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株式会社ロイヤルの募集が終了した求人

自社ブランドの商品開発スタッフ／シューズ・アパレル・雑貨など

正社員
転勤なし

募集背景

◆◇◆　自社ブランド強化のため、商品開発部の新メンバーを募集　◆◇◆ 今後のさらなるシェア拡大・事業強化に向けて、東京・名古屋にある商品開発部の新しい仲間をお迎えすることとなりました。

仕事内容

デザイン・企画～完成するまで、商品開発のメンバーとして各種業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
商品企画（デザイン・企画）を中心に業務を担当。
少人数の組織のため、自分のアイデアや意見を商品に反映できます。

＜主な業務内容＞

◆商品のデザイン・企画　※IllustratorやPhotoshopを使用
◆仕様書、見積もりの作成
◆サプライヤーの選定・価格交渉
◆サンプル品のチェック
◆生産工場への制作指示・納期管理

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商品開発の流れ
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商品のデザイン案をつくり、企画をお客様に提案。フィードバックをもらった後、仕様書、サンプル、見積もりを作成し、お客様と合意（受注）した後、生産をスタートします。

生産は海外の協力工場で行っているため、商品毎にサプライヤー選定、価格交渉、生産計画や納期の管理も担当します。

また、海外工場から商品の提案を受けるパターンもあり、その際にはバイヤーとして商品化に向けてプロジェクトを推進していきます。

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当社の商品開発の魅力
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シューズ・アパレル・バッグ・雑貨など、取扱商品が幅広いのがの特徴です。メンズ・レディースに加え、キッズ・ジュニア・ヤング、そしてシニアまで様々なターゲットに向けた商品を手掛けられます。

【GAViC（ガビック）】
【mooi!（モーイ！）】
【BCR(ビーシーアール)】
【STRUTT(ストラット)】
【MILADY（ミレディ）】
【PALM TREE（パームツリー）】

展示会、定期的なモニター調査、アンケート調査の他、営業と一緒にお客様に訪問し商品の提案を行う機会も多いです。

サンプル作成時や商品の検品、展示会などで現地へ出張する機会もあり、1～2ヶ月に１回のペースで海外に行っている社員もいます。
※生産拠点：中国・ベトナム・バングラディッシュなど

チーム／組織構成
商品開発部は全員で12名。本社に7名、東京に4名、大阪に1名が在籍しています。

平均年齢は30代後半。定着率が高く、中途入社の比率も5割以上です。
20代～60代まで、男性も女性も活躍しています！

■組織名称：商品開発部

対象となる方

商品開発・商品企画・デザイン・バイヤー・営業などの経験をお持ちの方　※業界経験不問
＜歓迎するスキル・経験＞
◎シューズ（革靴・スニーカーなど）、アパレル、バッグ、雑貨に関する実務経験

★メンズ・レディース・キッズ・ヤング・シニアまで、様々な分野の経験が活かせます！★

※下記いずれかのスキル・経験がある方優遇します！

◆商品開発・商品企画の経験がある方＜特に靴・シューズの経験がある方大歓迎）
◆Illustrator、Photoshopを使ってデザインができる方
◆バイヤーや営業として商品開発に関わった経験がある方

勤務地

【希望勤務地に配属】名古屋・東京の各拠点

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

■名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル3F
・地下鉄鶴舞線・東山線「伏見」駅より徒歩3分

■東京支店：東京都中央区日本橋大伝馬町12ｰ2　セイショウ日本橋ビル5階
・地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
・地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩5分
・地下鉄都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分

※希望以外の転勤はありません。
※入社後5日間は、名古屋本社、および三重県物流センター（三重県いなべ市藤原町）にて研修を行います。
　費用は会社が負担しますので、ご安心ください。

勤務時間

9：30～18：30（休憩60分）
※月の平均残業時間は20～30時間です。

雇用形態

正社員

給与

■月給：20万円～35万円（固定残業代含む）

※年齢・経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
※※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月4万7250円～月7万2050円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎別途、年2回の賞与と決算賞与などを支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～450万円

■社員の年収例
28歳（経験2年）／年収360万円（賞与、決算賞与含む）
32歳（経験3年）／年収400万円（賞与、決算賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
給与改定年1回
決算賞与（9月／業績による）※昨年度1.6ヶ月分支給実績
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当
出張手当
役職手当
福利厚生施設利用制度
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度
社員持株制度
社員割引制度
社員旅行（今年度は台湾です）
服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
111日
※会社カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）月1回ほどの土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

★仕事の服装は自由です！♪

当社はファッション系の商社として様々なブランドを取り扱っており、社員はTPOにあわせて自由な服装で働いています。

お客様に訪問する時もスーツを着ないことがほとんど。展示会の時に“まれに”スーツを着ることがありますが、それでもカジュアルスタイルが基本です。

当社は商品のラインナップが広いので、社員割引制度でお値打ちにおしゃれを楽しめますよ！尚、購入ノルマはありませんので、ご安心ください。

出典：doda求人情報（2019/2/11〜2019/3/10）