ライクスタッフィング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ライクスタッフィング株式会社の過去求人・中途採用情報
ライクスタッフィング株式会社の 募集が終了した求人
法人営業(20代活躍中/年間休日124日/残業10時間未満)
- 正社員
- 転勤なし
総合人材サービスのライク(株)のグループ企業として、 営業・販売・サービス・医療・作業系を中心に、 人材サービスを提供している当社。 中でも軽作業の人手不足は深刻化しており、 大手ネット通販関連でのニーズも年々増加。 当社の活躍が大いに期待されている分野です。 2016年6月にファクトリーチームを事業化。 軽作業に特化した部署で、スキルを磨けます。
【既存顧客メイン】大手企業に対する採用提案業務
具体的な仕事内容
人材を求めている企業様と
仕事を探している求職者の
出会いをマッチングする仕事です。
【Q】お客様は?
大手ネット通販会社
※当社のメインクライアントをお任せします
※1人あたりの担当企業は3社ほど
※軽作業系への人材派遣が中心
【Q】仕事内容は?
◎採用計画のヒアリング
募集する職種や人数などの情報を収集。
◎専門部署に人材の確保を依頼
求人原稿用に企業様の特徴も簡潔に伝えます。
◎候補者リストからお客様に人材を推薦
職場の空気感や求める人物像に合わせて厳選します。
◎お客様と候補者のマッチング
面接の日程調整や候補者へのフィードバック。
◎アフターフォロー
スタッフの就業状況の確認や相談対応など。
【Q】大切なことは?
私たちの役割は、お客様の書類選考や面接の負担を減らすこと。
そのためには、求める人物像を正確に理解する必要があります。
お客様が「人材が充足しない」と思わないように。
求職者が「無駄な転職だった」と思わないように。
「あの職場にはどんな人がマッチするだろう」と考えながら、
人材を推薦することが大切です。
【Q】入社後は?
まずは派遣法・契約法・労働基準法など、
雇用に関する知識をご説明します。
その後は同行研修を通じて仕事に慣れていただき、
独り立ちできるまで時間をかけてサポートします。
チーム/組織構成
20代が中心に活躍する、若々しい職場です。
同世代が多いのもあり、分からないことがあれば周りに相談する習慣が根付いています。
■組織名称:エキスパート事業部
■男女比:6:4
■年齢構成:平均年齢30歳
【学歴不問】職歴や資格の有無は一切問いません!業種・職種未経験や第二新卒の方も歓迎します。
<こんな方に向いています>
◎誠実に人と向き合って仕事がしたい方
◎人の活躍をサポートする仕事がしたい方
◎早期にキャリアアップしたい方
<こんな経験が活かせます>
◎営業・販売職での接客経験
面談を円滑に進めるうえで、職場で培ったコミュニケーション能力が役立ちます。
◎軽作業の現場での業務経験
派遣先は作業系が多いため、環境の理解度がアドバンテージになります。
【転勤なし】大阪本社のオフィス勤務
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー19階
◎各線「梅田駅」より徒歩3分
◎JR「大阪駅」より徒歩4分
9:15~18:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月10時間未満
正社員
試用期間3ヵ月(条件・待遇の変更なし)
【未経験】月給22万円~25万円
【経験者】月給25万円~28万円
★経験・スキルを最大限に考慮し、優遇
■賞与
年2回(7月・12月)
※2ヵ月分(昨年度実績)
※業績により決算賞与あり
■昇給
年1回(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
■年収540万円(入社3年目・26歳/月給30万円+賞与180万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■従業員持株会
■定期健康診断
■加入健康保険組合による各種福利厚生制度
■東急ハーヴェストクラブ加入
■コナミスポーツ割引
■携帯電話の社員割引
■有料老人ホーム割引
<休日・休暇>
<年間休日124日>
■週休2日制(土・日・祝)
※月1~2回ほど休日出勤あり(必ず振替休日を取得します)
■GW休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
<当社独自の休暇あり>
■夏季休暇(5日間/土日と合わせて9連休可)
※6月~10月の間で取得可能
■冬季休暇(2日間/土日と合わせて4連休可)
※年末年始とは別に取得可能
◎株式会社NTTドコモ
◎KDDI株式会社
◎ソフトバンク株式会社
◎株式会社ティーガイア
◎株式会社ヤマダ電機
◎イオン株式会社
◎ニフティ株式会社
◎株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
◎株式会社みずほ銀行
◎三菱UFJ信託銀行株式会社
◎三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社
◎株式会社クレディセゾン
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)