西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちはNEXCO西日本グループの一員として、 西日本各地の高速道路にある建物に関する保守管理を手掛けています。 道路の安全・安心は『人の力』で守られている、という考えのもと、 社会に不可欠な巨大インフラを支え守り続けてきました。 今後も増加し続ける施設や利用者に対応するため、 建築・点検を行う技術者を新たに増員します。 毎日、数十万人のドライバーが疲れを癒すサービスエリアやパーキングエリア、 高速道路関係者が勤務する建物や料金所などの建築物の安全性を保つのが 私たちの使命です。 世の中を支え続ける、やりがいあふれる業務を共に手掛けてみませんか！

高速道路の建築施設に関する保全・点検・設計・管理・工事業務をお任せします／資格取得補助あり
具体的な仕事内容
＼＼建築系の資格を業務に活かせます！／／

高速道路にある建築施設の保全管理をお任せします。
サービスエリアや車庫、トイレといったあらゆる施設を対象に、
保全・点検・設計・管理・工事といったメンテナンス全般を
担当いただきます。

＜仕事の流れ＞
▼サービスエリア、料金所をはじめ、管理施設や設備の保全点検・構造点検
▼点検結果評価（結果を分析し評価します）
▼補修計画案の制作
（点検結果から補修が必要と判断された施設へ計画案を提示します）
▼計画案にもとづく補修、施工管理
▼補修の記録、結果の検証を記録・管理
▼施設設計業務
（点検、保守などから得た情報をフィードバックし設計業務を行います）

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毎日を支える公共性の高い仕事です
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日々の点検を元に情報を収集し、管理補修を行うことは
安全性の確保であると同時に、人々の生活を支える重要な業務です。
また、災害や事故等で破損した施設の復旧など、
非常時の対応は急務が求められますが、同時に大きな社会貢献を実感できます。

チーム／組織構成
＜技術習得に応じた研修を実施しています＞
例えば点検一つとってみても、計画、実施、報告とその工程は多様なもの。
入社後はまず、企業理解やコンプライアンスを学ぶグループ研修をはじめ、
現場では先輩社員とともにOJTで学びます。
業務に取り組んでからも、その時々で最適な研修を実施しています。

＜さまざな資格や経験が役立ちます＞
建築関連を主に、すでに所有されている資格を存分に活かすことができます。
また、高所作業運転技能者や玉掛技能者といったさらなる
専門資格取得にも各種の補助や手当が準備されています。

＜手厚い福利厚生を準備＞
NEXCO西日本グループの一員として、
長期間安定した環境で働けるよう、充実の福利厚生も用意しています。
年間休日は120日。好みの日に連続して7日間の休暇が取得できる
ポジティブ休暇制度をはじめ各種の手当、待遇で社員のプライベートを支えます。

■組織名称：保全担当業務

【高卒以上】建築業界経験者（建築物の種類・規模は不問）／要普免（AT限定可）／第二新卒歓迎
～あなたの業界経験が役立ちます～

◆施工監理、工事、設計・監理、点検・保守業務いずれかの経験をお持ちの方
◆建築設備、建築関連の国家資格をお持ちの方歓迎
（建築士、建築設備士、建築施工管理技士等）

＜こんな方を求めています！＞
◆仕事の中で社会や暮らしといった誰かの役に立つ仕事に携わりたい方
◆培った技術を活かし、やりがいを持って取り組みたい方
◆働きやすい環境で長期的に勤務したい方
◆西日本エリアに転勤可能な方

■西日本各地の営業所、事業所、保全事務所
■本社／大阪
■営業所／大阪／広島／高松／福岡
■事業所・保全事務所／西日本エリアの2府22県の各府県に約1～2箇所、計23事務所
本社／大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
大阪営業所／大阪府茨木市中穂積3-14-16
広島営業所／広島県広島市安佐南区川内5-25-12 第一HDビル3F
高松営業所／香川県高松市東ハゼ町5-2
福岡営業所／福岡県太宰府市宰都1-8-2

9：00～17：30（実働7時間40分）
※残業時間は月平均22時間程度です。

契約社員
※契約期間12カ月（条件に変更はありません）
※正社員候補の契約社員として採用します。
※1年間の契約期間中の評価に基づき正社員として登用します。

月給20万円以上
※年齢、経験、能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）※昨年度実績5カ月

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】
年収480万円／経験6年／30歳／社宅・配偶者
年収530万円／経験7年／35歳／社宅・配偶者・子ども1人
年収720万円／経験8年／45歳／持ち家・配偶者・子ども2人
※賞与・諸手当含む。時間外、資格手当を除く

■社会保険完備
■資格取得支援制度※会社が指定する資格の場合、合格時に最大40万円まで費用を援助。
■通勤手当（月最大5万円まで）
■住宅手当（月2～3万円）※社内規定による
■社宅制度（会社で一般物件を買い上げ／家賃の17％を本人負担）※条件あり
■扶養手当（配偶者／月1万3000円、子／1人につき月6500円）
■マイカー通勤可
■退職金制度
■レクリエーション制度あり

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
※ポジティブ休暇として、好きなときに7日間の長期休暇が取得できます。
（社内規定による）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇
■創業記念日休暇

■制服貸与
■時間外勤務手当
■出張手当
■資格取得祝い金
■資格手当（業務に使える資格が対象）
・一級建築士：月2万円
・各種一級施工管理技士：月1万円
・建築設備士：月1万5000円
・建築物環境衛生管理技術者：月6000円
■社員旅行
■映画鑑賞／レジャー施設利用補助