株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

【生まれた時から、ちょっと大物です！】 ◆ふつう新会社と言うと、数名～10数名規模ですが、 当社は2018年1月1日の誕生時に、既存の2社を合わせて425名でスタート。 これはIT業界では中堅クラスの規模になります。 積極的に採用を続け、2020年には1000名体制を目指しています。 ◆今後も成長が見込まれるIT業界で、 大きな輝きを放つ会社になろうとしているトラスト・アイパワーズ。 今年もITエンジニア1期生として200名以上を大募集します。 規模拡大に伴って40代・50代の活躍の場も広がっていくはず。 そんな当社であなたの経験やを活かして活躍しませんか？

【PL・PMのチャンスも大／年休125日】インフラ設計構築・保守運用／WEB・オープン系システム開発
具体的な仕事内容
【経験者の方は】
◆即戦力として下記のような案件に携わって頂きます。
スマホアプリの開発などにも参加できます。

◆非常に豊富な案件の中から、やりたいプロジェクトを選べます！

【開発案件例】
◎生命保険会社基盤システム構築（AIX、WebSphere、DB2）
　∟上記の運用（Windows、Linux）
◎外資系製薬会社システム運用（Windows、ヘルプデスク）
◎大手電機会社システム運用（Windows、ADサーバ、ユーザ管理）
◎大手建設会社のネットワーク構築・運用（Cisco）
◎ITインフラ系／サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視・ビッグデータ・仮想化・クラウド
◎通信キャリア基幹系システム開発（Java）
◎回線申し込み管理システム開発（Java、Oracle）
◎コンシューマ向けWEBシステム(PHP、Ruby）
◎飲食店・病院などの予約アプリ開発
◎防災セキュリティアプリケーションの開発
◎自動運転・ウエアラブル端末などのIoT関連の開発
など

◆経験を活かしPL・PMとしてご活躍いただくチャンスも大いにあります。
エンジニアとしてキャリアアップを！


【経験が浅い方は】
◆入社後は約1カ月間、スクール形式の研修を実施。
ITの基礎の基礎から学びます。研修内容や期間は人それぞれ。
進みたい方向性がある程度イメージできている方は
その方向性に沿った内容を学んでいきますし
全く分からない方は、PCの使い方やWord・Excelの基礎から学んでいきます。

◆研修終了後は一人ひとりのレベルと希望に合わせて
データ入力やアプリのテスト業務など、できる範囲の業務からスタート。
一人ひとりのペースに合わせて進めていきます。
無理せず、着実に成長していって下さい。

様々な業務を体験しているうちに、自分が進みたい方向性がぼんやりと見えてきます。
それを営業スタッフなどとすり合わせながら
参加したいプロジェクトを決め、少しずつキャリアを築いていきしょう。

チーム／組織構成
20代前半の未経験者～ベテラン技術者まで年齢層は幅広く、40代・50代や女性エンジニアも多数活躍中！

■組織名称：IT事業部
■男女比：8：2※女性社員も多数活躍しています！
■年齢構成：37.9歳
■定着率：92％

新会社の1期生募集【エンジニア経験をお持ちの方※開発・インフラ不問】経験浅い方、ブランクある方も歓迎
◆エンジニア経験者大歓迎。
インフラ～開発まで案件は大手企業を中心に幅広く、
フェーズも最上流から保守運用まで多岐にわたるため、
あなたのスキルやご希望にピッタリの案件をご用意できます。

◆スキルや知識が浅い方、自信のない方も大丈夫！
学ぶ意欲さえあれば、着実に成長していける環境です。
このチャンスにぜひ積極的にご応募ください！

【こんな方も大歓迎！】
◎独学でプログラミングを学んだ方
◎職業訓練校やスクールでプログラミングを学んだ方
※経験が浅い第二新卒から、エンジニア経験２０年以上のベテランの方まで大歓迎！

◆首都圏・東海圏・関西圏の各プロジェクト先
（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山）
※勤務地はご希望を最大限考慮します。
※転居をともなう転勤なし。エリア内の希望地で勤務できます。

◆管轄オフィス
・東京オフィス/東京・神奈川・千葉・埼玉　他関東圏
・名古屋オフィス/愛知・岐阜・三重
・大阪オフィス/大阪・京都・奈良・兵庫
※それぞれの地域のオフィス内またはプロジェクト先が勤務地となります。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県

【本社アクセス】
住所：東京都千代田区五番町14番地　国際中正会館9F
◆JR、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩5分
◆JR、東京メトロ南北線・有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩6分

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なります。
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◆残業は月平均で19.7時間と短いです。
◆見込み残業制ではないので、残業は1分単位で全額支給します。
■平均残業時間
19.7時間

【残業は少なく、残業代は1分単位で全額支給】

正社員
試用期間は3カ月です。
※その間の給与等に違いはありません。

【経験者】
月給30万円～50万円＋諸手当（残業代全額支給など）＋賞与年2回
※経験・年齢・スキル・前職給などを考慮して優遇します。

【年収例】
・SE・プログラマー・インフラエンジニア　経験3年/450万円
・プロジェクトマネージャー　経験10年/700万円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
経験3年（SE・プログラマー・インフラエンジニア）
年収700万円
経験10年（プロジェクトマネージャー）

◆社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当（1分単位で全額支給）
◆退職金（確定拠出型年金）
◆結婚・出産祝金
◆リゾート施設使用割引
◆スポーツクラブ利用補助
◆退職金(確定拠出型年金)
◆教育支援
　∟受験費用補助制度(基本情報技術者、CCNP、LPICなど)
　∟資格取得お祝い金制度
　∟個別技術研修
　∟未経験者IT教育(2週間研修からスタート)
　∟入社時マナー研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★年間休日125日（5日以上の連続休暇取得も可能）
完全週休2日制（土・日・祝）

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得実績年間11.5日）
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇（実績あり）
◆産前・産後休暇（実績あり）
◆時間短縮勤務（実績あり）

前身会社の時代から、働きやすい環境づくりには特に力を入れてきました。
残業は短く、残業代も1分単位で支給。
休みは土日休みの完全週休2日で、年間休日125日。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。
そのため、今までの社員定着率は92％です。

新会社設立にともなって新たに教育専門の部署を設立。
社員の育成にもいっそう力を入れています。
通信教育講座、勉強会、スキルアップ研修、資格取得支援など
「成長したい！」という意欲をお持ちの方の支援は惜しみません。

入社後は専任の営業担当があなたの希望や目標を聞き、
それをかなえられる部署や仕事を紹介していきます。
また、配属後もキャリアアドバイザーが定期的に面談を実施。
刻々と変わっていくあなたの気持ちを丁寧にフォローし、
理想の働き方を全力でバックアップします。