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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ソーケン

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル 8F

株式会社ソーケンの過去求人・中途採用情報

株式会社ソーケンの 募集が終了した求人

残業ほぼなし・年間休日128/社内システム管理・ヘルプデスク

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

《長年の実績を背景に事業を拡大中》 1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に、企画・デザイン・施工管理を手掛け、 着実に実績を積み重ねてきた当社。 グループ企業のインテリア製作会社との連携も活かし、 多様なクライアントの要望に応えてきました。 リーマンショック以降は、5年ごとの経営計画を掲げて運営を行い、 2018年1月期は23億円以上と、過去最高の売上高を記録、 今年度はさらにそれを塗り替える見込みです。 好調な業績を継続している中、 このたびは体制強化・事業拡大に向け、新たな人材を募集します。

仕事内容

専門知識・スキルは入社後でOK!社内システムの運用・ネットワークの管理・ヘルプデスク業務など
具体的な仕事内容
◎社内システムに関わる業務に総合的に携わっていただきます。

仕事は多岐にわたりますが、始めはできる範囲からで大丈夫です。
先輩スタッフのフォローのもと、少しずつ幅を広げていってください。

◆社内の基幹システムの運用・管理
◆PC関連のサポート業務(キッティング、Officeソフト、メールなど)
◆ライセンスの管理(Adobe、Office、サーバ、ドメインなど)
◆ネットワーク・サーバの管理
◆ホームページの運用・管理 など

【成長を後押しする環境】
たとえば、システム関連の講習会の受講、業界のフォーラムなど。
知識を増やすために参加したいという希望があれば、
勤務時間内に行くことも可能。

成長意欲のある方は、どんどん後押しする職場ですし、
あなた次第で着実に成長していけます。

チーム/組織構成
◆マンツーマンでサポートしていきます
現在、当社でシステムの管理やヘルプデスクを担当するのは1名のみ。
その分、あなたぶに親身にフォローしていきますし、
充実のサポートのもと、成長を目指すことができます。

また、会社全体に目を向けると、メンバーは20代・30代を中心に構成。

年代の近いスタッフが多いということもあり、
コミュニケーションもスムーズで、
お互いに助け合いながら、仕事へ取り組んでいます。

■組織名称:メンバーは20代・30代を中心に構成

対象となる方

【未経験歓迎!】 ■Word・Excel・Accessの基本操作スキル ※人物重視の採用です
◆周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方
◆スキルアップへの向上心が強い方
◆自ら考え、行動に移すことのできる方

【以下の方は歓迎します ※必須ではありません】
◎Excelのマクロを理解している方
◎データベース・サーバ・Activedirectoryの知識のある方
◎HTML・PHP・Javascriptのスキルをお持ち方

勤務地

【転勤なし】
・各線「八丁堀駅」より徒歩3分
・有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩9分
・銀座線「京橋駅」より徒歩11分

本社:東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル8F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★定時での退社が基本で、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~35万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※月42時間分のみなし残業手当(5万7200円~8万3400円)を含む。超過分は追加支給します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員雇用、その他の条件同等/期間終了後の正社員登用実績はこれまで100%)

■賞与
年3回
賞与年2回
業績賞与年1回(12ヵ月分以上の支給実績あり)

■昇給
年1回
昇給年1回(5年連続で2%アップ)

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
31万5000円/入社3年目(29歳)
33万5000円/入社7年目(31歳)
42万3000円/入社10年目(34歳)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
月間インセンティブ(会社全体の月間目標達成で月5000~2万円を支給)
四半期インセンティブ(会社全体の3ヵ月間の目標達成で5万円を支給)
若手育成手当(入社5年以下・35歳未満・役職のない社員に月1万円を支給)
精勤手当(半期ごとの休日が平均以下の社員へ支給)
退職金手当
役職手当
出張手当
資格手当(施工管理技士、建築士)
資格取得支援制度(施工管理技士・建築士の受験料、教材費が会社負担)
オフィス内は禁煙(分煙室あり)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
月間インセンティブ(会社全体の月間目標達成で月5000~2万円を支給)
四半期インセンティブ(会社全体の3ヵ月間の目標達成で5万円を支給)
若手育成手当(入社5年以下・35歳未満・役職のない社員に月1万円を支給)
精勤手当(半期ごとの休日が平均以下の社員へ支給)
退職金手当
役職手当
出張手当
資格手当(施工管理技士、建築士)
資格取得支援制度(施工管理技士・建築士の受験料、教材費が会社負担)
オフィス内は禁煙(分煙室あり)

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
8日
■GW休暇
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
★年間休日128日
完全週休2日制(土日)
※場合により休日出社の可能性がありますが、その際は代休取得や手当で対応します。
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(8日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 (5日※取得率100%/入社2年目以降が対象◆土日含めて9連休)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)


出典:doda求人情報(2019/2/11〜2019/5/12)

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