株式会社ジー・エス・シーの過去求人・中途採用情報

株式会社ジー・エス・シーの募集が終了した求人

開発エンジニア／実務未経験OK／年休129日／残業少なめ

正社員
転勤なし

募集背景

事業拡大を見越した増員募集です。

仕事内容

取引先は250社以上！数百の案件から、あなたのご希望を考慮したプロジェクトへ参画頂きます！
具体的な仕事内容
RPA,AI,IoTなど、多岐にわたるプロジェクトの中から、
あなたのキャリアやスキルに合わせてアサインします。

【プロジェクト例：経験の浅い方向け】

■ロボットアプリ・AI開発業務（技術検証）
・フェーズ　基本設計～総合テスト
・環境　　　GCP、Watson
・言語　　　Android、Python

■RPAテンプレートの作成業務
・フェーズ　製造～単体テスト
・環境　　　Windows
・言語　　　Excelマクロ、VBA、
　　　　　　HTML/CSS/Javascript

【プロジェクト例：経験2年生～方向け】

■IoT端末管理用Webアプリ開発
・フェーズ　基本設計～総合テスト
・環境　　　Linux (CentOS7)、Ruby on Rails、
　　　　　　MySQL、Git/GitHub、Redmine
・言語　　　Ruby

■AIソリューション導入の機械学習開発
・フェーズ　詳細設計～結合テスト
・環境　　　Vue.js、SpringBoot、Oracle、Aurora
　　　　　　Jenkins/Nexus、scikit-learn
・言語　　　Java

■IoT基盤　サーバ側開発
・フェーズ　基本設計～総合テスト
・環境　　　AWS Linux、HAF/EDC、　
　　　　　　PostgresSQL
・言語　　　Java、C#、HTML/Javascript

チーム／組織構成
＜着実にスキルが身につく学習環境を用意＞
現場で使えるWeb開発スキルを習得できる「eラーニング」のコースを受講いただけます。
改めて学習していただいたり、興味のある内容のみ受講していただくことも可能！
今後もコースを増やしていく予定です。

■組織名称：システム開発本部

対象となる方

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞※学歴不問実務未経験の方、エンジニアとしてのキャリアが浅い方◎
未経験者：何かしらの開発言語学習経験をお持ちの方
■プログラミングを自発的に学習した経験がある方

経験者：何かしらの開発経験（作業工程問わず。テストのみも可）をお持ちの方
■C言語経験者の方は優遇いたします！

◆自分のスキルを伸ばしたい方
◆無理な残業ばかりで、自分の時間が取れない方
◆やりたいプロジェクトができない方

〈下記の経験・スキルをお持ちの方大歓迎〉
Java,PHP,Ruby,Python,Objective-C,Javascript
C,C++,COBOL など

〈キャリアチェンジも可能です〉
汎用機系⇒オープン、Web系
制御・組込系⇒パッケージソフト開発

勤務地

【転居を伴う転勤なし】都内を含めた東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※希望を十分考慮した上で決定します

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稼働中のプロジェクト
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■東京
新橋、品川、蒲田、田町、白金高輪、豊洲、日本橋、茅場町、神田、東銀座、八丁堀、天王洲アイル、大崎、町田、府中、中野、勝どき、飯田橋、新宿、渋谷、恵比寿、虎ノ門、立川、原宿

■神奈川
横浜、新横浜、厚木、本厚木、武蔵小杉

■埼玉
さいたま市

■千葉
海浜幕張

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

※残業はほぼありません※
2018年の月稼働平均時間は、159.9時間。
1カ月の標準労働時間を、8時間×5日間×4週間で算出すると160時間。ゼロ以下の数値となります。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇は変わりません）

給与

【実務未経験者】
年俸300万円以上
※上記金額の1/12を月々支給します。（1ヶ月あたり25万円以上）

【実務経験者】※前給保障
月給30万～64万円（固定残業手当含む）+各種手当+交通費全額別途支給
※上記には（月40時間分・5万7600円～16万円以上）のみなし残業手当が含まれています。

■年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
■みなし残業時間を超過した分は、別途支給いたします。
※基本的に残業はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・体力アップ制度　年最大60,000円支給
・精勤手当　7月,12月にそれぞれ5000円～150,000円
・リフレッシュ手当（最大100,000円）※入社2年目以降

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収380万円
実務経験1～2年程度
年収500万円
実務経験6年程度

■社員の年収例
年収例300万円（23歳・実務未経験入社）
年収例380万円（25歳・経験2年）
年収例500万円（30歳・経験6年）
年収例620万円（38歳・経験11年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格取得サポート（学習費用・受験料・合格報奨金）
■健康診断（20代から人間ドック補助の対象になります）
■社員旅行
■富士山チャレンジ（入社初年度、社長と共に富士山に登るイベント ※任意の参加となります）
■体力アップ制度（社員の健康の促進を目的に、月最大5000円まで手当を支給）
■wiwiwサービス（育児休業中にスキルアップができるように、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受講可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
＜12日連休取得も可能！＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月で5日間支給。初年度合計10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ&リチャージ制度
（3～５日の特別休暇と合わせて3～10万円の手当を支給）

主要取引先

株式会社インフォテクノ朝日
株式会社ＳＲＡ
SCSK株式会社
株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ
ＮＴＴラーニングシステムズ株式会社
さくら情報システム株式会社
株式会社ＤＮＰデジタルコム
東芝ＩＴサービス株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
日本アイ・ビー・エム株式会社
みずほ情報総研株式会社
他（50音順）