折武株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち【折武】が扱う商品は、スーパーやコンビニなどで見かける、お弁当・惣菜・お寿司の食品パッケージ。 あなたも一度は、私たちが扱う商品を目にしたことがあるのではないでしょうか？ 今回は、創業より80年以上を迎える当社で、10年、20年先のさらなる成長を見据え、 経験を問わず、新しい風を吹き込んでくださる方を心からお迎えします！

【ノルマ・飛び込みナシ】商品（食品容器等）から、売上増加のアイデアまで、幅広くご提案します
具体的な仕事内容
■お任せすること■
・大手スーパーマーケットや、食品メーカーさまなど、食品・惣菜を扱うお客さまに対して、食品用容器（例：弁当のパッケージなど）をご提案します。
・担当エリア：名古屋市内が中心、車で30～40分で行ける場所がほとんどです。
・担当件数：大手企業さま…2～3件程度／中小企業さま…多くて30件ほどになります（いきなりすべての企業さまをお任せすることはありません！）


■ベテランの先輩が、あなたをサポート！■
入社後は、ベテランの先輩のもとで、営業としてのイロハを覚えましょう。
電話の取り方から、商談の進め方まで、イチから教えますのでご安心を！
3カ月～半年を目途に、ひとり立ちするイメージです。

また中には、過去に企画部で活躍していたベテランの先輩も！
「このスーパーには、この商品を提案するといいよ」
「こんな並べ方だと、手に取ってもらいやすいんじゃないかな」
など、企画に関する知識も、余すことなく教えますよ！


■この仕事、ココが面白い！■
【営業先は、すでにお付き合いのある企業さま！】
◆長年でできた強い信頼関係があるため、提案を聞き入れてもらいやすい関係性です。
◆店舗に合わせて、商品の並べ方などもご提案できます。また、時には新商品の開発に自分のアイデアを反映してもらえることも！

【取り扱う商品は、暮らしにとっても身近なモノ！】
◆「食」を支える商品のためニーズが高く、お客さまへの販売ペースが高いことが特長です。
◆扱っている商品は1万個以上！要望にピッタリの商品を提案できます。

【自分のアイデアが、お客さまの事業成長につながることも！】
◆お客さまとは定期的に顔を合わせるため「あなたのおかげで売上があがったよ！有難う！」と感謝される機会がたくさんあります！
◆お客さまの売上増加や経費削減として効果に表れた時は、何にも代えがたい大きな醍醐味を味わえますよ。

チーム／組織構成
営業メンバーは、現在11名。20代の若手から、入社20年以上のベテランまで、幅広く活躍中です！

ちなみに、当オフィスはワンフロア。営業メンバーだけでなく、社長や上層部なども顔を合わせやすく、お互いに気さくにあいさつを掛け合ったり、アドバイスなどを貰いながら活躍しています。

■組織名称：営業部への配属となります。

【未経験歓迎！】◎商品の色や形、置き方まで…アイデアを考え、誰かの役に立ちたい方にピッタリです！
・応募に必要なのは、普通自動車免許（AT可）のみ！
・学歴、職歴、資格は問いません。
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＜こんな方にピッタリ！＞
◎大手企業と、対等なパートナーとして活躍したい方
◎人の話を「聞く」ことが得意な方
◎食べることが好きな方
◎自分の考えたアイデアを活かせる仕事がしたい方

＜本社＞愛知県豊明市栄町梶田97-4

◎車通勤OK（豊明ICより5分以内）
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
名鉄名古屋本線「豊明」駅より徒歩8分

◎フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
…お客さまのアポイント時間によって、出勤時間、曜日など、すべて自分で決定できます。

＜例えば、こんな働き方が叶います＞
「前日、仕事で遅帰りになってしまった…」
⇒翌日は午後からゆったり出勤！
「土日に、どうしても参加したいイベントがある！」
⇒平日中に早めに仕事を進めて、土日に連休！
◎残業時間は、月平均26.4時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（待遇は変更なし）

月給22万900円（営業手当含む）
※営業手当として固定残業代35.8時間分4万5200円含む
※35.8時間を超える時間外労働は追加で支給。
※上記は最低保証給です。実際にはあなたの年齢・経験等を考慮します。詳細は面談にて

（例）
25歳…月給24万100円（営業手当として、固定残業代32.3時間分4万5200円を含む）
30歳…月給25万4200円（営業手当として、固定残業代30.1時間分4万5200円を含む）
※いずれも上記時間を超える時間外労働は追加で支給。

■賞与
2回

■昇給
1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例：362万円（25歳・入社3年目）
年収例：451万円（30歳・入社8年目）

■社会保険完備
■退職金制度
■社用携帯貸与（通信費全額会社負担）
■慶弔見舞金制度
■社員寮
■所得補償保険（勤務3年経過後）
■産休・育児休暇制度（取得実績あり）
■資格取得補助
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■男女問わず、活躍しやすい環境です
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年齢や社歴に関わらず、社員全員がフラットに活躍できる環境です。

＜例えば…＞
◎産休・育児休暇制度を整え、実際に取得した例も。
◎女性の課長登用実績、30代での管理職登用など、実績に応じて評価が反映
など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

■カネ美食品（株）
■伊藤忠プラスチックス(株)
■伊藤忠紙パルプ(株)
■（株）だるま
■（株）カネキチ
■（株）ドミー
■刈谷ハイウェイオアシス（株）

業務にプラスになる資格は、取得費用を会社でバックアップ。
あなたの提案の幅が広がるのであれば、全力でサポートしたいと考えています。

＜今までに取得した資格例＞
・色彩検定
・食育アドバイザー　など