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株式会社ソーケンの募集が終了した求人

基礎スキルがあればOK！空間デザイナー・設計／年間休日128

正社員
転勤なし

募集背景

《長年の実績を背景に事業を拡大中》 1967年の設立以来、オフィス内装を中心に、企画・デザイン・施工管理を手掛け、着実に実績を積み重ねてきた当社。グループ企業のインテリア製作会社との連携も活かし、多様なクライアントの要望に応えてきました。リーマンショック以降は、5年ごとの経営計画を掲げて運営を行い、 2018年1月期は23億円以上と、過去最高の売上高を記録、今年度はさらにそれを塗り替える見込みです。好調な業績を継続している中、このたびは体制強化・事業拡大に向け、新たな人材を募集します。

仕事内容

大手企業・大規模案件が多数！オフィスをメインに、空間のデザインや設計を担当※まずはアシスタントから◎
具体的な仕事内容
◎オフィスを中心に、空間のデザインを手掛けていただきます。

当社では、デベロッパーと安定した取引を確立。
誰もが知るような有名企業のオフィス、
大型案件に携わるチャンスも大いにあります。

◆クライアントの要望のヒアリング
◆現地の確認
◆コンセプト・デザインの企画、立案
◆提案用の資料作成
◆プレゼンテーション
◆基本・実施設計
◆パースの作成　など

★床や天井、壁、インテリアなど、
自分の手で総合的に空間をつくり上げていくことができます。

【現在のスキル・経験に自信がなくても大丈夫です】
今回は育成を視野に入れた募集です。
そのため、いきなり“すべて”ができなくてもOK。

まずは提案資料の作成など、
先輩デザイナーのアシスタント業務からスタートし、
少しずつ仕事のことを学んでいけます。

内装デザインの基礎知識から当社ならではノウハウまで、
丁寧に指導しますので、“今の自分”に自信がなくても安心です。

チーム／組織構成
◆若手のメンバーが中心を担っています
社内でデザインを担当するチームは現在2名で構成されています。
リーダーを務めているのは31歳の社員。

あなたもその先輩のアシスタントとして、
まずはスタートしていただきます。

会社全体を見渡しても、管理職以外のスタッフは20代・30代が中心。
若手社員であっても、ノビノビと活躍できるような職場です。
デザインチームは、リーダーも31歳です。

■組織名称：デザインを担当するチームは現在2名で構成

対象となる方

【実務未経験者OK】　■デザイン・設計の基礎知識（学校で学んだなど）およびCADの基本操作スキル
◆内装デザインの仕事にチャレンジしてみたい方
◆前向きに物事を学ぶ意欲のある方
◆ダイナミックな案件を手掛けてみたい方

※使用するCADはVectorworksです。

勤務地

【転勤なし】
・各線「八丁堀駅」より徒歩3分
・有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩9分
・銀座線「京橋駅」より徒歩11分

本社：東京都中央区入船2-1-1　住友入船ビル8F

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月平均45h時間です。

雇用形態

正社員

給与

月給24万円～35万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※月42時間分のみなし残業手当（5万7200円～8万3400円）を含む。超過分は追加支給します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中は契約社員雇用、その他の条件同等／期間終了後の正社員登用実績はこれまで100％）

■賞与
年3回
賞与年2回
業績賞与年1回（12ヵ月分以上の支給実績あり）

■昇給
年1回
昇給年1回（5年連続で2％アップ）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
31万5000円／入社3年目（29歳）
33万5000円／入社7年目（31歳）
42万3000円／入社10年目（34歳）

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
月間インセンティブ（会社全体の月間目標達成で月5000～2万円を支給）
四半期インセンティブ（会社全体の3ヵ月間の目標達成で5万円を支給）
若手育成手当（入社5年以下・35歳未満・役職のない社員に月1万円を支給）
精勤手当（半期ごとの休日が平均以下の社員へ支給）
退職金手当
役職手当
出張手当
資格手当（施工管理技士、建築士）
資格取得支援制度（施工管理技士・建築士の受験料、教材費が会社負担）
オフィス内は禁煙（分煙室あり）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
月間インセンティブ（会社全体の月間目標達成で月5000～2万円を支給）
四半期インセンティブ（会社全体の3ヵ月間の目標達成で5万円を支給）
若手育成手当（入社5年以下・35歳未満・役職のない社員に月1万円を支給）
精勤手当（半期ごとの休日が平均以下の社員へ支給）
退職金手当
役職手当
出張手当
資格手当（施工管理技士、建築士）
資格取得支援制度（施工管理技士・建築士の受験料、教材費が会社負担）
オフィス内は禁煙（分煙室あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
8日
■GW休暇
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
★年間休日128日
週休2日制（土日）
※場合により休日出社の可能性がありますが、その際は代休取得や手当で対応します。
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（8日）
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 (5日※取得率100％／入社2年目以降が対象◆土日含めて9連休)
育児休暇（男女ともに取得実績あり）