クシダ工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
クシダ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
クシダ工業株式会社の 募集が終了した求人
製造職(将来は設計にもチャレンジできます)/残業月0~20h
- 正社員
- 転勤なし
創業73年。自社製品の画像検査装置の設計開発と各種部品の加工で、安定した経営基盤を築いてきました。 今回は、10年・20年先のクシダ工業を一緒につくる、将来のコアメンバーとしての募集を行います。
【じっくりステップアップ】最初はカンタンな部品の組立から。将来は、設計にもチャレンジ!
具体的な仕事内容
□■あなたがつくるモノ■□
モノづくり工場で使われる、『画像検査装置』と呼ばれる製品をつくります。
人の目だけでは判断しにくい不具合を見つけられる製品で、今、当製品のニーズが急上昇しています。
□■入社後は着実にステップアップ!■□
1)最初は、カンタンなパーツの組立作業からスタート。
「図面通りに、ネジを締めて部品を組み立てる」など、すぐにできる作業からお任せします!
↓
2)慣れてきたら、電気の配線をつないでみましょう。
実践を重ねて、知識を身に付けていきます。
↓
3)ひと通りできるようになったら、つくった製品の納品にも立ち会います。
自分がつくった製品が動く瞬間は、何にも代えられない喜びとなりますよ!
◎おおよそ3~5年かけて、じっくり一人前に成長していただくイメージです。
将来は、設計にもチャレンジ!この頃にはひと通り知識が身についているため、不安なく覚えられますよ。
チーム/組織構成
入社後は、この道何十年の大ベテランや、20・30代の仲間たちのもとで、技術を学びます。中途入社のメンバーも活躍しており、きっとあなたも、すぐなじめますよ。
■組織名称:技術部への配属となります。
【学歴・実務経験不問】何らかのモノづくり経験があればOK!/文系・理系どちらも大歓迎です
□■こんな方にピッタリ!■□
◎モノづくりが好き!
◎仕事も頑張りながら、プライベートな時間も大切にしたい!
□■ゆくゆくは、設計にもチャレンジできます!■□
今回の募集は、多くの企業が欲しがる貴重な経験とスキルを、ゼロから磨けるチャンス!
知識を活かして、キャリアアップできる機会をお見逃しなく!
※第二新卒の方、大歓迎です!
【転勤ナシ】【車通勤OK(駐車場完備)】
<住所>
愛知県あま市森1-1-12
◎名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分
◎名古屋市内から、車で30分程度
8:30~17:15(実働7時間45分)
◎残業は月0~20時間程度。
1人ひとりのキャパに合わせて業務量を調節できるため、定時に帰るのも、よくある日常の光景。
その一方で、「残業して稼ぎたい!」という人には、それに応じた仕事を任せることもできます。
正社員
試用期間3カ月(期間中、待遇に変動はありません)
【給与】
未経験者:月給20万円以上+賞与年2回+各種手当
実務経験者:月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
◎前職給与を考慮します!相談して給与を決めていきましょう。
【各種手当】
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(扶養家族1名につき1000円)
■住宅手当(5万円未満→5000円支給、10万円未満→1万円支給、15万円未満→1万5000円支給)
■皆勤手当(1カ月5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収400万円~500万円想定(中途入社1年目)
※能力や経験に応じて決定します。
■社会保険完備
■交通費支給
■食事補助(会社指定弁当)
■資格取得支援制度(全額会社負担にて資格の取得が出来ます 例・リフト、ホイスト、玉かけなど)
■外部研修制度(民間教育機関:トーマツイノベーション開催のセミナーに参加していただけます)
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎休日出勤はほぼゼロ。土日出勤の案件もありますが、自分でやる・やらないを選択することが可能。プライベートとの両立も可能です!
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■有給休暇も、
遠慮せずに使ってください!
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ただし、その分の仕事がなくなるわけでないので、「有給を取って休みたい!」という目標に合わせて、少し前倒しで仕事を進めておくなどの工夫は必要。
もちろん、その分の残業代は支給するので安心してください。