OrangeOne株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区富士見1-2-27秀和九段富士見町ビル 4F

OrangeOne株式会社の過去求人・中途採用情報

OrangeOne株式会社の 募集が終了した求人

最先端ITプロダクトのコンサルティング営業/将来の事業責任者

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

仕事内容

世界の優れたIT製品・サービスを導入して、企業や社会の課題を解決するソリューション営業をお任せします
具体的な仕事内容
★海外のテクノロジーを日本のビジネスに最適化したソリューションとして
提供するサービスを展開している当社。
あなたには、この事業の一連のプロセスにトータルにチャレンジしていただきます。

【当社の特色(1)ユニット制】
当社では新しいサービス開発にチーム単位で取り組む
ビジネスユニット(BU)制を採用しています。
BUごとに売上目標や事業戦略を立て
海外プロダクトのリサーチから代理店契約の締結交渉、
日本市場におけるマーケティング・営業活動・導入支援・プロダクトサポートまで、
全てのフローをチームで完結させています。

まさに1つのプロジェクトチームで1つの事業・1つの会社を
運営・経営しているイメージです。


【当社の特色(2)年齢・経験は関係なし】
当社には、年齢や経験に関係なく
大胆に活躍のチャンスを与える風土があります。
先頃も入社半年の24歳が事業部(ユニット)のリーダーを任されました。
したがって、あなたが入社直後にBUのリーダーを任されたとしても誰も驚きません。

もちろん、キャリアが浅い方はまず既存BUにメンバーとして入り、
当社における仕事の進め方を覚えるところからスタートしていただきますが、
若いうちから新規事業の立ち上げや経営企画的な業務の経験が
積める環境であることは間違いありません。

ちなみに、先日も2種類の海外プロダクトの
日本におけるマーケティングの独占契約を結びました。
このプロダクト責任者をあなたにお任せする可能性も十分にあります。

なお、エンジニアの「この技術、面白そう」という声を発端にして
プロジェクトが立ち上がったケースもあります。
「これやりたい」が尊重される、これも当社らしさです。


【当社の特色(3)万全のバックアップ体制】
当社の社長は経営だけでなく経営コンサルタント経験も持ち、
これまで数々の事業立ち上げを手がけてきました。
その過程で培ってきたノウハウ・スキルをあなたにも直接お教えして、
プロジェクトの成功を全面的にサポートしていきます。

チーム/組織構成
社員の年齢構成は
20代:44%、30代:16%、40代:31%、50代:9%
幅広い年代の社員たちが同じチームの仲間として
連携しながら働いています。

■組織名称:全社員の年齢構成

対象となる方

【高卒以上/経験不問】◎IT業界・職種未経験の方も歓迎します。
【必須条件】
■Word・Excel・PowerPointが使えるなど、基本的なITリテラシーをお持ちの方
■わからないことに疑問を感じて、自分で調べる知的好奇心や探究心をお持ちの方

※IT業界経験もコンサルティング・提案営業の経験も不問です。
経験や年齢に関係なく、意欲と能力次第で即キャリアアップ可能な環境です。

勤務地

◆本社/
東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F
【交通アクセス】
「飯田橋駅」より徒歩5分
「九段下駅」より徒歩8分

◆九段下オフィス/
東京都千代田区飯田橋2-14-1 文弘社ビル4F
【交通アクセス】
「九段下駅」より徒歩5分
「水道橋駅」より徒歩10分

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月
※試用期間中も給与等の待遇に変動はありません。

給与

月給33万円以上+賞与+各種手当
※経験・スキル等を考慮して優遇します。

※給与の中に40時間分の固定残業代(7万円)を含みます。
固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、
40時間を超える分は追加で支給します。

■賞与
あり(業績に応じて支給)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■私服勤務可能(客先訪問時は除く)
■学習・資格取得補助
・書籍購入補助(規定の範囲内であれば全額支給)
・外部セミナー代、資格試験代支給
■教育研修(メーカー研修ほか)
■健康診断
■社内イベント(懇親会、表彰式ほか)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
※夏に祝日と合わせて2週間の海外旅行に出かけるメンバーもいます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■時短勤務制度(妊娠や育児のためなどに活用できます)
■在宅勤務制度(月3日まで利用可能) ほか

【年間休日120日以上】

利用者2000万人の世界最大級サービス

当社が提供するサービスの中で代表的な成功例が、
NTTドコモとの連携により展開している「あんしん遠隔サポート」。
docomoのスマートフォンにプリインストールされているこのサービスは、
2018年12月にユーザー数が2000名を突破しました。
いまや日常生活に欠かせないサービスへと成長した
「あんしん遠隔サポート」のコンサルティングから導入支援、
サポートまで手がけているのが、実は当社なのです。

最先端トレンドを発信するのも事業の1つ

多彩なビジネスを展開する当社。
その1つである電子メディア「HEAPS」は、
大日本印刷と共同で開発した技術によって実現されたものです。
この電子雑誌のプラットフォームをプロダクト化するとともに、
Web・SNS・リアルイベントを融合させた
広告プロモーションも私たちが手がけています。


出典:doda求人情報(2019/2/28〜2019/5/29)

OrangeOne株式会社の 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。