熊谷商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
熊谷商事株式会社の過去求人・中途採用情報
熊谷商事株式会社の 募集が終了した求人
LPガスのルート営業/未経験歓迎/ノルマ無/インセンティブ有
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
創業から半世紀を迎えた今を第二創業期と捉え、当社のこれからを担って いっていただける方を複数名お迎えしたいと考えています。
【ノルマはありません】お付き合いのあるお客様宅をまわり、LPガスの提案やメンテナンスをお任せします
具体的な仕事内容
地域に密着した事業を展開し、LPガスの販売、住宅設備の販売および施工、
住宅や店舗のリフォーム、ウォーターサーバーの販売、大型コインランドリーの
管理運営など、暮らしを支えるサービスを提供している当社。
お任せしたいのは、供給機器の期限設備の交換作業やガス機器の交換、新設提案から
新規顧客へのLPガス提案に至るまでとなります。
お取引先は一般顧客から法人顧客、および建設会社などの法人企業までが対象となります。
【LPガスとは…】
本来は無色無臭であり、安全の為に臭いのある成分を混合した気体に圧力をかけて
液化させた物が、液化石油(LP)ガスとなります。
また、個別供給がほとんどで、災害時の復旧が早いのも特徴の1つ。
電源などを必要としないガスコンロなどは、電気が止まっても影響を受けずに使用可能です。
【入社後は…】
経験豊富な先輩社員に同行し、実際の現場で業務を学ぶことからスタート。
お客様とのコミュニケーションの取り方、提案方法、メンテナンス作業など、
業務をカテゴリーごとに分けて、別々の先輩が指導します。
2カ月かけて、じっくりと成長をサポートしていきます。
【独り立ち後は…】
仕事の進め方は、基本それぞれに一任。LPガス以外のサービスの提案も可能です。
もちろん、上げていただいた成果については、インセンティブとして
給与に還元するので、やりがいも充分です。
チーム/組織構成
20代~50代と幅広い層のメンバーが活躍しており、女性スタッフも在籍。
同業種からの転職者も多く、頑張りが給与に反映される当社で収入アップを実現しています。
■組織名称:神奈川、山梨、宮古島の各支店
■年齢構成:20~50代
【学歴・経験一切不問】ブランクのある方も歓迎 ◎人物・意欲重視の採用です
◆学歴不問
◆業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎!】
◇未経験から手に職をつけたい方
◇相談にのったり、話を聞いたりするのが好きな方
◇まじめにコツコツと取り組める方
◇頑張った分はしっかりと評価される環境で働きたい方
【マイカー・バイク通勤OK】
神奈川(横浜・厚木)、山梨、宮古島の各支店での勤務となります。
※希望の勤務地を選択可。
※転居を伴う転勤はありません。
本社/神奈川県横浜市泉区下和泉4-17-28
⇒「下飯田駅」から徒歩15分
厚木支店/神奈川県愛甲郡愛川町中津3316
⇒「原当麻駅」から車10分
熊谷商事山梨/山梨県甲斐市大下条968-3
⇒「竜王駅」から徒歩15分
熊谷商事琉球/沖縄県宮古島市平良字西里807-2 饒平名店舗1-E
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※コアタイムなし
※当番担当日(週に1回程度)は10:00~19:00勤務となります
正社員/契約社員
試用期間1年(給与・待遇に差異はありません)
※契約社員としての雇用となります/期間終了後、正社員として登用
月給25万円以上 + インセンティブあり
※給与額は応相談可
※自分自身を評価、自己申告制を採用しています(3~6カ月の実務能力を見た上で判断)
【インセンティブについて】
販売した商品の利益の数%を支給。安定した固定給に加え、頑張り次第で
どんどん収入アップしていける環境です。
■賞与
業績、個々の能力により支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収例 550万円/月給35万円+賞与+一律手当
■各種社会保険完備
■交通費規定内支給
■退職金制度
■インセンティブあり
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度(2カ月間)
■車・バイク通勤可
■大手会員リゾート施設
<休日・休暇>
■隔週休2日制(基本的に日曜、祝日)
※日祝輪番出勤あり(振替休暇を取得可)
■年次有給休暇 など