株式会社コトブキ

内装・インテリア・リフォーム

東京都港区浜松町1-14-5

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公園遊具やベンチ等の営業/創業103年/残業月平均20時間

  • 正社員
募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。今回は、東京本社にて「官公庁営業」と「民間営業」を計2名以上採用します。

仕事内容

公園・駅・商業施設などに設置する遊具・ベンチ・案内サインの営業
具体的な仕事内容
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お任せする仕事
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適性に応じて、官公庁営業または民間営業のいずれかをお任せします。

【1】官公庁営業
北海道~沖縄まで全国各地の自治体が取引先となります。カタログに掲載されている製品を中心に提案します。

【2】民間営業
ディベロッパー、商社、鉄道会社、住宅メーカー、テーマパークなどの大手企業が取引先となります。それぞれの要望にあわせてつくり上げるセミオーダータイプの製品を提案します。


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仕事の流れ
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■ニーズの把握
官公庁営業の場合、自治体が開示する公共施設の新設・リニューアルに伴う予算についてホームページや専門新聞などで確認します。
民間営業の場合は、担当企業、その取引先や株主、データバンクなど、関係各所を定期的に訪問し、新規プロジェクトの計画がないか情報収集を行います。

■ヒアリング
ニーズをキャッチしたら、商談のアプローチをかけ、どんな施設をつくろうとしているのか概要をヒアリングします。

■リサーチ/提案
施設の利用者層や地域性など、あらゆる観点からリサーチを行い、最適な製品を提案します。

■設計部門への依頼
カスタマイズ製品の場合、担当部署に設計を依頼します。

■協力会社への引き継ぎ
施工は協力会社に任せているので、案件の引き継ぎを行います。


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主な施工実績
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■日比谷公園/東京都千代田区
■井の頭公園/東京都武蔵野市、三鷹市
■明治神宮外苑 にこにこパーク/東京都港区
■東京メトロ各駅
■ららぽーと立川立飛/東京都立川市
■大井競馬場/東京都品川区
■メトロポリタンプラザビル/東京都豊島区

チーム/組織構成
官公庁営業には67名、民間営業には10名の社員が在籍しています。半数が中途社員で、インテリア・建材・食品など、さまざまな業界の出身者が活躍しています。

■組織名称:官公庁/第一営業本部 民間/第二営業本部

対象となる方

【学歴・業界不問】営業経験をお持ちの方
<必須条件>
■営業経験者(業界・年数不問)
■普通自動車運転免許


<歓迎条件>
多くのステークホルダーとのやりとりが発生するため、以下の経験をお持ちの方はご活躍いただける可能性が高いです!
■官公庁への営業経験
■民間法人営業経験
■建設業界での営業経験
■有形商材(家具やインテリアなど)の営業・販売経験
■特注品の営業経験
■代理店や商社に向けた営業経験

※さまざまな活躍場所があるので、第二新卒や社会人経験10年以上の方、共に歓迎

勤務地

東京本社
<住所>東京都港区浜松町1-14-5
<アクセス>浜松町駅[徒歩4分]

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

<働きやすさ抜群 IT活用で業務効率化>
残業時間は月平均20時間程度。一人ひとりにパソコンとiPhoneを貸与し、外出先からも事務処理ができる環境を整えているので、隙間時間を活用しながら効率的に仕事に励むことができます。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給23万円以上(固定残業代含む)

※経験・能力によって当社規定により優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を5万5,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
【年収例1】350万円/27歳
【年収例2】390万円/32歳
【年収例3】450万円/37歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■家族手当(扶養の子一人につき2万円を毎月支給)
■住宅手当(5,000円~3万円を毎月支給)
■保養所利用可(箱根・菅平・軽井沢・湯河原)
■退職金制度
■研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日、最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇など

※年間休日125日以上

業界未経験者も安心 充実の研修制度

【1】導入研修
入社後2週間は、中途社員合同研修を実施します。この研修では、社内のさまざまな部署や工場を見学し、会社と製品について理解を深めていただきます。

【2】OJT研修
製品に関する知識を身につけたら、約1~2カ月間のOJT研修がスタート。先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。

【3】独り立ち
3カ月を目安に独り立ちしていただく予定ですが、その後も定期的に研修を行うので、ご安心を。新製品の勉強会や工場見学を通して、幅広い知識を身につけていきましょう。


出典:doda求人情報(2019/2/14〜2019/4/10)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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