株式会社アンビションの過去求人・中途採用情報

株式会社アンビションの募集が終了した求人

求人広告メディアの企画営業／完全週休2日制／年休130日以上

正社員
転勤なし

募集背景

東京・名古屋・大阪の各エリアでの募集です。（転勤はありません！）他にはホットペッパービューティーやWeb制作の事業部があり、女性比率がとても高い会社です。産休・育休の取得や復職後のフレックスタイム制移行など、サポート体制も充実しているため、女性のリーダーやマネージャーも活躍しています！

仕事内容

既にお取引のあるお客さま中心に、「タウンワーク」「FromAnavi」など求人広告の提案を行います。
具体的な仕事内容
求人募集をお考えの企業さまへ、リクルート社のアルバイト領域のメディアを中心にご提案を行います。
慣れてきたら、中途採用領域（正社員採用）のリクナビNEXTなど商材を広げることも可能です。

＜具体的な仕事の流れ＞
■担当する企業さまが割り振られるので、定期的にご連絡をし、採用のご予定がないかヒアリングします。
☆新規のお客さまと、現在お取引のあるお客さまの割合はほぼ半々。
慣れてきたら先輩たちの案件をどんどんお渡ししていきます！
さまざまな業界・社長との出会いがあります。
↓
■ニーズがあればアポイントを取り、どんな人を、いつまでに採用したいのか…など状況を確認。内容に応じ、最適なメディアをご提案します。
☆地元の人を採用したいなら冊子の「タウンワーク」、学生さんが欲しいならWebの「FromAnavi」、女性向け募集なら「とらばーゆ」など、メディアごとの特徴を活かしてご提案します。
↓
■受注いただけたら、制作部隊にバトンタッチ！
お聞きした内容を伝え、原稿内容を作ってもらいます。
↓
■完成した原稿をお客さまにチェックいただき、OKであれば掲載スタート！
自分が携わった広告が世の中に出る瞬間は、やはり嬉しいものです☆

<<★入社後3ヶ月は予算（目標）が付きません！>>

慣れないうちから高いノルマが組まれるのはしんどいもの。
入社後は先輩の同行などを繰り返し、少しずつ営業の仕方を学んでいけます！
焦らずじっくりと一人立ちし、その後はスケジュール組みや、どの企業さまを回るかなど自由に決めていくことができます。

チーム／組織構成
東京・名古屋・大阪の各オフィスにおいて、それぞれ2名が在籍しています。
東京：（30歳・30歳　いずれも男性）
名古屋：（27歳・43歳　いずれも男性）
大阪：（24歳・25歳　いずれも女性＋4月に1名、新卒の女性が入社予定！）

販売やサービス業など、みんな前職はバラバラ！
歳が近いため何でも意見や相談をしやすく、社内でも「ほんとにうちはメンバー同士の仲がいいよね」と言われるほど。
リクルート本社からの研修もあり、サポート体制は万全です。

■組織名称：求人事業部

対象となる方

【35歳以下の方】未経験・第二新卒大歓迎！「広告って、なんだか面白そう」まずはそれだけでOKです☆
営業経験や、人材・広告業界での経験は一切問いません！

「広告を扱う仕事に興味があった」
「今後伸びる人材業界に入りたかった」
「正社員として、ちゃんと稼げる会社を探していた」…
などなど、志望動機などは何でもOK！
新しくチャレンジをしたいという方を応援する会社です☆

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜転勤なし＞
希望のもと、東京・名古屋・大阪いずれかに配属となります。

【東京支社】
新宿区新宿1-10-5 岡田ビル4F
☆東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分

【名古屋支社】
名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル7F
☆近鉄「名古屋駅」から徒歩7分

【大阪本社】
大阪市北区梅田1-2-2-1500　大阪駅前第2ビル15F3-1
☆JR「大阪駅」から徒歩8分
☆阪急「梅田駅」から徒歩10分

※入社後研修は、1～2週間程度大阪本社にて行います。（宿泊費・交通費会社負担）

勤務時間

9:30～18:30

※月曜日のみ、朝会があるため9:00～18:00

☆月の残業時間が40時間を超えることはありません。
☆金曜日は入稿日のため、入稿が終われば早めに帰ることもできます！

雇用形態

正社員

給与

月給24万円～32万円＋インセンティブ

☆3年以上の人材営業経験者の場合、
月給28万円～37万円＋インセンティブ

【★インセンティブ例】
■月間MVP：15万円
■売上目標達成：2万～5万円
■新規受注（半年以上お取引のないお客さま）：1件につき5000円以上
etc...

他にも、各種キャンペーンなどその月に応じた多くの指標があります。
売上だけでなく、受注件数などもインセンティブの対象となるため、「頑張っているのに、売上だけを見られて評価されない…」といったことはありません！

【モデル年収例】
・年収462万円（月給28万円＋賞与＋インセン）／メンバー（入社2年目・25歳）
・年収610万円（月給35万円＋賞与＋インセン＋役職手当）／マネージャー（入社3年目・27歳）

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（1度の昇給で数万円上がることもあります！）

■入社時の想定年収
年収312万円
＋インセンティブ＋年2回の賞与　※あくまでも入社時最下限の想定年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

★社会保険完備
★定期健康診断
★退職金制度
★誕生日会
★社内旅行（グアム・シンガポール・オーストラリア・サイパンなど）
★産休・育休制度（取得実績あり）
※復帰後はフレックスで働きたいという希望も考慮します！
★家族手当（規定有）
★住宅手当（規定有）
★役職手当
★交通費全額支給
★携帯電話貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
｡o*【年間休日130日以上！】*o｡
★完全週休2日制（土・日・祝）
★有給休暇
★慶弔休暇

｡o*【長期休暇】*o｡
★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇
※各9日間以上（年度による）
※5日以上の連続休暇OK！