藤本工業株式会社の過去求人・中途採用情報

工事で高所作業を行う際に使用される足場などのメーカーとして、まもなく創業50周年を迎える藤本工業株式会社。 足場というと、工事現場で目にする柱に金属の板を固定したものを思い浮かべるかもしれませんが、当社の製品は折り畳み式で現場での組み立てが不要。使い勝手の良さから日鐵住金建材、積水ハウス、積和建設グループ、トラスコ中山といった大手企業からの発注も絶えません。 今回は、案件増加に伴う増員募集として、CADアシスタントを募集いたします。

【未経験歓迎】CADを使った設計職（アシスタントからのスタートＯＫ！）
具体的な仕事内容
CAD（設計ソフト）を使って、工事用の手すりや建設資材保管用テントなどの設計・製図を手掛けるお仕事です。将来的には、プロの技術を持つ設計者として同社で活躍いただけます！

入社後はまずCADオペレーターである藤本さんのアシスタントとして、イチからCADの扱い方を学ぶことができます。およそ1年程度後のひとり立ちを目指します。

＜研修について＞
練習：まずは、CADの基本的な使い方から。ごく簡単な設計図をお手本に、真似して描くことを繰り返します。
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プチテスト：慣れてきたら、藤本さんが実際の製作と同時進行で、自分なりに設計図を描きます。最後は藤本さん作の設計図と答え合わせ！
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アシスタント：ある程度描けるようになったら、指導を受けつつ実際の案件用の設計図を描いてみます。チェックを受けて、問題がなければ完成！

★マンツーマンで、一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください！
★過去にも設計未経験の方をアシスタントとして迎え、指導した実績があります
★ソフトはJw-CADを使用

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＜組み立てスタッフへの道も＞
適性によっては「組み立てスタッフ」として活躍することも可能！こちらではCADを扱うことはなく、工事現場用の折り畳み式の手すりをはじめとする製品を組み立てます。

（業務の流れ）
▼組み立て：スパナやドライバーといった工具を使って、手順通り組み立てていきます。担当していただく製品は大きく分けて2種類のみのため、手順は簡単に覚えられます。
▼調整：折り畳み式の製品が正常に動くかどうか、手で実際に確かめながら調整をしていきます。

★研修を通して、業務に必要な3つの国家資格を取得していただきます。もちろん、費用は会社が全額負担します。

（取得いただく資格）
・玉掛作業者
・床上運転式クレーン限定免許
・フォークリフト運転者

チーム／組織構成
CADオペレーターは、現在藤本さんが1名のみ。いつでもコミュニケーションのとれる距離で勤務するため、わからないこと・不安なことはいつでも聞くことができます。

また、製造職社員など、他部署との交流も活発。休み時間には談笑したり、お昼休みには食堂に集まります。年齢層は20代から上は60代のベテランまで幅広いですが仲が良く、職場は和やかな雰囲気です。

■組織名称：開発設計積算部

◎業種／職種未経験歓迎！　◎何らかの設計図を扱ったことがある方優遇　◎第二新卒歓迎　◎学歴不問
＜こんな方を探しています＞※一つでも当てはまればご応募ください！
★学校などでCADの扱った経験がある（実務経験不問）
★製造系の業務などで、設計図を見たことがある
★プラモなどの趣味で、設計図を扱ったことがある
★新しいことをイチから学んで、プロの技術を身につけたい

＜こんな方にもオススメです＞
★残業がほとんどない環境で、長く活躍したい方
★プライベートと仕事との両立を図りたい方

【兵庫県尼崎市】◎転勤なし！　◎バイク／自転車通勤OK！

＜住所＞兵庫県尼崎市御園1－18－13
（アクセス）JR「猪名寺」駅もしくは「塚口」駅より徒歩20分

8：30～17：30（休憩1時間／実働８時間）
★残業はほとんどなく、平均1日30分程度です（年間平均月10時間／繁忙期のみ1日1時間~2時間）
★残業代は100％支給

正社員
＜試用期間＞6ヵ月
★期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません

＜月給＞20万円以上（＋各種手当）
★年齢、経験等を充分考慮の上、決定いたします
★残業代は別途100％支給！

（各種手当）
■住宅手当：出勤1日ごと1,500円支給（例：月22日出勤の場合、月3万3,000円支給／※独立生計者に限る）
■家族手当：出勤1日ごと扶養家族1人につき300円支給（例：月22日出勤・扶養家族2人の場合：月1万3,200円支給）
■昼食半額負担：当社で注文するお弁当1食400円を200円で食べられる！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円（※年齢、経験等により金額は異なります）

【制度】
■各種社会保険完備
■健康診断(年1回)
■退職金制度(定年60歳、再雇用は65歳まで)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社で全額負担)

【手当】
■時間外手当
■交通費支給(社内規定に準ずる)
■住宅手当(出勤1日ごとに1500円支給)※独立生計者に限る
■家族手当(出勤1日ごとに扶養家族1人につき300円支給)
■昼食代半額負担※会社注文のお弁当に限る

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土日)※土曜日は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇