株式会社キッズウェイの過去求人・中途採用情報

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株式会社キッズウェイの募集が終了した求人

自社製品のルートセールス

正社員

募集背景

セキュリティ意識が高まる昨今、当社製品である監視カメラシリーズ【MAMORY：マモリ―】のニーズが増えてまいりました。同じく自社サービスである、集合住宅向けの高速インターネットシステム【あぱねっと】の導入依頼も増加。寄せられるお問い合わせの対応や新規ニーズの獲得を目的に組織強化を実施するため新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

自社オリジナル商品である、監視カメラ・高速インターネットシステムの営業
具体的な仕事内容
【安心の入社後研修】
座学研修で商品知識を身につけられます。その後、先輩の同行によるOJT研修がスタート。一定期間が経過した後、顧客を引き継いで独り立ちしていただきます。

【具体的な業務内容】
高速インターネットシステムとは、集合住宅向け光ブロードバンドシステムのこと。光インターネット接続サービス・監視カメラシステムなどをパッケージ化した「あぱねっと」の導入や「MAMORY」などの提案をします。

また、新規お取引先様（BtoB）の開拓に伴い、当社が開催したイベントにお越しいただいた企業様へテレアポでの商品案内なども実施します。
システムのご説明から、実際にご利用いただくまでのサポートなども行ないます。

【魅力的な商品であるため、提案もしやすい！】
現在、「あぱねっと」は年間1,000棟の契約があり、「MAMORY」も月間3,000台以上を契約中。
得意先は不動産管理会社やハウスメーカー様で、日々、資産価値を高めるために、付加価値のあるインターネットシステムの導入を検討されています。

こうしたニーズに当社製品がマッチしているからこそ、提案しやすく、魅力ある商品だと評価をいただけています。

チーム／組織構成
【20代～30代前半のメンバーが活躍する若い組織です】
同僚となる営業メンバーは若手社員が中心。18時までの業務時間は集中して取り組んでいますが、仲間が困っていればすぐに手を差し伸べるチームワークが抜群の組織です。
座学とOJT、そして、あなたのこれまでの経験を活かし活躍してください。

■組織名称：同僚となる営業メンバーは若手社員が中心！

対象となる方

営業経験をお持ちの方（目安として3年程度、業界経験不問）、高卒以上、要普通免許（AT可）
【必須条件】
◆高卒以上
◆要普通免許（AT可）
◆営業経験をお持ちの方（目安として3年程度、業界経験不問）

【こんな方も大歓迎です】
・メリハリをつけて時間内に成果を発揮したい方
・ダラダラと長時間勤務を望まない方
・自信を持って販売できる自社製品を求めている方
・個人の業績だけでなく、チームワークを重視して働きたい方

勤務地

■東京事務所：〒170-0013　東京都豊島区東池袋1丁目33番8号　ＮＢＦ池袋タワー7階
アクセス：各線「池袋駅」より徒歩10分

■【仙台／札幌／広島】でのテレワーク（在宅勤務）が可能です。
仙台（宮城県内と周辺都道府県）・札幌（北海道内）・広島（広島県内と周辺都道府県）いずれかのエリアを担当。訪問先へは、基本自宅からの直行・直帰。
※入社後1～3ヶ月間、東京・大阪いずれかの営業所にて研修→その後各エリアで勤務。
※研修時の社宅等は会社で準備します。
※面接は各拠点にて実施可能。テレワークの場合は応相談。
※Uターン・Iターン歓迎。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業は原則禁止としています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万5000円～43万5000円＋賞与年3回（昨年度実績4.7か月分）
※経験・能力により加給・優遇します。
※上記金額には一律の固定残業代（3万5000円以上・22時間分）含む。固定残業代は営業手当として支給。時間超過分は別途支給。

■賞与
年3回
賞与：年3回（7月、12月、期末） ※昨年実績4.7カ月分

■昇給
年1回
昇給：年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収385万円

■社員の年収例
385万円／28歳（月給23万円＋賞与）
450万円／33歳（月給26万円＋賞与）
480万円／35歳（月給28万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆確定拠出年金（401k）
◆社宅・寮完備（転勤者用）
◆介護補助手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅補助
◆財形貯蓄制度
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員保養所（浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能）、リゾートホテル
◆社員旅行
◆育児休暇（取得実績あり）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆資格取得支援制度（第二種電気工事士など）
◆育児支援制度（時短勤務他）