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希望条件にマッチした求人とは

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大同機工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県戸田市大字新曽336アクアフォレスト大同

大同機工株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

大同機工株式会社の 募集が終了した求人

地図に残る仕事/水門メーカーのルート営業

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

次世代を担う人材を育成するため、新しい仲間を増員募集することになりました。

仕事内容

【未経験歓迎】主にお取引先の官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポートします。
具体的な仕事内容
訪問するのは、官公庁(各都道府県・市町村など)です。
水門建設・改修のルートセールスを中心に、施工~引き渡しの管理までお任せします。

【具体的には】
・入札・落札
・価格決定
・現場、下請け業者の管理
・役所との打ち合わせ など

◎仕事の割合:営業3割程、書類整理4割程、現場管理が3割程。
◎入札から施工までの期間:1カ月程度の短期のものから3年ほどかかる長期のものまで、案件によってさまざまです。
◎工事実績:数百万円~数億円のプロジェクトに携わります。

【とある1日の流れ(内勤)】
9:00 出社・役所を訪問
10:30 入札の立ち会い・落札の手続き
13:00 役所の担当者と挨拶
16:00 社内にて資料作成
18:00 退社

◎現場へ直行の場合は日程調整、進行状況の確認、指示出し、打ち合わせ、役所の立ち会いなどを行ないます。

【入札とは?】
官公庁が事業を発注する際に行なうのが入札です。
複数の業者から最低金額で入札した企業が落札となります。
仕様書の受け取り、説明会へ参加するなど案件の情報収集や、見積書など必要書類の提出などを経て、入札を行います。

チーム/組織構成
各営業所は3~4名が活躍しています。
中途入社が大半で、ほとんどが未経験からスタートしました。
抜群のチームプレーを発揮して、オフィスは和やかな雰囲気です。
安心して長く続けられるため、平均勤続年数は15年と定着率は抜群!

■組織名称:千葉、静岡営業所いずれかの配属

対象となる方

【学歴不問/業界・職種未経験者歓迎】担当者としっかりコミュニケーション築ける方
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)

【以下の志向性をお持ちの方は歓迎】
・お客様と長期的な関係を築きたい方
・着実にスキルを身につけて腰を据えて働きたい方
・専門性を高めたい方

勤務地

【千葉、静岡】
※希望を考慮して配属先を決定
※原則、転居を伴う転勤なし
※車通勤、直行直帰OK(社用車、駐車場を用意します)
※U・Iターン歓迎!

千葉営業所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル2F
静岡営業所/静岡県静岡市葵区呉服町1-1-14 呉服町圭田ビル8F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※月の平均残業は30時間程度(繁閑期の差があります)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給22万円~28万円
※上記には固定残業代4万円~5万円(30時間分)が含まれます。超過分は別途残業手当を支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収323万円

年収630万円

■社員の年収例
年収350万円(入社1年・25歳)
年収440万円(入社6年・30歳)
年収630万円(入社11年・34歳)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給(月7万円まで)
単身赴任手当
繁忙手当(基本給の上限20%を支給)
役職手当
資格手当(月上限1万5000円・1級土木施工管理技士等をお持ちの方)
教育手当(月1万2000円・23歳未満の子1人につき)
資格取得支援(費用は会社負担)
社内表彰制度
従業員持株会
DK会(社員親睦会)
財形貯蓄
定期健康診断
半休制度
社用車あり(社用車で通勤も可能。自宅に駐車場がない場合も会社で負担します)
退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本土日祝休)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児短時間措置

入社後のステップ

■入社1年目 OJT研修
まずは所長と同行して営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。iCADというソフトの操作もレクチャーします。

■入社5年目 国家資格取得を目指す
外部講習費、テキスト代、試験代は当社が負担します。過去問の添削やアドバイスなど試験対策も行います。これまでに40名が1級土木施工管理技士を取得。一発合格した人も。

■入社10年目 幹部候補になれるチャンス
退職者が少ないため組織の年齢が上がっています。これから入社する方も、10年後に営業所長に就く可能性が十分にあります。30代後半で営業所長を任されている拠点もあります。

社員インタビュー/営業部より

官公庁に対する仕事がメインなので、繁忙期とそうでない時がハッキリしています。全体的には残業は多くなくメリハリが持てるので働きやすいです。


出典:doda求人情報(2019/2/7〜2019/4/3)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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