株式会社微生物化学研究所の過去求人・中途採用情報

株式会社微生物化学研究所（京都微研）は、動物用医薬品や動物・魚・植物用ワクチンの研究／製造／販売／輸出入を行う会社です。 畜産経営規模の拡大や海外とのボーダーレス化が進む今、感染症発生リスクの増大が想定されます。 総合的な予防衛生対策が今後ますます重要な課題になる中で、私たちは「動物を守り、人を支える」という方針を向いて更なる躍進を目指しています。 そこで、まずは社内の体制を整えるべくバックオフィスの強化を行います。 ご経験を活かして当社の描きたい未来を一緒につくってくれる方を募集しています。

伝票処理から年次決算まで、スキルに合わせて経理業務を幅広くお任せ致します。
具体的な仕事内容
・伝票処理
・原価計算
・月次決算
・取締役会の報告資料作成
・親会社への報告
・税務申告
・年次決算
・連結決算　他
将来的には、財務や予算管理も含めた経理業務全般をお任せし、管理職として経理課を率いて頂きたいと考えています。

■働く環境：
残業が少なくお休みが多いため、プライベートを充実できるのも当社の魅力です。
従業員が働きやすい環境づくりを積極的に行っており、福利厚生や研修制度も充実しています。
＜残業＞
通常時の残業時間は月に約5時間。決算のある繁忙期でも20時間程度です。
会社として「残業はしないようにしよう」という風土があり、どんなに長くても夜の9時までしか残業が出来ない規則になっています。
また、残業をしなくても業務が終わるように適正人員を配置しているため「帰りたいけど仕事が終わらない」なんて思いは絶対にさせません。
（※皆さん定時15分後か30分後の送迎バスに乗って帰社しています）
＜お休み＞
土日祝休みの完全週休2日制（年間休日125日）の当社。
会社カレンダーのお休みだけでなく育休産休も積極的に取得してもらっており、昨年度は6名の方が取得しました。
時短勤務制度もあるので、何かあれば事情があれば相談してくださいね。

■企業理念：
私たちが大切にしている企業理念「動物を守り、人を支える」。
理念に共感してくれる方が多く、社員みんなが同じ方向を目指している会社です。
新しくお迎えする方にもぜひ同じ方向を向いては知って頂ければと思っています。

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「動物を守り、人を支える」
動物を病から守りたい。
私たちは、そのように願い行動する人々に徹底的に寄り添うことを誓う。
人と動物の苦しみを減らし、喜びを増やすために、
全員一体となって一つ一つの命を守り、一人一人を支える。

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チーム／組織構成
管理部経理課への配属となります。
経理課は5名（60代男性1名／40代男性2名／30代女性2名）で構成されております。
課長（40代）も中途採用ですし、年齢が幅広いのですぐに輪に入って頂けると思います。

■組織名称：管理部経理課
■男女比：3:2
■年齢構成：60代：1名／40代：2名／30代：2名

経理経験3年以上かつ、事業会社での月次決算経験をお持ちの方／短大卒以上
■必須条件：
・経理経験3年以上かつ、月次決算経験
※月次決算対応を含むJ-GAAP対応が可能な方
■歓迎条件：
・連結決算の実務経験、同子会社での経理経験
・税務申告書作成の実務経験
・メーカーでの経理（原価計算）経験
・ERPの使用経験
■求める人物像：
・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方

「経理のスペシャリストとして色んなスキルを身に着けていきたい」という方から「動物を守り人を支える事業に貢献したい」という方まで、当社への志望動機は様々。
転職にかける思いがあれば、ぜひ面接の場で聞かせて下さい。

近鉄京都線「向島駅」車で5分／バイク・自動車通勤可（敷地内無料駐車場有）／送迎バス有
【本社】
京都府宇治市槇島町24-16
※転勤はありません

＜送迎バスについて＞
近鉄向島駅より社用バスを朝・夕2便運行しております。
朝：向島発…8時発／8時22分発
夕：会社発…17時45分発／18時発
※短時間勤務の方は別途対応しています

8:45～17:30 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
＜残業時間平均＞
通常時：約5時間
繁忙期：約20時間（12月前後が繁忙期となります）
■平均残業時間
9時間

正社員
3ヶ月の試用期間がありますが待遇に変更はありません。

月給：224,800円～310,000円
予定年収：420万円～580万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途全額支給致します。

【その他手当】
・交通費実費支給（上限75,000円／3ヶ月）※規定による
・家族手当（上限69,000円／月）※配偶者：2万円、子供一人目：1万5千円、二人目・三人目：1万円、四人目以降：7千円
・住居手当（20,000円／月）※本人名義の場合のみ。賃貸、持ち家ともに対象

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費実費支給（上限75,000円／3ヶ月※規定による）
・家族手当（上限69,000円／月　※配偶者：2万円、子供一人目：1万5千円、二人目・三人目：1万円、四人目以降：7千円）
・住居手当（20,000円／月　※本人名義の場合のみ。賃貸、持ち家ともに対象）
・残業手当別途全額支給

■賞与
年2回
年2回（6月・12月）※過去実績約5ヶ月分（※初年度は支給なし）

■昇給
年1回
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費実費支給
・家族手当
・住居手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・短時間労働可（9:15～16:00）
・育児休業
・介護休業
・昼食は希望者にお弁当（1食345円／給与天引き）を手配
・管理職研修2日間
・職種別・等級別研修
・自己啓発支援制度（英会話、TOEIC(R)テスト）
・5年に一度社員海外旅行の実績あり (過去実績：グアム・ハワイ・台湾)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）
・年末年始休暇（6日以上）
・お盆（3日）
・夏期休暇（お盆以外の期間で6月～9月の間に3日間取得）
・育児休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
・介護休暇　他
※会社カレンダーによる