伊藤忠ケーブルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、伊藤忠グループの映像・通信・音響機器ソリューションを 提供する会社として、1986年に設立されました（伊藤忠商事出資100%） 設計構築から運用保守まで、あらゆる工程にワンストップで携わり、 確かな実績を残しています。 今回、テクニカルサポート部の【システム関連のサポートエンジニア】を募集。 映像・放送業界は未経験という方でも構いません。 ITの基本スキルがあれば、活かしていただける仕事です！

提供しているシステムの管理、改修などのサポート業務が主な仕事！
具体的な仕事内容
■メディア業界向け　システム関連テクニカルサポートとは？■
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お客さまのシステム運用課題の管理、ソフトウェアバージョンアップや改修提案、
突発的なシステム障害対応と復旧作業などのサポートが、主な業務です。
設計・構築・保守・サポートなど、スキルに合わせて
お仕事をおまかせします。

▼こんな業務を行っています！▼
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・まずはドキュメント作成や設定変更など簡単な業務からスタート。
・経験を積んでいくごとに、クライアントへの提案や国内外メーカーの機器選定、
　外部協力業者の管理など、より大きな仕事にも挑戦できます。
・長期的に映像業界のシステムエンジニアとして、
　キャリアアップしていける環境があります！
・テレビ番組の放送のオンエア時刻に合わせてスタジオ品質の映像・音声を
　放送局網やインターネットに、動画を配信する
　システムのインフラ構築に携わる機会もあります。

▽仕事のやりがい！▽
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大きな設定変更がある場合は、何度も打合せや作業シミュレーションを行うなど、
入念な準備をしたうえで実施します。
無事にやり遂げたときの達成感や喜びは、とても大きいです！
また、扱っている商材の幅が広く、さまざまな知識が必要になるのも当社の特徴。
海外メーカーの製品もあるため、英語が得意という方は、スキルを活かせるチャンスも！

▼入社後の流れ▼
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まずは基本的な社内研修を受講いただいた後、
実際に業務に携わりながらOJTの形で業務にあたっていただきます。
(入社～半年以上)

▽最新技術に携わるチャンスも▽
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4K、HDRをはじめとする高度な映像を取り扱います。
また今後押し寄せる映像送出のIP化に関係する案件も多数あります。

チーム／組織構成
配属先の「テクニカルサポート部　第1グループ」は、現在9名が在籍。
20代・30代の若手も多く活躍中！
知識の豊富な先輩社員がたくさんいるので、何かに困ったことがあれば
気軽に相談できる環境でもあります。

■組織名称：テクニカルサポート部　第1グループ

【学歴不問】業界経験は不問、経験者、未経験問わず歓迎します／第二新卒、社会人経験10年以上の方OK
■映像送出・制作・編集システム技術や映像業界に興味のある方を歓迎します。

▽求める人物像・歓迎スキル▽
・新しい分野にも意欲的に取り組める方
・社内外のメンバーと円滑に作業を進められる方
・Cisco CCNA取得レベルのネットワーク知識・経験
・Linuxについての基礎知識～構築経験
・Windows Serverについての基礎知識～構築経験
・Webアプリケーションの設計／構築／保守経験
・仕事を通じて英語力を磨きたい方
・映像送出・制作・編集システムの構築経験
・NW/インフラ/WEBシステム構築の実務経験

＜所在地＞
東京都品川区東五反田
※U・Iターン歓迎！
＜交通アクセス＞
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩7分
JR・りんかい線「大崎駅」徒歩10分

＜本社＞
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー10F

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分／休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
※毎週金曜日は脱スーツデー
※平均残業時間は20時間程度／月です。
　配属部署によっては作業量に波がある場合があります。

正社員
※試用期間3カ月（待遇の変更はありません）

月給23万1000円～35万5000円（時間外勤務手当別途支給）
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇
※時間外勤務については別途手当を支給

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（※賞与、時間外勤務手当含む）

■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給（非課税限度内）
■時間外勤務手当（残業手当、休日勤務手当）
■携帯待機手当　※保守業務の輪番担当者のみ
■企業年金基金加入
■慶弔金制度
■退職金制度
■定年再雇用制度
■介護休暇（実績あり）
■育児休暇、子の看護休暇（実績あり）
■伊藤忠グループ団体扱い各種保険
■伊藤忠ファミリーセール
■無料メンタルヘルスケア
■相互会（フットサル、ゴルフ、バスケットボール等）
■健保組合提携保養施設あり
■健保組合提携スポーツクラブ法人割引あり
■定期健康診断　他

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

【休日】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇（14日～最高20日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■傷病休暇　ほか