アビームシステムズ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

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SAPコンサルタント(SAP未経験可)グランフロント大阪勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

リニューアルにより、事業内容・募集背景欄はなくなります。

仕事内容

SAPのコンサルから要件定義・設計・開発・保守・運用、オープン系システム開発
具体的な仕事内容
西日本でのニーズにさらに応えていくために2015年9月、
グランフロント大阪に拠点を新設。
拠点を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
下記はプロジェクト例です。経験や志向性に応じてお任せします。

【SAPコンサルタント】
コンサルから要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズがあります。
未経験の方は保守・運用フェーズからステップアップしましょう。

■メーカー向け消費税軽減税率対応 ※複数社
フェーズ:調査見積、要件定義・設計開発テスト・移行
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:10~15名

■メーカー向けSAP保守 ※複数社
フェーズ:保守(仕様変更・開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:4~6名(案件量による)


【オープン系システム開発も】
レガシーなものからWeb・IoT・AI・ビッグデータなどさまざま。
一次請けとして要件定義から開発・保守はもちろん、
構想段階から携われる案件もあります。

■大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発
内容:製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発
フェーズ:概要設計~保守・運用
環境:AWS(Linux, Windows, Serverless)
言語:Java, Scala, Javascript, shell
使用技術:PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github
体制:4名

■大手機械メーカー向けAIチャットボット開発
内容:製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開
フェーズ:システム化構想、要件定義~保守・運用
環境:Microsoft Azure
言語:C#, Javascript
使用技術:Bot Service, Cognitive Services(Qna Maker, LUIS)
体制:6名

チーム/組織構成
下記のように着実にステップアップしていける環境です。
運用・保守→追加機能開発→クライアント主担当→導入プロジェクトのリーダー(コンサル・要件定義)
→プロジェクトマネージャー(案件獲得・部署の売上・人材管理)

■組織名称:大阪オフィス

対象となる方

何らかのシステム開発経験、基幹システムの運用・保守経験、プログラミング知識のいずれか
【具体的には】
下記の経験・知識をお持ちの方
・SAPを業務で使用した経験
・プログラミング(Java、.net、ABAPなど)の知識
・何らかのシステムの設計・開発経験をお持ちの方
・基幹システムの運用・保守など経験

新たなチャレンジを希望されるエンジニアの方々には、最適なフィールドです。
私たちの持つ技術リソースを活用し、クライアントの課題解決の提案を行う環境で
ぜひ挑戦いただきたいと思います。

勤務地

大阪オフィス/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F、27F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
JR各線「大阪駅」より徒歩3分(2階連絡デッキにて直結)
阪急線・阪神線・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間50分
コアタイム/10:00~15:00
標準勤務時間帯/9:00~18:00

※残業は月平均20時間程度(全社員)
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

雇用形態

正社員

給与

月給24万5000円~33万円

【月収イメージ】
月収28万5000円~38万5000円(諸手当含む)

※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※業績連動型賞与のため、階級が下位であっても評価が高ければ、
 賞与金額が高くなる可能性があります。

■賞与
年2回
業績連動型賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
530万円(27歳・入社6年目)、590万円(30歳・入社9年目)
690万円(35歳・入社14年目)、820万円(40歳・入社19年目)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当
残業手当
出張手当
子育て支援手当(1人目:2万円、2人目以降:1万5000 円)
退職金
財形貯蓄
企業型確定拠出年金
育児休職
短時間勤務
カフェテリアプラン
導入教育、スキル教育、役割教育、ベンダー研修
会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
(山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能)

<研修制度>
年間106コース(2017年実績)の教育プログラムに加え、
アビームコンサルティング主催の「アビームメソッド」を学べる研修もあります。
【認定資格など】
Microsoft社やアマゾン社、SAP社との長年にわたる
パートナーシップにより、学べる機会が豊富な環境です。

SAP サービスパートナー
AWS(Amazon Web Services) APNパートナー
ISO27001 認証範囲:全社対象
ISO20000 認証範囲:ソリューションビジネスユニット特定顧客向けERP 基幹システムの運用・保守

【就業環境】
愛知県ファミリーフレンドリー企業
くるみんマーク認定
名古屋市女性の活躍推進認定企業 など

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
有休取得率70%以上
■育児休暇
育休取得実績(2017年)
男性:妻出産16名うち育休取得2名(割合13%)
女性:出産6名うち育休取得6名(割合100%)
※産休取得実績あり
■春期休暇
■特別休暇

doda転職フェア セレクトに出展

「ITエンジニアのためのdoda転職フェア セレクト」に出展します

日時:3月9日(土)13:00~16:30
場所:AP大阪駅前梅田1丁目 B2F(大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビルB2F)

<ご参加を希望する方へ>
下記ページより事前にお申込みください。
https://doda.jp/e/fair/select/osaka_it.html
※申し込み締切日:3月6日(水)
※参加可否および当日の詳細については、担当者から3/4~3/8にご連絡いたします。
※応募状況によってはご参加いただけない可能性もありますので、あらかじめご了承ください。


出典:doda求人情報(2019/2/28〜2019/3/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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