アスノシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

アスノシステム株式会社は設立2009年の会社ですが、 前身となる企業からのお付き合いを含めると 30年以上ご信頼いただいているお客様も多く、経営基盤は安定しています。 保険業、流通業、物流業、製造業等 幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持って、 サービスを提供してきました。 常時多くの案件依頼が寄せられている今、 このニーズにお応えすべく、更なる体制強化が必要になっています。

【要件定義から参画】業務基幹システム・Webサイトの開発／保険業界、物流業界に特に強みがあります！
具体的な仕事内容
あなたの≪経験・スキル・ご希望≫すべてを考慮します！
「新しい分野に挑戦したい」といった希望も遠慮なくお伝えください！
特に、保険業界、物流業界に強みがあり、お客様からも信頼いただいております。

【プロジェクト事例】
弊社のプロジェクトは、要件定義や基本設計、業務プロセスの改善など、
上流工程から携わっております。
幅広い業務フェーズの中で、キャリアアップしていただける環境です。

＜大手通販会社様　基幹システム構築（オフショア開発）＞
◆業務範囲：設計・プログラム開発/テスト
◆開発規模：580人月（内オフショア：483人月）
◆プラットフォーム：OS/Microsoft Windows Server
◆開発言語：C#.NET
◆DB：Microsoft SQL Server

【人材事業会社様　サービス紹介・情報発信サイト構築】
◆業務範囲：コンサルティング/ロゴデザイン/サイトデザイン/
◆HTMLコーディング/CMS導入・設定/設計・プログラム開発/
◆外部レコメンド連携/ポスター・パンフレット制作/LPページ制作/サイト運用・保守
◆開発技術：Linux 、Apache、PHP、MySQL、CMS(Wordpress)
◆対応デバイス：PC、スマホ、タブレット

チーム／組織構成
東京・大阪は20～30代エンジニアが中心で活気ある雰囲気。
転職で中途入社した社員も多く、新しい仲間ともすぐに打ち解けています。
また、案件にはチームで取り組んでおり、
少なくても2、3名～多くて15名前後で入っています。

【★】エンジニアも安心の定着率96%以上
元エンジニアの社長が社員のチャレンジを応援し、
スキルアップ・キャリアアップを社内で実現しているからこそ、
この定着率となっています。
あなたの「やりたい！」「なりたい！」を是非直接教えてください！

■組織名称：システムソリューション1部または2部

【学歴・開発年数不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方／基本設計から携わりたい方
【歓迎条件】
■Java、.NET(C#、VB)、C++、C、Perl、PHPを用いた開発経験をお持ちの方
■業務システム開発経験
■Webアプリケーション開発経験（言語／OS不問）をお持ちの方
■ECサイト開発経験
■プロジェクトリーダー経験
■マネジメントにも挑戦したいという意欲をお持ちの方
■エンジニアとして新しい案件や領域に携わり、スキルを磨きたい方

今回の募集では、できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
「あなた」のチャレンジを応援したいと思っていますので、
是非「どんなことをしていきたいか」等、あなたの希望を教えてください。

東京都、静岡県、大阪府、福岡県の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。（やってみたい分野によっては異動も可）
※U・Iターン歓迎
【オフィス】
本社／東京都港区高輪二丁目16番37号　高輪JEBL 2階
静岡オフィス／静岡県沼津市添地町183番地
大阪オフィス／大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-15　野村不動産大阪ビル9F
九州オフィス／福岡県福岡市博多区御供所町1番1号

勤務時間：9:30～18:00（実働8時間以内）
休憩時間：12:00～13:00
※上記は弊社オフィス勤務時間となり、
　お客様常駐時は、客先就業時間に準ずる
※月平均残業20時間

正社員
試用期間3カ月

月給22万円以上
※残業代は全額支給いたします（月平均残業20時間）
※経験を考慮の上で、決定いたします

■上記にプラスして支給される手当
・通勤手当（全額支給）
・役職手当
・調整手当

■賞与
年2回＋成績評価賞与

■賞与
7月・8月（成績評価による）・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円　（経験年数5年以上）
年収400万円
～450万円　（経験年数10年以上）

■社員の年収例
年収420万円（入社3年目・25歳・PG歴3年／月給28万円）
年収510万円（入社7年目・36歳・PG歴7年／月給34万円）

■各種社会保険完備
■再雇用制度
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（30分単位で全額支給）
■役職手当
■調整手当
■資格取得支援制度
■資格手当一時金（資格取得時に支給）
■借り上げ社宅（条件あり）
■401k確定拠出型年金制度あり
■プレミアムフライデー推進
■部活動（バドミントン・バレーボール・テニス・ゲーム等）
■産休・育休制度（取得実績あり）
【★】社員発、予算200万円の福利厚生企画
福利厚生の一環として、コミュニケーションの円滑化を
目的としたイベントの企画を社員から広く募集しています。
採用された企画には会社から予算（総額200万円！）がつき、
その成果を社員総会で報告していただきます。
アプリコンテストでは「Pepper」を使った受付アプリを発表。
ステージ上でダンスを披露するなど、社員総会を盛り上げるだけでなく
エンジニアの知的好奇心を刺激する効果もありました。

＜休日・休暇＞
★年間休日数120日以上★

＜休日＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日

＜休暇＞
■年次有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

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　Web・オープン系エンジニアのための
　doda転職フェア セレクト
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3月2日(土)大手町で開催するdoda転職フェア セレクトに参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/e/fair/select/mid/tokyo_web.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。