株式会社ＩＤＤの過去求人・中途採用情報

★☆ 転勤なし！神奈川支社＆大阪本社募集 ☆★ ★☆　5名以上の採用を予定しています！　☆★ 「いつでも（I）どこでも（Ｄ）だれとでも（Ｄ）」を合言葉に、 安心・安全・便利な生活の実現に貢献している当社。 NTT西日本フレッツ光の販売会社として大阪で創業し、 2015年から携帯電話のサービスプロモーション事業もスタート。 以降、急拡大を続けており、現在では全国に14拠点を展開しています。 今回は、2018年10月に新設したばかりの神奈川支社を 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 特別な経験・スキル・資格は一切不問です。 少しでもご興味のある方は、ぜひご応募ください！

【NTTより唯一受託】現在の携帯キャリア・料金プランのヒアリング、ドコモ携帯や新料金プランのご案内
具体的な仕事内容
◎「聞く」ことがメインのカンタンなお仕事！
◎自分で営業・販売・契約をする仕事ではありません
◎ショッピングモール内でのイベントのマネジメントもお任せします！

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具体的な業務の流れ
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ドコモのジャンパーを着てお客様宅を訪問し、
現在契約している携帯キャリアや料金プランなど、
簡単なヒアリングを行います。
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ドコモユーザーには最新機種・料金プランを、
その他キャリアのユーザーには
ドコモの最新機種や乗り換えのご案内を行います。
↓
お客様がプラン・機種変更や乗り換えを希望された場合は、
ドコモショップの予約を取り、後日お客様と一緒にお店に行きます。
↓
時にはショッピングモール内での抽選会やビンゴなど集客のための
プロモーションイベント等も開催します！
お客様のご案内やマネジメントなど行います。

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ある1日の流れ
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9:00　 出社。朝礼でトーク練習や訪問準備を行った後、担当エリアに移動します。
11:00　担当エリアで訪問開始。休憩は自分の好きなタイミングで取れます！
17:00　オフィスに戻り、1日の活動報告や事務作業を行います。
18:00　退社

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、
高校を卒業したばかりの10代から40代中盤のベテランまで、
幅広い年齢のメンバーが営業として活躍しています。

9割のメンバーが未経験からスタートしており、
先輩社員の前職も、営業や接客・販売経験者はもちろん
美容師、工事現場スタッフ、植木職人などさまざま。

「新しい環境でイチから成長したい」「収入を上げたい」といった
強い意欲があれば、これまでの経歴に関わらず活躍できます。

■組織名称：配属先による

応募者全員と面接します★【学歴不問】未経験者大歓迎！人とお話しすることが好きな方にはピッタリです！
■要普免（AT限定可）
■学歴不問！未経験者大歓迎！

【こんな方を歓迎します！】
■人とお話しをすることが好きな方
■お客様に対して、常に笑顔で明るい対応ができる方
■頑張りや実績をしっかり評価される会社で働きたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■オンオフの切り替えを素早くできる方

◎営業・販売経験者は即戦力としてご活躍いただけます。
◎転職回数・離職期間などは一切不問です。

【U・Iターン歓迎！ご相談ください／車通勤可】
神奈川支社（オープニングスタッフ募集！）または大阪本社
★転勤はありません！

■神奈川支社／神奈川県横浜市港北区3-24-11　ユニオンビル4階A
JR「新横浜駅」より徒歩12分
東急東横線「菊名駅」より徒歩15分
東急東横線「大倉山駅」より徒歩14分
★好アクセスで通勤も便利！東京からの通勤も可能です！

■大阪本社／大阪市西区南堀江1-2-6　サムティ南堀江ビル4B
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間）
…………
訪問エリアによって、帰社時刻は前後します。
訪問先から営業所に戻って30分程で帰宅できますので、
残業はほとんどありません！
■平均残業時間
0時間

残業はほとんどありません！

正社員／契約社員
※試用期間あり（6カ月）
※試用期間中は有期契約社員となります

月給20万円（営業手当2万円、調整手当3万円含む）＋歩合
※試用期間中（6ヶ月）は、有期契約社員として「月給19万円＋歩合」となります。

年功序列ではなく、実績をベースに公平な評価を行うので、
早期の収入アップを実現できます。
また、短期間でリーダーやマネージャーへの
キャリアアップも十分可能です。

■賞与
年1回（基本給1ヵ月分を予定）

■昇給
年1回（4月を予定）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収356万円／入社2年目／21歳／営業職
年収542万円／入社3年目／30歳／管理職
月収128万円／月給20万円＋歩合給100万円／営業職

■社会保険完備
■通勤交通費支給（月1.5万円まで）
■車通勤可
■研修制度
■借り上げ社宅制度
■独立支援制度
■制服貸与

＜休日・休暇＞
月6日以上休み（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇