新生ホームサービス株式会社

内装・インテリア・リフォーム

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館22F

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リフォームアドバイザー(リーダー候補/営業経験者優遇)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【全国の拠点にて体制強化に取り組んでいます!】 新生ホームサービスは、住宅のトータルサポートを通じて 「快適な住まいづくり」への幅広い取り組みを行っています。 私たちは現在、東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各エリアに 支店を設けており、新規出店計画も多数進行中です。 よって、今回は新規出店にともなう増員と既存支店の体制強化のため、 営業職を募集いたします。 会社の成長には、社員一人ひとりの成長が不可欠です。 共に成長し、喜びを分かち合える仲間を募集します。 成長中の企業であるため、あなたの頑張り次第で、 組織の拡大に合わせた管理職ポストへの道も多分にあります!

仕事内容

住まいのコンサルタントとして自社製品や有名メーカー製品でより良い住まいと暮らしをご提案ください。
具体的な仕事内容
営業リーダー候補として入社し、
お客様のライフスタイルや家族構成、予算、
建物の状況などを考慮し、最適なサポートを提案します。

「お客様に納得いただくまでが仕事」をモットーに、
お客様と施工スタッフの間に入り、自社製品はもちろん、
取引先である有名メーカーの多種多様な製品の
ご提案から完成までのすべてをサポートすることがミッションです。

【異業種出身の方でも安心!】
自社独自のマニュアルを用いた
充実した研修制度・教育があるため、
異業種出身の方もすぐに業界知識などを身につけ、
これまでに培った営業経験を活かしていただけます。

【リーダーの経験のない方でも!】
リーダーとしての実務経験がない方であっても、
営業として豊富な実績があれば、
チームメンバーをけん引していただけます!

チーム/組織構成
リーダー候補として活躍している社員は、
自らの意思で積極的に行動できる営業経験者が多数。
営業活動をチーム制で行っているため、
目標達成に向けてメンバーの行動管理のできる方を求めています。

■組織名称:平均年齢33歳!若手活躍中!

対象となる方

高卒以上、年齢不問 ◎営業経験者優遇! これまでに培った能力を活かせます!
【こんな方を歓迎します!】
○自分の可能性に挑戦したい方
○達成感を味わいたい方
○自分の頑張りを、しっかり評価してもらいたい方

【こんな資格が活かせます!】
○建築士(木造・一級・二級)
○管工事施工管理技士 ほか

勤務地

東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各支店
※希望を考慮します。
転居を伴う転勤なし(本人の希望によっては転勤も可能)
全国転勤可能な方歓迎!
(社宅・社員寮制度あり。カバンひとつで入寮可能!!)

◎業績好調につき今後も積極的に出店していきます。
※各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。
→ https://www.shinseihomeservice.com/office/
※各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。
→ https://www.shinseihomeservice.com/office/

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※直帰可能

雇用形態

正社員
研修期間2ヶ月 ※期間中の給与は変わりません

給与

[1]月給18万2500円~23万6500円※勤務地により異なる
(固定残業代5万500円~6万5500円/53時間を含。超過時は別途支給)
歩合給、報奨金や各種手当(家族手当等)が別途支給されます。

[2]月給22万円※勤務地により異なる
(固定残業代5万円/40時間を含。超過時は別途支給)
歩合給、報奨金や各種手当(家族手当等)が別途支給されます。

[3]月給25万円以上
歩合給、報奨金や各種手当(家族手当等)が別途支給されます。

※上記[1][2]は一般営業職(未経験歓迎)
[3]はリーダー候補(未経験応相談)
[1][2]は自由に選択いただけます。
[1][2]では歩合の内容が異なります。
※報奨金は現金支給です。

【業界大手だから実現できる公平で透明性の高い評価体制】
上司が部下を評価するだけでなく、自己評価の申告や
部下が上司を評価、社員が互いを評価するなど
社員全員が評価者となる人事評価制度を取り入れています。
★結果だけでなく、その過程もきちんと評価し、報奨金を支給します。
☆もちろん結果につながれば、報奨金をさらに多く支給!
★昇給・昇格もスピーディーです!

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給昇格随時

■入社時の想定年収
年収460万円
/月収37万7,637円+賞与

■社員の年収例
【月収例】業界トップレベルの給与水準
・全営業社員の平均月収:55万4,263円(2018年実績)
・入社1年未満の平均月収:37万7,637円(2018年実績)

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・役職手当
・資格手当
・都市勤務手当
・扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月4000円~2万円)
・制服貸与
・寮制度(勤務地により異なる)
・交通費支給
・定期健康診断
・社員旅行(香港・福岡・北海道の中から希望のコースに旅行へ行きました)
・社内レクリエーション(支店対抗ボウリング大会など)
・会員制福利厚生制度
・財形預金制度有

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(水曜定休・他) ※月6日~9日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

※お客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、
振替休日を取得していただきます。

事業所

■本社/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F

■支店/仙台、宇都宮、高崎、水戸、埼玉、千葉、新宿、横浜、岐阜、名古屋、豊田、津、京都、大阪、難波、三宮、姫路、奈良、和歌山、岡山、広島、下関、高松、徳島、愛媛、福岡、北九州、久留米、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、大分
※全国展開に向け、新拠点の立ち上げも計画しています。

主要取引先

株式会社LIXIL、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、YKK AP株式会社、大阪板硝子販売株式会社、
ケイミュー株式会社(旧クボタ松下電工外装株式会社)、リンナイ株式会社、日本ペイント株式会社、
スズカファイン株式会社、水谷ペイント株式会社、菊水化学工業株式会社、三菱電機株式会社、
株式会社コロナ、シャープ株式会社、株式会社ハウステック その他

今なら給与とは別に入社祝金も

下記、入社祝金を入社2ヶ月後に50%、5ヶ月後に残り50%を支給!
■50万円支給
宇都宮、水戸、岐阜、豊田、津、岡山、下関、徳島、愛媛、高松
■30万円支給
高崎、姫路、奈良、和歌山、広島、北九州、久留米、宮崎、熊本、長崎、鹿児島、大分
■20万円支給
仙台、埼玉、千葉、新宿、横浜、名古屋、京都、大阪、難波、三宮、福岡


出典:doda求人情報(2019/1/31〜2019/3/3)

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