわかりやすく伝える「HP」が不可欠！そこで新たに、「Webデザイナー」を増員募集することになりました。

仕事内容

【100％社内業務】自社HP制作・自社開発Webシステムデザイン※まずは自社HPの改善からスタート！
具体的な仕事内容
「自社HPの制作」および「自社開発Webシステムデザイン」をお任せします。
【日々の業務詳細】
◎コンテンツの企画・施策の立案
◎デザイン／制作工程管理
◎HP全体の設計・運用
◎上記業務に伴う、代表や社内各部署との調整
◎そのほか、サイト制作に関連する業務

【入社後の流れ】
まずは、自社HPのリニューアルをお任せします。
HP完成後は、「Web広告」や「販促ページのデザイン」といった業務も
徐々にお任せしていく予定です。

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■　自社HPリニューアル業務
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HPは、最大の自社プロモーション。
お客様、お付き合いのある企業様、就活生など、さまざまな方々が企業HPを訪れます。
「会社の特長・強みを魅力的にお伝えできるHPを創りたい」という思いのもと、
今回、Webデザイナーを増員募集することになりました。

【具体的には……】
◎コンテンツの追加（社員紹介・採用情報など）
◎デザインの変更
◎物件紹介ページの追加
などを行い、当社HPの充実化を図ってください。

◆あなたが考える「充実したHP」
◆代表や社員が求める「理想のHP」
この2つのイメージをすり合わせながらデザイン・コンテンツ等を決定し、
すてきなHPを創り上げるのが、あなたのミッションです！

チーム／組織構成
Webデザイナーは、あなたひとり。
あなたのWebデザイン経験やセンス、アイデアを存分に活かせる環境があります。

【会社全体の雰囲気は……】
明るい雰囲気のきれいなオフィスで、社内SEや事務スタッフと一緒に働けます。
社員同士の距離が近く、仲が良いのも特長。
システムの疑問点は、社内SEの男性3名にご相談ください！

■組織名称：IT事業部

対象となる方

【高卒以上】Webサイト構築、運営、デザインに関する経験がある方（業界・年数不問）
＜必須条件＞　
・Webデザイナー経験がある
・HTML、CSSでのコーディング経験がある
・Illustrator・Photoshop、Dreaweaver等デザインに必要なソフトウェアを使える

＜歓迎条件＞　※必須ではありません
・Webディレクターの経験
・Wordpressで作成されたサイトのデザイン経験
・Javascript、もしくはPHPの知識
・DTP、印刷物制作の知識
・Webフレームワーク(Laravel、その他)で開発されたシステムのWebデザイン経験
・バックエンドの知見

勤務地

【転勤なし】【長堀橋駅より徒歩1分／本社（大阪府大阪市中央区）勤務】
※U・Iターン歓迎
＜本社所在地＞
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F

＜アクセス＞
Osaka Metro各線「長堀橋」駅より徒歩1分
Osaka Metro各線「心斎橋」駅より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00
※残業ほぼなし。毎日定時で退社可能です。

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、26.34時間分を、5万円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※原則、残業が20時間を超えることはありません。
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年1回（業績による）

■昇給
年1回（就業規則による）

■入社時の想定年収
年収390万円
～600万円　※経験・スキルにより異なります。

■社員の年収例
【初年度想定年収】390万円～600万円　※経験・スキルにより異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

★印の項目は、下記に補足情報あり

■交通費全額支給（上限3万円／月）
■住宅手当（本社から3km以内に居住の場合：月1万5000円／月）
■資格手当（宅地建物取引士：5万円／月）
■扶養手当

■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度★
■環境支援★
■産休・育休制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援
■オフィス内禁煙（喫煙所あり）
■リラックスルーム完備
■社員旅行★
■服装（スーツ、もしくは社内貸与作業着）
＜補足情報＞
★資格取得支援制度
　　資格取得費用（試験費・受講費）を会社が全額負担します。

★環境支援
　　業務に必要なIT機器購入・導入なども会社が全額負担します。

★社員旅行
※2018年度実績／3月：ハワイ
※2017年度実績／3月：グアム島、7月：沖縄
※2016年度実績／7月：石垣島、9月：宮古島、10月：テーマパーク

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（日曜固定＋その他1日）
※シフト制（連休取得も可能です）

＜休暇＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（振替休日も可）
■有給休暇（入社6カ月以降に適用）　★有休取得率はほぼ100％！
■達成休暇

※5日以上連続休暇の取得が可能です。

右肩上がりの成長を継続中！

【売上高の推移】
▲14億5000万円（2018年10月期実績）
▲ 4億円（2017年10月期実績）
▲ 7600万円（2016年10月期実績）

出典：doda求人情報（2019/2/18〜2019/5/19）